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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    85%85
  • FirmenwagenFirmenwagen
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • RabatteRabatte
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Schlanke Organisation….Führungskräfte immer ansprechbar
Bewertung lesen
Die Produkte
Die Produkte und der Zusammenhalt der Kollegen.
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Ich fühle mich sehr wohl.
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Zusammenhalt der Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aktuell würde ich Stallergenes nicht einem Freund vorbehaltlos empfehlen
Die Zentrale hat einen sehr großen Einfluss
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Alte Präparate und auch das neue ist nur ein Nischenprodukt
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Performance alleine genügt nicht, der NASENFAKTOR macht den großen Unterschied
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Frankreich redet zu viel in die Geschäftspolitik
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Breiteres Produktportfolio….Marktgerechte Produktstrategie
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Weiterbildungsoptionen mit dem betreffenden Mitarbeiter VORHER auswählen-das hilft bei der Akzeptanz und Umsetzung
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Bitte die Geschäftsführung austauschen.
Auf die Erfahrung der Mitarbeiter vertrauen und sie mit ins Boot holen!
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Komplette Führung austauschen. VL braucht eine kleine Firma nicht. Dort gibt es großes Einsparpotential.
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Die Ziele der Prämien könnten etwas leichter zu erreichen sein. Regelmäßige Gehaltserhöhungen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Stallergenes ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Der Zusammenhalt im Team trägt viel zum Guten Arbeitsklima bei
5
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Das einzig positive
5
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Jeder ist für jeden da
5
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Habe dort wirklich tolle Menschen kennengelernt!
5
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Gott sei Dank
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stallergenes ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wird nicht gefördert und Initiative wird kaum unterstützt
2
Bewertung lesen
Karriere - Fehlanzeige
1
Bewertung lesen
Früher nett, dann nur Chaos. Imageverlust in letzten Jahren. Nicht hingehen.
1
Bewertung lesen
Geht echtklar....
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stallergenes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Stallergenes schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stallergenes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stallergenes als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Stallergenes
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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