Standardkessel Baumgarte Holding GmbH als Arbeitgeber

  • Duisburg, Deutschland
  • BrancheFinanz
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Guter Arbeitgeber mit Potential

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre könnte derzeit durch Verbesserungen in der Arbeitsorganisation positiv beeinflusst werden. Jedoch herrscht unter den Kollegen grundsätzlich eine gute und hilfsbereite Stimmung die über manchen Ärger hinweghilft.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen herrscht eine offene und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Auf die Work-Life-Balance wird grundsätzlich geachtet, über das Zeitlimit gehende Überstunden müssen abgefeiert werden was auch genehmigt wird. Auf die gerechte und vernünftige Verteilung des Jahresurlaubs wird geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungsfindung und Kommunikation könnte von Zeit zu Zeit transparenter sein.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsorganisation ist derzeit verbesserungswürdig, jedoch besteht ein schwieriges Umfeld im Gesamtmarkt so dass der Zustand erklärbar ist und sich hoffentlich mittelfristig verbessert.

Gleichberechtigung

Schlechtere Karrierechancen für Frauen, jedoch keine Benachteiligung nach Wiedereinstieg.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt der Firma ist im mittleren Bereich anzusiedeln; mir ist keine Altersdiskriminierung aufgefallen, eher das Gegenteil trifft zu.

Arbeitsbedingungen

Büromöbel sind gut in Schuss, jedoch könnte bei der persönlichen IT investiert werden. Außerdem fehlen Klimaanlagen in fast allen Räumen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden Schulungen und Seminare wie "Erste-Hilfe-Kurse" und Fahrsicherheitstrainings angeboten und auch weitere Benefits wie Grippeschutzimpfungen und die betriebsärztliche Untersuchung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt, Boni und Sozial-/Zusatzleistungen sind zufriedenstellend.

Image

Die Firma ist außerhalb der Branche wenig bekannt, hat aber in der Branche einen guten Namen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt (sowohl mit Kostenerstattung als auch mit Freistellung), mehr Verantwortung auf der gleichen Stelle kann man mit steigender Erfahrung erhalten, jedoch ist der Aufstieg auf der Karriereleiter mit viel Geduld verbunden.


Kommunikation