17 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Standard Life Versicherung Zweigniederlassung Deutschland der Standard Life International DAC Vorstellungsgespräche
Standard
Life
Versicherung
Zweigniederlassung
Deutschland
der
Standard
Life
International
DAC
Frankfurt am Main und weitere
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17 Bewertungen von Bewerbern
Sehr zu empfehlen! Keine ewigen Wartezeiten auf Rückmeldung, gut erklärt, welche Schritte demnächst noch kommen
Bewerber/inHat sich 2026 bei Standard Life Versicherung Zweigniederlassung Deutschland der Standard Life International DAC in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie bin ich mit schwierigen Kolleg:innen in der Vergangenheit umgegangen?
- Wie mit einem Kollegen oder Vorgesetzte Person mit der ich nicht einer Meinung war.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles top
Bewerber/inHat sich 2024 bei Standard Life in Frankfurt am Main als Marketing Spezialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
War alles entsprechend gut vorbereitet. Keine großen Vorschläge meinerseits.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr professionell !
Bewerber/inHat sich 2024 bei Standard Life Versicherung Zweigniederlassung Deutschland der Standard Life International DAC in Frankfurt am Main als Accountant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Heimatnahe Beschäftigung, DeutschlandTicket, Home-Office Möglichkeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller Bewerbungsprozess, aber Budgetprobleme führten zur Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Standard Life Versicherung Zweigniederlassung Deutschland der Standard Life International DAC in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess war gut strukturiert, und die Kommunikation war freundlich und professionell. Die Mitarbeiter haben sich viel Zeit genommen, um meine Fragen zu beantworten und mir einen umfassenden Einblick in das Unternehmen zu geben.
Leider wurde mir nach dem finalen Interview mitgeteilt, dass die Position aufgrund fehlender Budgetmittel doch nicht besetzt werden kann. Das war enttäuschend, da ich bereits viel Zeit und Energie investiert hatte.
Verbesserungsvorschläge:
- Klärung des Budgets vor Ausschreibung der Stelle
- Frühzeitige Kommunikation über mögliche interne Veränderungen
Ich hoffe, dass zukünftige Bewerber von einer besseren internen Abstimmung profitieren können.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Reibungsloser Einstellungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Standard Life Versicherung Zweigniederlassung Deutschland der Standard Life International DAC in Frankfurt am Main als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Gut organisierter und transparenter Recruitingprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Standard Life Versicherung Zweigniederlassung Deutschland der Standard Life International DAC in Frankfurt am Main als Portfolio Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele
- Gründe für Wechsel
- Umgang mit bestimmten Situationen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Der Interviewer glaubt, dass der Bewerber ein Bittsteller wäre?
Bewerber/inHat sich 2019 bei Standard Life in Frankfurt am Main als IT Service Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Teilnehmer am Gespräch waren freundlich ausser einem, der von einem benachbarten Fachabteilung kommt. Er hat versucht, den Bewerber bloß zu stellen. Solche Führungskräfte sind selbst auf dem Arbeitsmarkt ein Niemand, nur dank ihrer Position können sich behaupten.
Bewerbungsfragen
- In welchem Jahr haben Sie das Projekt XY gemacht?
- Anmerkung: Wenn Sie 20-30 Projekte geleitet haben, können Sie nicht wirklich alle Daten von Projekten auswendig können. Nur wer wenig gemacht hat, kann so was am besten
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Erst sehr freundlich dann, zeigten Sie das wahre Gesicht
Bewerber/inHat sich 2013 bei Standard Life in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Angebot war leider sehr schlecht. Sagt der Bewerber ab war die Reaktion leider sehr unprofessionell
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Alles super!
Bewerber/inHat sich 2013 bei Standard Life Versicherung in Frankfurt (Oder) als Customer Representative beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gespräche und Gesprächspartner sind sehr angenehm. Schnelles Feedback bzg. Vorstellungsgespräche oder einer Zu-oder Absage. Alles in Allem Super!
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hier kann man noch was bewegeb
Bewerber/inHat sich 2012 bei Standard Life Versicherung in Frankfurt (Oder) als IT Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
entspannte Atmosphäre, nette Interviewer,
Bewerbungsfragen
- idealer Vorgesetzter, Erfolge, Misserfolge in der Vergangenheit, Rolle in einem Team, Teamplayer?
- Ausbildung, Studium, Gründe für Wechsel
- Technologien, Erfahrungen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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