25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel für die Umwelt und soziales getan
Vorgesetztenverhalten
Verhält sich meistens fair und korrekt
Kommunikation
Kommunikation klappt meistens, ist aber mit Frankreich nicht gegeben
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, Teamgeist wird hier groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre - wenn einen etwas stört kann man das meist direkt lösen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team trägt viel zum Guten Arbeitsklima bei
Kommunikation
Kommunikation könnte teilweise besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es wird schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kamp-Lintfort gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell würde ich Stallergenes nicht einem Freund vorbehaltlos empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Führung
Vorgesetztenverhalten
Keine Strategie
Kommunikation
Kein Plan - Abarbeiten von Managementhandbüchern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Habe die Position eine Pharmareferenten seit einiger Zeit inne. Kollegen im Innendienst und Außendienst Top. Führungskrä
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kamp-Lintfort gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schlanke Organisation….Führungskräfte immer ansprechbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zentrale hat einen sehr großen Einfluss
Verbesserungsvorschläge
Breiteres Produktportfolio….Marktgerechte Produktstrategie
Work-Life-Balance
Doch viele Veranstaltungen
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da
Vorgesetztenverhalten
Chef ist immer ansprechbar und bietet Lösungen
Kommunikation
Wird von Frankreich gesteuert
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufrichtigkeit, bitte bitte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Performance alleine genügt nicht, der NASENFAKTOR macht den großen Unterschied
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsoptionen mit dem betreffenden Mitarbeiter VORHER auswählen-das hilft bei der Akzeptanz und Umsetzung
Work-Life-Balance
Es fehlt die Balance
Gehalt/Benefits
Unter Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Gott sei Dank
Vorgesetztenverhalten
Geben sich große Mühe, sind massiv under pressure
Arbeitsbedingungen
Es braucht Berechenbarkeit
Kommunikation
Entscheidungen werden kommuniziert (soweit so normal) und dann, im laufenden Prozess, später wieder umgestoßen-daher fehlt die Verlässlichkeit in der Kommunikation mit den Kunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg von diesem Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Präparate und auch das neue ist nur ein Nischenprodukt
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führung austauschen. VL braucht eine kleine Firma nicht. Dort gibt es großes Einsparpotential.
Image
Kein sonderlich gutes Image
Work-Life-Balance
Work-work-Balance sonst nichts.
Karriere/Weiterbildung
Karriere - Fehlanzeige
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich. "Lieblinge" werden besser bezahlt. Prämien nicht zu erreichen. BAV in minimal Ausstattung- nur damit eine vorhanden ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz - k.A.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung. Wenig Ehrlichkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so. Jüngere werden gerner gesehen
Vorgesetztenverhalten
Ziele nicht realistisch. Vorgaben nicht zu erreichen dafür aber Druck. Entscheidungen von VL. MItarbeiter unter Druck setzen und 'Bossing'.
0 Sterne wäre zutreffender.
Arbeitsbedingungen
Kein Laptop. Nur noch mega schweres I pad rumschleppen. Keine Büropauschale u.ä.
Kommunikation
Viiiel Luft nach oben. Dauernde meetings und townhalls stehlen dem AD die Zeit
Gleichberechtigung
Keine Wertschätzung,
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich
Arbeitsatmosphäre
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War mal eine tolle Firma!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und der Zusammenhalt der Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Geschäftsführung austauschen.
Auf die Erfahrung der Mitarbeiter vertrauen und sie mit ins Boot holen!
Arbeitsatmosphäre
Durch den Wechsel der kompletten Führungsmannschaft ( RL, VL, GF)
wurde das Betriebsklima immer schlechter, die Mitarbeiter mussten ihre Gebiete nun nach dem angeblichen Potenzial und nicht nach ihrer langjährigen & richtigen eigenen Einschätzung betreuen, was zu Frust und Umsatzeinbußen führte.
Schade um eine tolle Firma!
Work-Life-Balance
Immer mehr Listen zu bearbeiten, dafür aber keine Bürotage, da der Umsatz so schlecht läuft!
Gehalt/Benefits
Ziele zu hoch und unrealistisch, also kaum eine Prämie zu erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine E-Fahrzeuge im Außendienst zu bekommen!
Kollegenzusammenhalt
Habe dort wirklich tolle Menschen kennengelernt!
Vorgesetztenverhalten
Einziger Lichtblick war der RL West
Kommunikation
Du machst, was ich sage!
Interessante Aufgaben
Täglich grüßt das Murmeltier.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich bin glücklich hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich sehr wohl.
Verbesserungsvorschläge
Die Ziele der Prämien könnten etwas leichter zu erreichen sein. Regelmäßige Gehaltserhöhungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit macht Spaß. Man arbeitet sehr selbstständig und trotzdem ist immer jemand da mit dem man reden kann, sich gegenseitig Tipps gibt.
Work-Life-Balance
Man kann sich das gut einteilen. Es gibt immer etwas zu tun aber wenn man das gut organisiert, dann ist die work-life-balance sehr gut.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist branchendurchschnittlich. Die Prämien sind schwer zu erreichen, das könnte etwas leichter sein.
Vorgesetztenverhalten
Bisher ist alles top.
Kommunikation
Regelmäßige Updates. Top.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein guter Arbeitgeber???
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolle Produkte - Weltfremde Zielvorgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kamp-Lintfort gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Frankreich redet zu viel in die Geschäftspolitik
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stallergenes durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Stallergenes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stallergenes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.