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Unternehmenskultur

Idstein und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stanley Black & Decker Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 119 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stanley Black & Decker Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stanley Black & Decker Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

52 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Schlecht

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Entsetzlich

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Miserabel. Druck ohne Verstand.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Welche? Alle Informationen werden unsinnig auf zig wegen gestreut, so das keine mehr was nachvollziehen kann.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fehlanzeige. Jeder kämpft alleine bzw. nutz den anderen aus.

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