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STAHLWILLE 
Eduard 
Wille 
GmbH
Bewertung

Ein wirklich toller Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei STAHLWILLE Eduard Wille GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wo soll ich da anfangen und aufhören? Ein wirklich fairer Arbeitgeber, und das in Zeiten, die für Industriefirmen sehr schwierig sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss sich zum Rauchen ausstempeln. Viele machen das nicht und die, die es machen, sind die blöden.

Verbesserungsvorschläge

Kann ich kaum was schlechtes sagen. Vielleicht das die Automaten öfters bestückt werden und nichts abgelaufens drin ist...

Arbeitsatmosphäre

Es macht spass dort zu arbeiten. Die Vorgesetzten sind fair, und hören zu. Keine Überheblichkeit, Vorgesetzte haben immer ein Ohr für die Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Zum Teil Gleitzeit in manchen Abteilungen, in der Produktion weniger, aber wenn man mal einen Tag off braucht, kann man das schnell klären. Firma kommt da einem sehr entgegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super. Seid April wird die Entgeld Abrechnung nur noch digital bereit gestellt, das spart soviel Papier. Auch sonst werden eher digitale Möglichkeiten genutzt. Wertstoffe werden getrennt und man versucht einen möglichst neutralen CO2 Haushalt zu erreichen. Ich finde es persönlich toll, wenn eine Firma stetig versucht, seine Umwelt zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Könnte nicht besser sein. Freundschaftliches miteinander, hier kann man Freunde finden, nicht nur Kollegen. Wirklich toll.

Umgang mit älteren Kollegen

Super. Es wird sehr gerne auf die Erfahrung zurück gegriffen, und verstanden, dass das Wissen wichtig ist. Es wird auch die Möglichkeit der Altersteilzeit(?) angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Je nachdem in welcher Abteilung. Manche sind super, wenige sind sehr überheblich. Aber der Großteil ist völlig in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbereiche sind ergonomisch und werden bei Bedarf an Bedürfnisse angepasst. Aber alles nur im Rahmen der finanziellen Möglichkeiten. Könnte also besser sein, aber welche Firma hat zurzeit schon Geld zuviel?

Kommunikation

Alles was man Wissen kann oder will ist im Intranet zu finden, es gibt mehrere neutralen Zugänge zum Intranet in der Firma. Die Vorgesetzten haben allerdings manchmal Probleme Sachen zu erklären.

Gehalt/Benefits

IG Metall. Was will man mehr. Man muss sich meist nichtmal um mehr Geld kümmern, da die IG Metall das bereits klärt. Auch sonst kann man gerne mit der Personalabteilung über eine Gehaltserhöhung reden, wenn sie gerechtfertigt ist.

Gleichberechtigung

Man merkt keinen Unterschied. Auch wenn man in einer Abteilung leider von einer/einem Mitarbeiter/in ziemlich schlecht dargestellt wird.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche, aber immer was neues. Es wird nicht langweilig, auch wenn es manchmal sehr monotone Arbeit ist. Aber das wird zumindest fair bezahlt.


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.