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Standardkessel Power Systems Holding GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 1 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 1 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 1 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 1 Bewertern kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 1 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 1 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 1 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 11.März 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre könnte derzeit durch Verbesserungen in der Arbeitsorganisation positiv beeinflusst werden. Jedoch herrscht unter den Kollegen grundsätzlich eine gute und hilfsbereite Stimmung die über manchen Ärger hinweghilft.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungsfindung und Kommunikation könnte von Zeit zu Zeit transparenter sein.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen herrscht eine offene und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsorganisation ist derzeit verbesserungswürdig, jedoch besteht ein schwieriges Umfeld im Gesamtmarkt so dass der Zustand erklärbar ist und sich hoffentlich mittelfristig verbessert.

Gleichberechtigung

Schlechtere Karrierechancen für Frauen, jedoch keine Benachteiligung nach Wiedereinstieg.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt der Firma ist im mittleren Bereich anzusiedeln; mir ist keine Altersdiskriminierung aufgefallen, eher das Gegenteil trifft zu.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt (sowohl mit Kostenerstattung als auch mit Freistellung), mehr Verantwortung auf der gleichen Stelle kann man mit steigender Erfahrung erhalten, jedoch ist der Aufstieg auf der Karriereleiter mit viel Geduld verbunden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt, Boni und Sozial-/Zusatzleistungen sind zufriedenstellend.

Arbeitsbedingungen

Büromöbel sind gut in Schuss, jedoch könnte bei der persönlichen IT investiert werden. Außerdem fehlen Klimaanlagen in fast allen Räumen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es werden Schulungen und Seminare wie "Erste-Hilfe-Kurse" und Fahrsicherheitstrainings angeboten und auch weitere Benefits wie Grippeschutzimpfungen und die betriebsärztliche Untersuchung.

Work-Life-Balance

Auf die Work-Life-Balance wird grundsätzlich geachtet, über das Zeitlimit gehende Überstunden müssen abgefeiert werden was auch genehmigt wird. Auf die gerechte und vernünftige Verteilung des Jahresurlaubs wird geachtet.

Image

Die Firma ist außerhalb der Branche wenig bekannt, hat aber in der Branche einen guten Namen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Standardkessel Power Systems Holding GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
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