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Standard Life Versicherung Zweigniederlassung Deutschland der Standard Life Assurance Limitedals Arbeitgeber

Deutschland Branche Versicherung
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Standard Life Versicherung Zweigniederlassung Deutschland der Standard Life Assurance Limited Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,71
Vorgesetztenverhalten
2,61
Kollegenzusammenhalt
3,63
Interessante Aufgaben
3,05
Kommunikation
2,62
Arbeitsbedingungen
2,49
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,92
Work-Life-Balance
2,90

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,21
Umgang mit älteren Kollegen
3,01
Karriere / Weiterbildung
2,33
Gehalt / Sozialleistungen
3,27
Image
2,68
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 42 von 69 Bewertern Homeoffice bei 23 von 69 Bewertern Kantine bei 25 von 69 Bewertern Essenszulagen bei 48 von 69 Bewertern Kinderbetreuung bei 4 von 69 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 45 von 69 Bewertern Barrierefreiheit bei 13 von 69 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 23 von 69 Bewertern Betriebsarzt bei 26 von 69 Bewertern Coaching bei 14 von 69 Bewertern Parkplatz bei 20 von 69 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 31 von 69 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 35 von 69 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 69 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 7 von 69 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 19 von 69 Bewertern Mitarbeiterevents bei 22 von 69 Bewertern Internetnutzung bei 36 von 69 Bewertern Hunde geduldet bei 5 von 69 Bewertern
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro, soll früher entspannter gewesen sein.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich, direkter Vorgesetzter war freundlich und nett. Übergeordnete Vorgesetze war schwierig und hat mich das spüren lassen.

Kollegenzusammenhalt

Schwierig... Habe nette Menschen kennengelernt, hatte aber auch das Gefühl, dass einige ehemalige Kollegen Minderwertigkeitskomplexe hatten und neidisch darauf waren, dass ich an einer renommierten Universität im Süden studiere. Es fielen bei Fehlern, die ich gemacht habe, dann Bemerkungen wie: "Bei meinem alten Arbeitgeber wärst du dafür gefeuert worden, statt konstruktiver Vorschläge bzw. Hilfsangeboten!" Und allgemein empfand ich das Klima mir gegenüber als kalt.
Habe mich hier an einigen Stellen eindeutig ungerecht behandelt gefühlt und war mit dem ganzen dann auch überfordert.

Des Weiteren arbeiten die meisten hier schon Jahrzehnte beim selben Arbeitgeber, dementsprechend war die Altersstruktur.

Interessante Aufgaben

Denke es war fair für ein Praktikum.

Kommunikation

Ausbaufähig

Gleichberechtigung

Definitiv vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen besteht quasi aus alten Menschen.

Karriere / Weiterbildung

Denke die goldenen Zeiten sind vorbei, aber totgesagte leben ja bekanntlich länger als man denkt.

Gehalt / Sozialleistungen

Fair für ein Praktikum.

Arbeitsbedingungen

Schlicht, aber funktional, im Zuge der Restrukturierung wurden freigewordene Büroflächen zu Sitzecken umfunktioniert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

weder negativ noch positiv aufgefallen

Work-Life-Balance

Gleitzeit, familienfreundlich ( viele Frauen Teilzeit ), Frauen in Führungspositionen

Image

Nur in Fachkreisen.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich denke man hätte schon im Bewerbungsverfahren feststellen können, dass ich nicht in das Unternehmen passe. Das hätte beiden Seiten Stress gespart, so habe ich meinen Sommer verschwendet. Praktikanten stärker an die Hand nehmen organisatorisch, habe mich verloren gefühlt und hatte das Gefühl als Last wahrgenommen zu werden, dem man irgendwie beschäftigen muss, statt als Chance.

Contra

Gab Probleme mit der Gehaltsauszahlung.....
Spezieller Schlag von Menschen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Standard Life Versicherung
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Praktikum in 0
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
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  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ist top

Vorgesetztenverhalten

Ist top

Kollegenzusammenhalt

Ist top

Interessante Aufgaben

Sind reichlich vorhanden

Kommunikation

Kann immer verbessert werden

Arbeitsbedingungen

Könnten teilweise verbessert werden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist vorhanden

Work-Life-Balance

Ist top

Verbesserungsvorschläge

  • Soft-/Hardware könnte teilweise modernisiert werden

Pro

Kollegenzusammenhalt, Aufgaben, Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Standard Life Versicherung
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Feddernwirtschaft(absichtlich so geschrieben), selbst bei Teamleitern, die weder richtig lesen bzw. schreiben können.

