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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Licht und Schatten wie überall - allerdings haben hier ein paar Menschen völligen Unsinn geschrieben.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Standard Life in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin bereits seit sehr langer Zeit bei SL und habe viel miterlebt. Die Atmosphäre war jedoch durchweg offen und fair. Sowas wie Mobbing habe ich nie erlebt und dagegen würde auch konsequent vorgegangen werden.

Image

Im Markt kennt man uns, aber der Endkunde eher nicht.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 21 Uhr (wenn man nicht in der Hotline arbeitet). Unsere Home-Office Regelung ist die beste im Versicherungsmarkt (von 5 Tagen pro Woche muss man nur einen Tag ins Büro). Die Tage kann man sehr flexibel planen (4 Tage am Stück oder ein Tag pro Woche).

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird laufend angeboten. Ebenso sind Sabbaticals möglich.

Gehalt/Benefits

Bin mit dem, was ich erreicht habe und mit meinem Gehalt zufrieden. Lediglich das Bonussystem ist verbesserungswürdig.

Kollegenzusammenhalt

Egal wie stressig die Zeiten auch waren - ich konnte mich immer auf meine Kolleginnen und Kollegen verlassen. Wir haben verschiedene Formate, wo wir uns untereinander austauschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit mir wird fair umgegangen

Arbeitsbedingungen

Laptops und Equipment wurde vor ein paar Jahren erneuert. Allerdings sind die Telefonie- und Videotools verbesserungswürdig.

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein. Auch wir Führungskräfte erfahren Dinge ab und zu viel zu spät und können dem Flurfunk dann nichts entgegensetzen, weil sich irgendwelche Gerüchte schon verselbständigt haben.

Gleichberechtigung

Wir haben flache Hierarchien, was Aufstiegschancen verringert. Man kann sich aber auch im Job weiterentwickeln. Frauen in Führungspositionen haben wir im gesamten Unternehmen auf allen Ebenen.

Interessante Aufgaben

Wir sind ein sehr umtriebiges Unternehmen und haben eine vielfältige Projektlandschaft. Manchmal wünsche ich mir etwas mehr Ruhe und Konstanz, aber langweilig ist es nie.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.