2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kollegenzusammenhalt
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Stallbau Weiland GmbH & Co. KG Bewertungen
Stallbau
Weiland
GmbH
&
Co.
KG
Bad Sooden-Allendorf
Ihr Unternehmen?
2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Sehr empfehlenswerter Praktikumsplatz!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Sooden-Allendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre in der Firma. Sehr freundliche Menschen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma wird durch ein starkes Umweltbewusstsein geprägt.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen Kollegen und Kolleginnen.
Arbeitsbedingungen
Schöne, große und helle Arbeitsplätze. Kaffee, Tee u.s.w. stehen frei zur Verfügung.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings statt um über laufende Entwicklungen, Probleme und Situationen zu reden.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weltverbesserer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Sooden-Allendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mut, Dinge neu und anders zu denken.
Arbeitsatmosphäre
Helle, freundliche und große neue Büros; flache Hierarchien; eigenverantwortliches Arbeiten, gutes Miteinander im Team und mit den Vorgesetzten; Wenig vorgegebene Strukturen, man muss sich selbst gut strukturieren können.
Work-Life-Balance
40 Std. Woche; Vertrauensarbeitszeit mit Kernarbeitszeit in den Bürozeiten von ca. 8.00 bis 16.00 Uhr; Nach Rücksprache mit Kollegen kann man wegen eines Termins auch mal später kommen, oder früher gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Komplette Produktion findet vor Ort statt; Zulieferer, soweit möglich, aus der Region; Zusammenarbeit mit einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung; Ganzheitliches Konzept zu Förderung der bäuerlichen Landwirtschaft; Setzen auf fairen Wettbewerb, es wird nicht schlecht über Mitbewerber gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Meist gute Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen; Ehrlicher und offener Umgang miteinander; Kritik kann offen geäußert werden, und fällt oft auf fruchtbaren Boden.
Kommunikation
regelmäßige Meetings; Ergebnisse aus den Meetings werden protkolliert und allen Beteiligten zur Verfügung gestellt; Entscheidungen werden i.d.R. gemeinschaftlich getroffen und nicht von Oben diktiert; Entscheidungsfindung dauert oft ziemlich lang.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist OK; Freiwillige Zahlungen zu Weihnachten und zum Sommer.
Gleichberechtigung
Zumindest im Bereich Verwaltung gilt geradezu vorbildliche Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Innovatives Produkt; Eigeninnitiative wird gern gesehen und wer sich neue Aufgabenfelder erarbeitet hat auch die Chance diese auszufüllen; Aufgaben sind nicht immer klar deffiniert.
Image
Arbeitsbedingungen
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