Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Staige die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist bereits ganz gut und wird aktuell noch verbessert. Hier und da besteht allerdings noch Luft nach oben, was das Teilen von Informationen zu bestimmten Projekten oder das Einbeziehen einzelner Abteilungen betrifft.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen meines Teams ist sehr gut. Für andere Teams oder zwischen einzelnen Abteilungen kann ich das nicht abschließend beurteilen.
Die Work-Life-Balance ist absolut gegeben, obwohl man Startup-typisch sehr viel eingebunden ist und sehr viel mit anpacken muss, auch mal außerhalb der üblichen Zeiten. So ist Homeoffice in angemessenem Maß überhaupt kein Problem und Standard, die Arbeitszeiten sind überwiegend flexibel und auch spontane private Termine führen nie zu Problemen.
Aus meiner Abteilung kann ich hier nur Positives berichten. Jederzeit kann man sich austauschen, nachfragen, Feedback einfordern und auch selbst ehrlich sein, wenn einen etwas stört.
Das ist natürlich absolut Geschmackssache. Wer sich für Sport interessiert, wird hier automatisch spannende Aufgaben vorfinden. Und vor allem für mein Team gilt, dass man jeden Tag mit neuen Herausforderungen konfrontiert wird. Hin und wieder sind auch mal "Fleiß-Aufgaben" dabei, die von der Natur her eher eintönig sind, aber nunmal dazu gehören. In solchen Fällen packt man dann gemeinsam mit an (auch die Führungskraft) und diese wechseln sich eben ohnehin ab mit vielen anderen Themen.
Die Atmosphäre ist überall sehr angenehm. Staige ist ein junges und dynamisches Unternehmen, in dem man sich wohlfühlt. Im letzten Jahr gab es außerdem mehrere Events für alle Mitarbeiter, so war man beispielsweise gemeinsam Eishockey-Spielen und Rudern und es gab ein Sommerfest.