Arbeitsbedingungen

Eine Firma schafft sich ab....

Zumindest in der BRD....

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Standard Life
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.Mai 2018 (Geändert am 09.Juli 2018)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

In diesem Unternehmen haben die Teamleiter den Namen Teamleiter nicht verdient (MF).

Verbesserungsvorschläge

  • Fairer Umgang mit Mitarbeitern und nicht nur dem Nasenprinzip.

Pro

Arbeitszeit und Gehalt

Contra

Sehr schlechtes Arbeitsklima, unqualifizierte Temaleiter!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Standard Life Versicherung
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kollegenzusammenhalt

Vorbildlich

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen.

Gehalt / Sozialleistungen

Top Gehalt und Sozialleistungen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Vorbildlich

Work-Life-Balance

Ist durch hohes Arbeitsaufkommen in Schieflage mit Schwerpunkt Work geraten.

Image

Das Image wurde durch hohe Arbeitsbelastung und Umstrukturierungen auf eine harte Probe gestellt.

Verbesserungsvorschläge

  • Talente von Mitarbeitern sollte die Führungskraft erkennen und den Mitarbeiter aktiv coachen.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Standard Life
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist nicht gut, da keine Ruhe reinkommt. Erst eine große Umstrukturierung, dann der Verkauf.

Vorgesetztenverhalten

Im großen und ganzen ganz okay, aber Wertschätzung ist nur vereinzelt bei Vorgetzten vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist top.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig.

Gleichberechtigung

Das ist abhängig von den Vorgesetzten.

Umgang mit älteren Kollegen

Naja, ganz okay, aber keine Altersteilzeit möglich.

Karriere / Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind stark eingegrenzt, Weiterbildungen nicht gefördert und gefordert, Perspektiven nicht sichtbar, Persönlickeitsentwicklung angedacht, aber nicht umgesetzt

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind okay, Sozialleistungen sehr gut: Essensschecks, Zuschuss zur Entgeltumwandlung, kostenfreie Getränke, Jobticket, etc.

Arbeitsbedingungen

Großraum, Luft oft schwer, Beleuchtung nicht optimal, Digitalisierung ist Vision, aber nicht wirklich umgesetzt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soziales Engeagement wird gefördert, aber ohne Nachhaltigkeit, Mülltrennung wird gelebt,

Work-Life-Balance

Familie und Beruf lässt sich gut vereinbaren. In den meisten Teams sind die Chefs familemfreundlich. In Teilzeit lässt sich gut arbeiten.

Image

Das Image hat spätestens seit Einstellung des Garantieproduktes enorm gelitten. Interne Fehlentscheidungen, der Brexit, Personalabbau und ständige Unruhe belasten die Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeitern zuhören, fördern und Konsequenzen auf auch höheren Ebenen ziehen,

Pro

die Familienfreundlichkeit und Sozialleistungen

Contra

keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Perspektiven für das Unternehmen, Visionen nur im Investment, nicht mehr für die LV

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Standard Life
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.März 2018
  • Mitarbeiter

Pro

tolle Firma, tolle Kollegen, erstklassige Produkte.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Standard Life
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Karriere / Weiterbildung

Weekly challenges to further Progress ones self.

Pro

The Business has a very good Balance when it comes to equality.
99% of the staff members are extremely helpful even if it means taking extra time out of their day.

Contra

The average Age of the Business is slightly high.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Standard Life
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 05.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Gute Bezahlung

Contra

Sehr schlechte Führungsqualität, da unqualifizierte Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Standard Life Employee Services Limited
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Sep. 2017 (Geändert am 30.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Firma befindet sich aktuell in einem Veränderungsprozess, daher kann ich keine qualifizierte Aussage treffen

Pro

flexible Arbeitszeit; kollegiales Miteinander; hohe Hilfsbereitschaft; gute Technik; viele kleine benefits

Contra

Bürosituation: Räumlichkeiten nicht für Großraumbüro ausgelegt, was Heizung/Kühlung angeht; in die Jahre gekommenes Mobiliar vermittelt ein leicht unaufgeräumtes Bild

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Standard Life
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung