35 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Stangengrüner Mühlenbäckerei AG Bewertungen
Stangengrüner
Mühlenbäckerei
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stangengrüner Mühlenbäckerei AG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Er ist angeblich familienfreundlich. Aber als Alleinerziehende bist du da aufgeschmissen
Arbeitsatmosphäre
Es werden Intrigen gespielt
Kollegenzusammenhalt
Es wird gemobbt
Kommunikation
Lässt zu wünschen übrig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele versprechen - falsche Hierarchie
Ex-FührungskraftHat bis 2022 bei Stangengrüner Mühlenbäckerei Aktiengesellschaft in Lengenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Streßpegel ist sehr hoch bei zu vielen Stunden. Bei der Bezahlung wird mehr Leistung verlangt damit überhaupt das Pensum erreicht wird. Grundsätzlich sind die Mitarbeiter niedergeschlagen und „giften“ sich gegenseitig an.
Image
Hat bei vielen einen schlechten Ruf. Selbst Stammkunden bemängeln Qualität einiger Produkte.
Work-Life-Balance
Gibt es dort nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeit oder sich weiterzubilden. Ein eiserner Kern!
Gehalt/Sozialleistungen
Eher schlecht als Recht. Mindestlohn mit festen 184h im Monat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine sehr hohe Überproduktion und dadurch Tonnenweise auch Abfall.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen harten Kern. Neuen wird anfänglich die Chance gegeben, jedoch wenn man die Abläufe nicht kennt wird man auch schnell gemobbt und ausgeschlossen. Das ist auch ein Grund für die hohe Fluktuation im Betrieb.
Vorgesetztenverhalten
Sind bemüht. Abteilungsleiter geben Frust an Mitarbeiter weiter.
Arbeitsbedingungen
Nach der Öffnung der Kantine und Massagetherapie. Kurzer Aufschwung und Motivationsszeigerung. Hat aber schnell und stark nachgelassen. In der Kantine konnte kaum Rücksicht auf Moslems, Vegetarier und Veganer genommen werden.
Kommunikation
Bestellwesen ist das größte Problem. Benötigte Ware wird nicht bestellt oder die falsche. Bei der Verantwortung sind dann die Abteilungsleiter schuld.
Interessante Aufgaben
Fachspezifisch und täglich grüßt das Murmeltier.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wenn man Freude am Arbeiten haben will, hier nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stangengrüner Mühlenbäckerei Aktiengesellschaft in Lengenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine mit 2 warmen Mahlzeiten sowie die Physio
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte seine älteren und guten Angestellten anders behandeln sonst sind die alle weg, da Mobbing sehr groß geschrieben wird
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal auf Versprechen eingehen die gemacht worden sind und nicht einfach unter den Tisch kehre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu wenig verdienst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stangengrüner Mühlenbäckerei Aktiengesellschaft in Lengenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genug einarbeitungszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang untereinander
Gehalt
Arbeitszeiten
Krankmeldung nur zögernd und nicht gerne angenommen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Arbeitszeiten die für die Mitarbeiter passen(flexibler)
Netterer Umgang mit Arbeitnehmer
Mehr Möglichkeiten für Alleinerziehende Eltern
Größere Warenauswahl
Weihnachts-/Urlaubsgeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Furchtbare Erfahrung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stangengrüner Mühlenbäckerei AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Dinge versprochen, die nicht gehalten werden. Bei Krankheit wird unglaublicher psychologischer Druck ausgeübt. Arbeitsbekleidung, ordentliche Arbeitshandschuhe etc werden nicht kostenfrei gestellt. Man muss immer funktionieren.
Verbesserungsvorschläge
Klimatisierte Filialen, ordentliche kostenfreie Arbeitsbekleidung (die muss man selber zahlen!). Bessere und vor allem ehrlichere Kommunikation!
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleich null! Es wird wahnsinnig viel entsorgt.
Vorgesetztenverhalten
Es wurden Sachen versprochen, die nicht gehalten wurden.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe! Unglaubliche Hitze in der Filiale, keine Klimaanlage. Keine Pausen trotz entsprechender Arbeitszeit. Unglaublich viel Papierkram/Bürokratie, alles sehr umständlich und nicht praxistauglich. Extremer Zeitdruck, vor allem morgens.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, mehr muss man dazu nicht sagen. Für den rennt man sich allerdings die Hacken ab und ist spätestens 30 Minuten nach Arbeitsbeginn komplett nass geschwitzt.
Arbeitsatmosphäre
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Wer Kinder hat wird in der Probezeit sowieso gekuendigt. Krank sein ? Keine Chance. Hier darf man mit 40grad Fieber komm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stangengrüner Mühlenbäckerei AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich immer einigen. Zumindest zu Gunsten des Cheffes Bzw Oberschichten
Verbesserungsvorschläge
Narzissmus und Bossing sein lassen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Frechheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Stangengrüner Mühlenbäckerei AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer angespannte Atmosphäre da immer zu wenig Personal
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Wehe man ist mal krank …
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Immerhin pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel wird weg geworfen
Kollegenzusammenhalt
Die die sich verstehen halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die kommen mit dem Kopf unterm Arm
Vorgesetztenverhalten
Hochnäsig
Kommunikation
Schlechte Kommunikation
Interessante Aufgaben
Will man mehr machen bekommt man trotzdem keine andere Möglichkeit
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unseriöser Reinfall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stangengrüner Mühlenbäckerei AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für ein Entgelt was vom Gehalt abgezogen wird, hat man jeden Tag von Mo-Fr eine Wahl zwischen zwei warmen Mahlzeiten in der Kantine, Salatbar und andere Köstlichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Toxisches Betriebsklima
Work-Life-Balance
Vollzeit sind hier 42,5 Std-Woche, ist man mit weniger eingestellt und versucht pünktlich Feierabend zu machen merkt man deutlich das es dem Rest nicht passt nach dem Motto :"...wir haben so viel zu tun und du machst Feierabend..."
Urlaub kann beantragt werden der Antrag einer Kollegin kam vor Urlaubsantritt nicht als genehmigt zurück, man weiß somit nicht ob man jetzt nun Urlaub macht oder nicht...
Überstunden sind laut Vertrag mit dem Gehalt abgegolten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird im Folgemonat in Abschlägen gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder seins, null gegenseitige Motivation. Keinen Respektvollen Umgang, der eine haut den anderen in die Pfanne und dann grinst man sich wieder ins Gesicht.
Vorgesetztenverhalten
Schade das es hier keine Minussterne zu vergeben gibt. Sagt man etwas was einem nicht passt, oder fordert seinen Arbeitplatz ein , der im Arbeitsvertrag festgeschrieben steht,dann erhält man die Kündigung- man hat es ja nicht nötig, da man ja sicher im Sattel des hohen Rosses sitzt-so soll es zumindest rüber kommen, am Ende ist es verletzter Stolz,sich nix sagen lassen wollen, an aufgezeigten Fehlern nicht arbeiten, es ist ja alles sooo toll (Ironie aus).
Nur solange freundlich wie man zu allem ja sagt. Traurig sowas, man könnte ja zumindest versuchen im Team an Fehlern zu arbeiten, aber wenn es ein Team als solches nicht gibt.....
Kommunikation
Am besten via Rundmail an alle, da im Vertrauen ein Gespräch führen spätestens beim Mittagstisch mit ganzen Team ausgewertet wird.
Interessante Aufgaben
Keine korrekte Einarbeitung. Von allem mal ein bisschen, keine Arbeitsverteilung, kein akkurates, zielführendes oder auch gewissenhaftes Arbeiten möglich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nach der Kündigung ging es bergauf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stangengrüner Mühlenbäckerei AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kam immer pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Den Umgang mit den Mitarbeitern überdenken und auf die Bedürfnisse der Angestellten eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen mit denen man sich gut verstanden hat bzw. von denen man sich gut aufgenommen gefühlt hat kann man an einer Hand abzählen..
Work-Life-Balance
Urlaub nicht bekommen, Überstunden sind gerne gesehen, aber mal eher gehen lieber nicht
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung war alles gut. Darüberhinaus nicht.
Vorgesetztenverhalten
Da ist sogar ein Stern zu viel. Wenn die Nase nicht passt, hat man eben Pech. Nach der Kündigung wurde es noch schlimmer, man wird ignoriert und absolut nicht mehr wertgeschätzt dafür das man seine Arbeit trotz allem gemacht hat und niemanden im Stich gelassen hat.
Kommunikation
Wenn du was machen sollst funktioniert die Kommunikation sehr gut, anders rum leider gar nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Gehaltserhöhung muss man gar nicht erst fragen, da wird man nur abgeblitzt.
Zum Leben reicht es bei manchen kaum..
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant aber man bekommt mehr Aufgaben, für zu wenig Bezahlung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Motivierte Mitarbeiter werden ausgebremst, nicht wertgeschätzt und gehen so leider dem Unternehmen schnell verloren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stangengrüner Mühlenbäckerei AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalrabatt auf Brot und Brötchen 50 Prozent, Kuchen 10 Prozent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schablone für alle Filialen, obwohl in jeder Filiale ein unterschiedliches Verkauf erhalten zu beobachten ist
Verbesserungsvorschläge
Mehr den Mitarbeitern zuhören, theoretisches Controllinggequatsche steht über den Erfahrungswerten langjähriger Mitarbeiter im Verkauf.
Ein ausgeglichenes Miteinander, ordentliche Kommunikation, offene Ohren für Fragen und Vorschläge sollte an der Tagesordnung sein. Leider gibt es hauptsächlich Sätze wie: Nein, haben wir noch nie so gemacht. Nein, der Chef möchte das nicht. usw
Image
Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter führt logischer Weise zu miesen Bewertungen. Unsre BL war super kann allein das Image der Chefetage aber nicht retten
Work-Life-Balance
5-Tage-Woche lt. Arbeitsvertrag..
leider nur auf dem Papier...
regelmäßig aus dem Frei zurückbeordert...
Urlaub verkürzt oder nicht genehmigt...
Doppelschichten... Kurze Wechsel usw. usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Hmm.... Über Mindestlohn, find ich gut, in Summe aber zu wenig, da bezahlte Stunden nicht dem Arbeitspensum entsprechen. Überstunden vorprogrammiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterirdisch was Produkte angeht, keine Möglichkeiten Brote vom Vortag zu geringerem Preis anzubieten, Mindestbestellmengen bei Kuchen und Co, selbst wenn man wusste, es wird nicht benötigt
Kollegenzusammenhalt
Zumindest innerhalb der Filiale
Umgang mit älteren Kollegen
mal gut, mal schlecht, jeder tickt halt anders und das ist egal, solange das Miteinander auf Arbeit funktioniert. War bei uns in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
unsre BL hat getan, was sie konnte und das Verhältnis zu ihr war super
Arbeitsbedingungen
Winter zu kalt, direkt am Eingang
Sommer zu warm, Backofen, keine Klima
Gleichberechtigung
hauptsächlich weibliche Mitarbeiter zumindest im Verkauf
Interessante Aufgaben
Für mich super, hatte Spaß an der Arbeit, Verkauf, Bestellung, Planung
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stangengrüner Mühlenbäckerei durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 18% der Bewertenden würden Stangengrüner Mühlenbäckerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stangengrüner Mühlenbäckerei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.