16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Insgesamt in Ordnung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hemmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein direktes Team und die Möglichkeit neue externe Partner:innen kennenzulernen und mit ihnen zusammenzuarbeiten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war grundsätzlich angenehm, insbesondere mit den direkten Kollegen.
Work-Life-Balance
Aufgrund saisonaler Hochphasen, war die Urlaubsplanung nicht immer flexibel möglich. In meiner Position wäre aus meiner Sicht teilweise mehr Unabhängigkeit von saisonalen Einschränkungen sowie die Möglichkeit von Homeoffice denkbar gewesen.
Gehalt/Benefits
Aus meiner Sicht lag das Gehalt unter dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu hatte ich keine ausreichenden Einblicke, daher neutral bewertet
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu hatte ich keine ausreichenden Einblicke, daher neutral bewertet
Kommunikation
Mir persönlich hat die Anerkennung und das Lob für erreichte Ziele gefehlt
Gleichberechtigung
Hierzu hatte ich keine ausreichenden Einblicke, daher neutral bewertet
Interessante Aufgaben
In meiner Position hatte ich die Möglichkeit neben meiner Tätigkeit im Büro auch außerhalb des Arbeitsplatzes aktiv zu sein(+).
Einige Aufgaben wiederholten sich aus meiner Sicht relativ häufig, daher phasenweise nicht so viel Abwechslung(-).
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Nichts für längere Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Hemmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Mitarbeiter ist mir sehr positiv in Erinnerung geblieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung, Personalabteilung und Abteilungsleiter sollten lernen wie man mit Mitarbeitern umgeht und was es heißt Respekt und Wertschätzung zu zeigen.
Verbesserungsvorschläge
Mal aufwachen und aus dem alten Trott raus kommen, über den Tellerrand schauen und mal sein eigenes Ding machen und nicht nur von anderen abschauen.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung und konstruktives Feedback ist mangelhaft. Vertrauen ist sehr schwer aufzubauen. Das bezieht sich überwiegend auf die Geschäftsführung, bei dem ein oder anderen Abteilungsleitern ist es etwas besser.
Image
Von außen gut, aber intern eher nicht so gut.
Work-Life-Balance
Bei Brückentagen Urlaub nehmen wurde fast immer abgelehnt und sehr kritisch gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Nichts davon gehört oder mitbekommen. Außer bei Verkäufern und dem Kundenservice.
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Geschäft selbst ja, aber sonst habe ich davon nicht viel gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Ist größtenteils sehr gut, gibt aber auch Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
War soweit in Ordnung, könnte aber besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich nur ein Stern, der zweite geht aber an einen Vorgesetzten mit dem es immer sehr angenehm war. Leider hat der Geschäftsführer immer seine Hand über alles und alles muss nach seiner Nase gehen. Bei Konflikten wird man einfach ein paar Tage ignoriert, anstatt ein Gespräch zu suchen. Klare Ziele und nachvollziehbare Entscheidungen werden kaum getroffen.
Arbeitsbedingungen
Technik war ausreichend. Leider keine ergonomischen Arbeitsplätze. War immer sehr laut im Büro, weil es als Durchgang genutzt wurde und man hat andere Bereiche oft gehört. Licht wurde oft einfach aus gemacht, weil kostet ja Geld und bei der Heizung war es ähnlich.
Kommunikation
Am Anfang gab es noch regelmäßige Meetings. Ist aber schnell eingeschlafen. Außer bei einem Abteilungsleiter dort gab es immer sehr gute Gespräche.
Gleichberechtigung
Könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Naja immer das gleiche gewesen. Weil es ja schon immer so gemacht wird und auf neue Ideen wurde meist allergisch reagiert.
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Schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hemmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt
Verbesserungsvorschläge
Das wissen sie.
Arbeitsatmosphäre
Meines erachtens wird das Team auf der Fläche schlecht behandelt und das merkt man auch. Es heißt nur noch "Arbeit auf Anweisung".
Image
Hat ein Top Image.
