Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Standardkessel Baumgarte Holding?

Standardkessel Baumgarte Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Standardkessel Baumgarte Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Standardkessel Baumgarte Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Standardkessel Baumgarte Holding das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Standardkessel Baumgarte Holding wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Standardkessel Baumgarte Holding als eher modern.

Standardkessel Baumgarte Holding als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9

kununu Score4 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Standardkessel Baumgarte Holding

Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern klare Ziele setzen und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Standardkessel Baumgarte Holding

Branchendurchschnitt: Finanz

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Parkplatz
100%100
Barrierefrei
67%67
Gesundheits-Maßnahmen
67%67
Homeoffice
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Firmenwagen
33%33
Coaching
33%33
Betriebsarzt
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Internetnutzung
33%33
Essenszulage
33%33
Diensthandy
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Umgang miteinander

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fällt mir so nichts ein

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter einstellen und diese adäquat bezahlen

September 2022Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Standardkessel Baumgarte Holding ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Der Altersdurchschnitt der Firma ist im mittleren Bereich anzusiedeln; mir ist keine Altersdiskriminierung aufgefallen, eher das Gegenteil trifft zu.

4

März 2015Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt (sowohl mit Kostenerstattung als auch mit Freistellung), mehr Verantwortung auf der gleichen Stelle kann man mit steigender Erfahrung erhalten, jedoch ist der Aufstieg auf der Karriereleiter mit viel Geduld verbunden.

4