Navigation überspringen?
  

Stallbau Weiland GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Sonstige Branchen
Subnavigation überspringen?
Stallbau Weiland GmbH & Co. KGStallbau Weiland GmbH & Co. KGStallbau Weiland GmbH & Co. KG
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    75%
    2,19
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Stallbau Weiland GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,19 Mitarbeiter
2,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Helle, freundliche und große neue Büros; flache Hierarchien; eigenverantwortliches Arbeiten, gutes Miteinander im Team und mit den Vorgesetzten; Wenig vorgegebene Strukturen, man muss sich selbst gut strukturieren können.

Kollegenzusammenhalt

Meist gute Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen; Ehrlicher und offener Umgang miteinander; Kritik kann offen geäußert werden, und fällt oft auf fruchtbaren Boden.

Interessante Aufgaben

Innovatives Produkt; Eigeninnitiative wird gern gesehen und wer sich neue Aufgabenfelder erarbeitet hat auch die Chance diese auszufüllen; Aufgaben sind nicht immer klar deffiniert.

Kommunikation

regelmäßige Meetings; Ergebnisse aus den Meetings werden protkolliert und allen Beteiligten zur Verfügung gestellt; Entscheidungen werden i.d.R. gemeinschaftlich getroffen und nicht von Oben diktiert; Entscheidungsfindung dauert oft ziemlich lang.

Gleichberechtigung

Zumindest im Bereich Verwaltung gilt geradezu vorbildliche Gleichberechtigung.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist OK; Freiwillige Zahlungen zu Weihnachten und zum Sommer.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Komplette Produktion findet vor Ort statt; Zulieferer, soweit möglich, aus der Region; Zusammenarbeit mit einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung; Ganzheitliches Konzept zu Förderung der bäuerlichen Landwirtschaft; Setzen auf fairen Wettbewerb, es wird nicht schlecht über Mitbewerber gesprochen.

Work-Life-Balance

40 Std. Woche; Vertrauensarbeitszeit mit Kernarbeitszeit in den Bürozeiten von ca. 8.00 bis 16.00 Uhr; Nach Rücksprache mit Kollegen kann man wegen eines Termins auch mal später kommen, oder früher gehen.

Pro

Den Mut, Dinge neu und anders zu denken.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Stallbau Weiland GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bad Sooden-Allendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 17.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Engagement wird abgemahnt. Strukturiertes Arbeiten kann ein Kündigungsgrund sein.
Die Arbeitsatmosphäre leidet unter dem angstgesteuerten Kontrollzwang der Geschäftsführung.
Der Druck ist hoch bei gleichzeitig unklaren Arbeitsaufträgen.

Vorgesetztenverhalten

Willkürlich, unberechenbar aber spirituell. Vorgesetzte glänzen durch Abwesenheit, nicht vorhandene Qualifikation und Überforderung. Ziele werden, wenn überhaupt, nur sehr unklar formuliert.
Absprachen und Entscheidungen haben eine kurze Halbwertszeit.
Viele sinnfreie Besprechungen. Management by mailing. Verbesserungsvorschläge werden, wenn überhaupt, sehr selten umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man weiss, wer Freund und wer Feind ist.

Interessante Aufgaben

Wer mit dem allen klar kommt, findet interessante Aufgaben.

Kommunikation

Entscheidungsstrukturen unklar. Unternehmerischen Entscheidungen werden von unqualifizierten Spirituellen, die für Mitarbeiter nicht ansprechbar sind, getroffen.

Umgang mit älteren Kollegen

naja

Karriere / Weiterbildung

Höchstens wenn die Weiterbildung spirituell ist oder der Firma nutzt.
Einschleimen führt zum Erfolg.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich gezahlt, ist in der Höhe aber unterdurchschnittlich. Kürzungen werden über Änderungskündigungen erzwungen.

Arbeitsbedingungen

Seit der reichlich verspäteten Fertigstellung des neuen Bürogebäudes lässt es sich ganz gut aushalen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach aussen ganz gross. Nach innen ....

Image

In der Öffentlichkeit hoch gelobt, nach innen aber viele Fragezeichen.

Verbesserungsvorschläge

  • Aus dem Traum aufwachen, entscheidende Positionen mit qualifiziertem Personal besetzen, angemessene Gehälter bezahlen, Ziele eindeutig formulieren, nachvollziehbare Entscheidungen treffen, Mitarbeiter ernst nehmen, Vertrauen aufbauen, Kontrollen gezielt einsetzen, ...

Pro

Die Produktidee

Contra

Der Unternehmenserfolg kommt den Mitarbeiten nicht zugute.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Stallbau Weiland GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bad Sooden-Allendorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 29.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

gedrückte Stimmung, viele sind lustlos

Vorgesetztenverhalten

schlechte / keine Führung, selten erreichbar oder überhaupt im Betrieb

Interessante Aufgaben

nicht wirklich

Kommunikation

findet trotz diverser Besprechungen nicht statt

Gleichberechtigung

viele sind gleich, manche sind gleicher

Karriere / Weiterbildung

Karriere nur über Beziehungen, Leistung spielt keine Rolle. das Wort "Weiterbildung" scheint vollkommen unbekannt zu sein.

Arbeitsbedingungen

soweit ganz ok

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt ja, sozial nein

Work-Life-Balance

40 h-Woche mit fester Arbeitszeit

Image

Image bei den Kunden wohl noch ganz gut. Bei Mitarbeitern weitgehend sehr schlecht.

Verbesserungsvorschläge

  • -Zuständigkeiten regeln -technische Leitung mit geeignetem und auch arbeitswilligem Personal besetzen -an Zusagen halten -Kommunikation zu den Mitarbeitern verbessern / einführen -nachvollziehbare Entscheidungen treffen

Pro

-Gehalt wird immer pünktlich gezahlt
-keine Schichtarbeit
-tolles Produkt

Contra

-Keine Führung, technische Leitung nie da
-Verantwortung wird auf Arbeiter abgewältzt
-Verbesserungsvorschläge verlaufen oft im Sand
-niemand ist für etwas zuständig, man wird gern weitergeschickt!!
-Versprechen gegenüber Mitarbeitern werden selten gehalten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Stallbau Weiland GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bad Sooden-Allendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    75%
    2,19
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Stallbau Weiland GmbH & Co. KG
2,11
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,35
203.548 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.554.000 Bewertungen