Unternehmen im ständigen Wandel. Es wird nie langweilig. Wem das gefällt ist hier richtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Standard Life in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Talente von Mitarbeitern sollte die Führungskraft erkennen und den Mitarbeiter aktiv coachen.
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlich
Work-Life-Balance
Ist durch hohes Arbeitsaufkommen in Schieflage mit Schwerpunkt Work geraten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich
Gehalt/Sozialleistungen
Top Gehalt und Sozialleistungen
Image
Das Image wurde durch hohe Arbeitsbelastung und Umstrukturierungen auf eine harte Probe gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
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