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Standardlife
Bewertung

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Unprofessionell

2,4
Bewerber/inHat sich 2018 als Leiter IT Operations beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess verkürzen und gemachte Zusagen einhalten

Bewerbungsfragen

  • Teamplayer oder Einzelkämpfer
  • Stärken Schwächen
  • Grund der Wechselmotivation

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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