Work-Life-Balance
Samstags und Sonntags Arbeit ist erwartet und Pflicht. Auch wenn es im Vertrag anders besprochen wurde (vermutlich).
Karriere/Weiterbildung
Keine wirklichen Weiterbildungschancen. Es gibt festgelegte Jobs und wenn du da drin bist, bleibt das so. Auch "Abteilungsleiter" (vermutlich) kriegen dasselbe wie andere auch, keinen anderen Vertrag und machen die gleichen Aufgaben.
Gehalt/Benefits
Leider im Vergleich zu anderen Unternehmen und dem was geleistet wird schwierig meines erachtens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich empfinde es werden Unmengen an Müll produziert aufgrund von Anweisungen oder Planungen, Waren zu einem reduzierten Preis anzubieten wird teilweise verpöhnt (vermutlich).
Kollegenzusammenhalt
Alle leiden zusammen (vermutlich).
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr lieb und gleichberechtigt (im Team).
Vorgesetztenverhalten
Man darf meines erachtens keine Kritik oder Sorgen äußern, dann wird man ignoriert (die Person geht weg). Sie sprechen einen teilweise nicht mal mit Namen an sondern hinterm Rücken als "der da".
Arbeitsbedingungen
Gefühlt leider unfaire Behandlung von den Vorgesetzten.
Kommunikation
Ein Chef sagt das, der andere das, so oder so ist es falsch was man macht (vermutlich).
Gleichberechtigung
Das Team ist relativ gleichberechtigt, niemand wird wegen Aussehen, Alter oder Geschlecht diskriminiert. Es gibt wahrscheinlich durchaus Mitarbeiter die bevorzugt werden.
Interessante Aufgaben
In den Abteilungen gibt es durchaus neben dem Putzen auch kreative Aufgaben wie Tische gestalten.
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Fast alles super, aber auch bei viel Glanz gibt es etwas Schatten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hemmingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was heißt schlecht? Wer sich für eine Stelle im Einzelhandel interessiert, muss eben Wochenendarbeit, gelegentlich auch Sonntagsarbeit hinnehmen. Natürlich könnte ein Arbeitgeber die Möglichkeit freier Wochenenden schaffen. In anderen Branchen ist das auch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten sind eher begrenzt, denn es handelt sich um ein Einzelunternehmen. Wahrscheinlich hat man bei einem Filialisten oder einer Kette bessere Karrieremöglichkeiten. Das kann man aber dem Unternehmen nicht anlasten.
Als Zwischenstation für ein paar Jahre, um zu lernen und dann woanders voranzukommen sehr zu empfehlen.
Gehalt/Benefits
Branchentypisch! Um eine Zahl zu nennen: Wer im Einzelhandel 35000€ und mehr im Jahr verdienen möchte, muss schon bereit sein, Verantwortung zu übernehmen und Abstriche in der heiligen Work-Life-Balance hinzunehmen. 35000€ sind in der heutigen Zeit nicht viel, besonders für den, der eine Familie zu ernähren hat und der vierstellige Heizkostennachzahlungen tragen muss.
In der richtigen Branche verdient ein Ungelernter netto mehr, als manch ein ausgebildeter Kaufmann im Einzelhandel brutto verdient. Dann nützt es auch nichts, dass der Beruf wirklich schön ist.
Das wird sich in wenigen Jahren deutlich verbessern, denn ohne Mitarbeiter gibt es keinen Einzelhandel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zu viel weggeworfen, ist nicht mehr zeitgemäß!
Vorgesetztenverhalten
Manchmal etwas altmodisch, bzw. altbacken, Stichwort Kasernenhofton. Man muss es mögen.
Interessante Aufgaben
Top! Um zu lernen, auch um zu lernen, Verantwortung zu übernehmen! Du selbst kannst durch dein Engagement entscheiden, ob du Indianer oder Gestalter sein möchtest.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle Menschen in wirtschaftlich geschröpfter Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hemmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es wird versucht auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen einzugehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation muss verbessert /transparenter werden
Verbesserungsvorschläge
bereichsweise im Verkauf mal was neues ausprobieren
klarere Strukturen
Arbeitsatmosphäre
es wird gerne gelacht, Hilfebereitschaft wird groß geschrieben
Image
Unternehmen besteht seit 1872 und wächst stetig
Work-Life-Balance
Öffnungszeiten sind lang, aber jeder bestimmt schließlich seine Arbeitszeit per Arbeitsvertrag selbst...
