Unternehmen mit Potenzial - man muss es nur zulassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir könnten, wenn wir wirklich wollten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir wollen anscheinend nicht, was wir bewirken könnten
Verbesserungsvorschläge
Den geplanten Kulturwandel auch wollen, führen als Vorblid, Wertschätzung und Respekt nicht weiter vernachlässigen. Egal ob Produktion, Verwaltung oder Managementebene, ohne engagierte Mitarbeiter, die gerne zur Arbeit kommen, werden wir das nicht schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Generell haben wir bei Stahlwille eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlen kann. Strukturierte Prozesse, Leitlinien und die Umsetzung der Unternehmenskultur sind essenziell notwendig, um sich in diesem Bereich zu verbessern.
Mit viel Motivation und Eigenengagement macht es tatsächlich Spaß, sich den täglichen Herausforderungen zu stellen.
Kommunikation
Die Kommunikation befindet sich auf einem durchschnittlichen Niveau. Einige Themen werden klar kommuniziert, andere hingegen totgeschwiegen. Auch hier gilt, nur miteinander können wir uns hier verbessern. Kommunikation ist das wichtigste Gut und es kann so einfach sein.
Kollegenzusammenhalt
Das ist alles eine Frage der Perspektive. Abteilungsübergreifend besteht zu vielen Kollegen ein sehr gutes Verhältnis. Abteilungsintern geht es leider überwiegend um Neid und Missgunst. Auch hier gilt, nur gemeinsam werden wir besser.
Work-Life-Balance
Aufgrund von massivem Personalmangel in einigen Bereichen, der aktuellen Situation mit Corona und anderen Gegebenheiten, derzeit alles andere als optimal. Aber mit gutem Willen, Zusammenhalt und besserer Kommunikation, kann das wieder besser werden.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig zu definieren. Von abgesprochenen Kompetenzen, über mangelndes Vertrauen in die Fachbereiche, bis hin zu Ignoranz ist alles dabei. Einige FK stehen vor und hinter ihrem Team, diese werden aber aufgrund von mangelndem Vertrauen immer weniger.
Interessante Aufgaben
Absolut positiver Aspekt, an interessanten Aufgaben, Projekten und täglichen Arbeiten ist Stahlwille kaum zu überbieten.
Gleichberechtigung
Auf einem guten Weg, aber da haben wir noch einiges an Arbeit zu leisten... wieder einmal, alle gemeinsam.
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzend und respektvoll
Arbeitsbedingungen
Mit den zur Verfügung stehenden Mitteln und der teilweise vorhanden Bereitschaft sich weiterentwickeln zu wollen, denke ich, dass dort natürlich Potenzial nach oben besteht, wir jedoch eine gesunde Basis haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit den zur Verfügung stehenden Mitteln und der teilweise vorhanden Bereitschaft sich weiterentwickeln zu wollen, denke ich, dass dort natürlich Potenzial nach oben besteht, und wir eine gesunde Basis haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit den zur Verfügung gestellten Mitteln, ist es sehr schwierig Kompetenzen im Unternehmen zu halten oder gar für das Unternehmen gewinnen zu können. Umdenken in diesen Bereichen halte ich für zwingend erforderlich.
Image
Noch immer gut, aber wir müssen am Ball bleiben und uns nicht weiter auf der Vergangenheit ausruhen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schwierig, aber wir werden besser