Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
siehe Titel
In fast allen Punkten bin ich sehr zufrieden, wie bei den einzelnen Kriterien auch schon einzeln genannt. Ich komme jeden Tag gern zur Arbeit, da ich Verantwortung übernehmen kann, mein Tag aus abwechslungsreichen Aufgaben besteht und ich tolle Kollegen habe.
die flexiblen Arbeitszeiten
Ideen werden immer gehört
flache Hierarchien
Zusammenhalt, Flexibilität, Branche,
Was Mitarbeitende schlecht finden
da ansonsten gerne immer gemeckert wird: hier mal nichts. Das Wichtige ist echt i.O.
Umgang mit Mitarbeitern, Kommunikation, Transparenz und die chaotische Arbeitsweise.
In einer Traum-Welt wäre das Gehalt vielleicht noch etwas höher und die Kommunikation wäre hier und da etwas besser. Das schmälert aber nicht den insgesamt extrem positiven Eindruck.
Verbesserungsvorschläge
Bei Projekten oder Aufgaben sollten die relevanten Abteilungen noch früher informiert oder sogar einbezogen werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Staige ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alt/ jung, m/w/d/i/... , in-/ ausländisch, Schalke oder Dortmund, Fahrrad/ Auto, Fleisch/Vegan, alles egal, vorhanden und bereichernd
Egal, ob bei Geschlecht, Herkunft, Sexualität oder Alter: Das spielt hier keine Rolle und es ist jeder willkommen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staige ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das angebotene Gehalt liegt weit unter dem Marktwert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man lernt durch das jeweils breite Aufgabenspektrum, weil es ein kleines Team ist, das bringt einen ja auch voran. Ansonsten kann man online einiges machen. Der Rest ist spezifisch pro Aufgabengebiet. Jedenfalls keine unnötige Gießkanne.
Da ich erst etwa ein Jahr dabei bin, kann ich die Karriere- und Weiterbildungs-Möglichkeiten nicht abschließend beurteilen, zumal das in kleineren Unternehmen ohnehin nicht so einfach darzustellen ist, wie beispielsweise in Konzernen. Eine ganze Zeit lang gab es einen kostenlosen Englisch-Kurs für alle festen Mitarbeiter, der aktuell ausgesetzt ist, aber in der Zukunft hoffentlich wieder angeboten wird.
Man hat die Mitarbeiter im Blick und fördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Staige wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Staige besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Staige als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Staige als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Staige
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Staige
Branchendurchschnitt: Dienstleistung