Karriere/Weiterbildung
Wird viel unterstützt, sogar wenn nicht unbedingt von betrieblichem Nutzen.
Gehalt/Benefits
in vielen Abteilungen über branchendurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Go Green - natürlich auch beim Stanze Gartencenter
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, Loyalität hat hier noch Bedeutung
Umgang mit älteren Kollegen
es werden alle gleich gut behandelt, egal welches Alter
Vorgesetztenverhalten
Fair, aber teilweise wenig Zeit (wie in jedem anderen Unternehmen auch)...
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz. Sollte es an Ausrüstung fehlen, wird ohne große Argumentation umgehend nachgebessert
Kommunikation
verbesserungswürdig, wie in jedem Unternehmen. Aber man bekommt immer eine Antwort wenn man nachfragt
Interessante Aufgaben
Habe mich auf den Posten beworben, daher Aufgabengebiet bekannt - und viele Freiheiten zur Weiterentwicklung
Gleichberechtigung
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Super wohlgefühlt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hemmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben und super nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die Parkmöglichkeiten für die Mitarbeiter könnten etwas vielfältiger sein.
Arbeitsatmosphäre
Super Betriebsklima. Kenne kein besseres!
Image
Das Image der Firma ist seit jeher unverändert positiv.
Work-Life-Balance
Sehr ausgeglichen. Es wurde stets auf die individuellen Bedürfnisse eines jeden Mitarbeiters eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten seitens des Arbeitgebers angeboten. Reelle Aufstiegschancen bestehen ebenfalls.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist, gemäß der jeweiligen Arbeit, angemessen. Es wurde auch immer pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz wurde dort schon immer groß geschrieben und wird sicher auch immer Thema bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Freundliche Kollegen, jeder hilft jedem bei Bedarf.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab auch ältere Kollegen, denen trotz ihres fortgeschrittenen Alters, eine Chance auf Arbeit ermöglicht wurde.
Vorgesetztenverhalten
Immer höflich und korrekt. Die Mitarbeiter wurden in Entscheidungen mit eingebunden und auch ihre eigenen Vorschläge wurden berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Es wurde stets darauf geachtet, dass die Mitarbeiter bei der Arbeit gut und sicher ausgestattet waren.
Kommunikation
Die Kommunikation war gut, auch wenn man nicht über alle Interna informiert wurde.
Gleichberechtigung
Immer korrekt. Es wurde niemand benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgaben. Die eigenen Ideen wurden gerne gehört und meist auch umgesetzt.
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Top Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hemmingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meistens Top
Image
Ausbaufähig
Work-Life-Balance
Normal
Karriere/Weiterbildung
Jeder Zeit Möglich
Gehalt/Benefits
Man kann über alles reden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Verdiente 5 Sterne
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nichts negatives sagen
Arbeitsbedingungen
Normal
Kommunikation
Ausbaufähig
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt neues
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Wer für seinen Themenbereich brennt, kann hier eine gute Zeit haben!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hemmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sich für seinen Arbeitsbereich begeistern kann, hat die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind motiviert und wollen gemeinsam etwas schaffen bzw. ihre Abteilungen und das Unternehmen voranbringen, Ausnahmen bestimmen allerdings die Regel, was allerdings wohl in jedem Betrieb der Fall ist.
Work-Life-Balance
Da die Branche einer gewissen Saisonalität unterliegt, gibt es Zeiten, in denen eine höhere Arbeitsbelastung vorkommt. Nach der Saison ist es allerdings etwas ruhiger, sodass auch ein Stundenabbau möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind in unterschiedlichen Bereichen möglich und werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend ein tolles Team, in dem man schnell seinen Platz findet und sich wohlfühlt.
Kommunikation
Bislang sowohl von Seiten der Vorgesetzten als auch unter den Kollegen Kommunikation auf Augenhöhe. Gibt es mal Missverständnisse, können diese in der Regel durch ein klärendes Gespräch beseitigt werden.
Interessante Aufgaben
Durch die Größe des Betriebs und die Vielzahl unterschiedlicher Abteilungen gibt es die Möglichkeit, auch Anderes als den eigenen Arbeitsbereich kennenzulernen und neue Erfahrungen zu sammeln.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die Station kann man im Lebenslauf auslassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hemmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltetes Herachiekonzept
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, MIT (nicht gegen) den Mitarbeitern arbeiten, Motivation
Arbeitsatmosphäre
Man soll ganz klar extremen Respekt vor Vorgesetzten haben
Image
Generell glaube ich sehr gut
Work-Life-Balance
Wochenendarbeit, feste Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Ist mir nichts bekannt, aber das kann auch an der Kommunikation liegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pflanzen werden lieber weg geschmissen als reduziert oder den Mitarbeitern gegeben
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht sich selbst zu retten
Vorgesetztenverhalten
Toxisch
Kommunikation
„Mach dies“ „mach das“ mehr kommt da nicht
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber und tolle Arbeit in einem netten Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hemmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das positive Arbeitsklima, den starken Zusammenhalt, Gestaltungsspielräume, eine schnelle Entscheidungsfindung.
Verbesserungsvorschläge
Entspannungsoase für die Pause (Ruhe-/Entspannungsraum, angepasst an die Mitarbeiterbedürfnisse), regelmäßige Mitarbeiterevents (wenn Corona es natürlich wieder zulässt), Getränke, frisches Obst
Arbeitsatmosphäre
Hier zu arbeiten macht Spaß. Humorvolles, unterstützendes Miteinander. Hier kommt man gern zur Arbeit.
Image
Das Image wird nicht nur von den Kunden, sondern auch von Mitarbeitern gut bewertet.
Work-Life-Balance
Angemessene Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Arbeitszeiten auch mal kurzfristig und flexibel anzupassen. Da wird einem auf jedem Fall entgegengekommen, was gerade bei wahrzunehmenden Terminen sehr hilfreich ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten. Ich habe davon noch keine wahrgenommen, werde es aber in Zukunft in Angriff nehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht der Verantwortung und den Aufgaben und ist immer pünktlich auf dem Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Um nicht notwendige Transportwege zu verhindern und die Umwelt zu schonen, werden stets regionale Lieferanten bevorzugt.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter haben stets ein offenes Ohr, Hilfsbereitschaft wird GROß geschrieben! Nicht nur im eigenen Team, sondern auch abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Bezüglich des Umgangs mit älteren Kollegen werden keine mir ersichtlichen Unterschiede gemacht. Jeder einzelne Mitarbeiter stellt einen bedeutenden Mehrwert für das Unternehmen dar. Jeder wird geschätzt, auch langjährige/ältere Mitarbeiter. Gerade als Neuling im Unternehmen kann man viel von ihnen und ihrer Erfahrung lernen und bekommt nützliche Tipps an die Hand, immer eine große Bereicherung.
Vorgesetztenverhalten
Top! Es herrschen flache Hierarchien. Daher sind das Klima und der Zusammenhalt entsprechend stark und positiv.
Arbeitsbedingungen
Nichts zu beanstanden! Moderne und große Räumlichkeiten, ergonomisch gute Ausstattung (moderne Pcs, ergonomische Bürostühle und Tische, tolles Büro mit viel Platz)
Kommunikation
Es wird offen und direkt kommuniziert, was für die (Team ) Arbeit wertvoll und wichtig ist.
Gleichberechtigung
Keine Probleme erlebt, immer auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Immer interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, angepasst an die eigenen Fähigkeiten und Stärken, sodass man fast täglich was dazulernt.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stanze Gartencenter durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stanze Gartencenter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stanze Gartencenter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.