40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Stapelbroek GmbH in Legden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die herausfordernden Projekte, der Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Der produktions Leiter ist falsch…..
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Stapelbroek GmbH in Legden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang die Leitung das Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessantes Unternehmen mit einem super Teamspirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stapelbroek GmbH in Legden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Büros mit einigen Benefits wie Kaffee, Wasser und Obst.
Karriere/Weiterbildung
Werden angeboten und unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Ein super Abteilungsübergreifender Zusammenhalt.
Kommunikation
Es wird viel gesprochen.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Projekte.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nach außen hui nach innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei Stapelbroek GmbH in Legden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird am Anfang viel versprochen, was anschl. nicht gehalten werden kann.
Nach außen hin wird das Unternhemen als freundlich und Mitarbeiterfreundlich dargestellt. Das mag für die stimmig sein, die sich unterwerfen. Mitarbeiter die mitdenken oder auf Dinge zeigen, die nicht gut laufen, werden dafür abgestraft.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation um 100% verbessern.
Interne Vetterwirtschaft sollte von der GF unterbunden werden.
Mitarbeiter sollten nicht wie Ware sondern wie Menschen behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die GF sorgt, aufgrund von schlechter Kommunikation, für ein schlechtes Klima.
Image
Wird nach außen hin besser wahrgenommen als es tatsächlich ist.
Work-Life-Balance
Zu viel Überstunden, weil zu schlechte Vorplanung bei den Projekten.
Karriere/Weiterbildung
Internets Weiterkommen ist durch gute Leistung unmöglich.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro mit schönen Aufenthaltsräumen.
Kommunikation
Findet fast nicht statt.
Interessante Aufgaben
Internationale Kunden und Projekte
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Stapelbroek GmbH in Legden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär
Image
Tolles Familienunternehmen
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit ein offenes Ohr für Veränderungen oder Wünsche
Gehalt/Benefits
Super fair
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team
Umgang mit älteren Kollegen
Lebenserfahrung wird sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sehr bodenständig
Arbeitsbedingungen
Es wird sich gesorgt, Kaffee, Obst alles da
Kommunikation
Auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stapelbroek GmbH in Legden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gemeinschaft unter den Kollegen..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am meisten hat mich schockiert, dass selbst langjährige Kollegen ohne triftigen Grund vor die Tür gesetzt wurden, wenn sie der Führungsetage zuwider waren oder man besseren Ersatz gefunden hat.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal eine vernünftige Überstundenregelung finden!!!
Weniger Druck ausüben und das was man nach Außen suggeriert auch wirklich umsetzen!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut, der Rest lässt zu wünschen übrig..
Image
Wird nach Außen besser verkauft, als es in Wahrheit ist.
Work-Life-Balance
Überstunden wurden unentgeldlich vorausgesetzt und am Ende war es trotzdem nicht genug
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind okay, solange es keinen Konflikt mit den Arbeitszeiten gibt
Gehalt/Benefits
Gehaltsverhandlungen dürfen nur während der Jahresgespräche zum Ende des Jahres geführt werden. Und da wurden sie immer trotz hoher Inflation und längerer Firmenzugehörigkeit gnadenlos abgeschmettert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier stimmte der Umgang
Vorgesetztenverhalten
Es wird super viel Druck ausgeübt. Sind Projekte nicht rechtzeitig trotz massiver Überstunden abgewickelt worden, durfte man beim Vorgesetzten oder einem der Geschäftsführer antanzen. Vorgesetzte, die viel Druck ausüben und menschlich eine Katastrophe sind haben sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
Gleichberechtigung
Der Umgang unter den Kollegen war gut und es gab keinerlei Benachteiligungen oder Diskriminierung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Förderndes und forderndes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Stapelbroek GmbH in Legden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flache Hierarchien
- Einsatz für die Mitarbeiter
- viele Zusatzleistungen
- klare Ziele
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander wird groß geschrieben , ein super Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes, lockeres Miteinander garantiert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stapelbroek GmbH in Legden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles läuft per du; sehr locker; trotz zum Teil hohem Arbeitsaufwand entspanntes Umfeld
Work-Life-Balance
Vorgeschriebene Kernarbeitszeiten und freies Arbeiten drum herum möglich. Seit 2024 ein kurzer Freitag.
Karriere/Weiterbildung
Immer mit der Teamleitung und den gegenseitigen Vorstellungen für den weiteren Weg im Austausch bleiben, dann ist viel möglich.
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser.
Vorgesetztenverhalten
Sofern man Themen offen beim Vorgesetzten anspricht, wird Verständnis und Hilfsbereitschaft gezeigt. Für private Themen lässt sich in 99% der Fälle eine individuelle Lösung finden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, höhenverstellbare Schreibtische, ausreichend Rückzugsmöglichkeiten, Sportzuschuss
Kommunikation
Bei wichtigen Themen nimmt der eigene Teamleiter mit, ansonsten wird man über die GF in der Infoveranstaltung oder das Intranet auf dem aktuellen Stand gehalten.
Gehalt/Benefits
Fair. Es werden vielseitige Benefits geboten
Interessante Aufgaben
Spannende Kunden und Projekte. Vielfältiges Onboarding ermöglicht es, das gesamte Unternehmen kennenzulernen.
Image
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Es gibt überall ein Für und Wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stapelbroek GmbH in Legden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
?
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Könnte mehr gehen
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Passt
Vorgesetztenverhalten
Ok
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Ja
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Wer arbeiten möchte wird hier auch gute Arbeit finden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Stapelbroek GmbH in Legden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Art untereinander ob Mitarbeiter oder Geschäftsführer. Es gibt hier kein "Sie" sondern das einfache und unkomplizierte "Du"
Arbeitsatmosphäre
lockere aber auch anspruchsvolle Arbeitsatmosphäre - es gibt ruhige und stressige Phasen
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeitszeitmodell
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte oder innerbetrieblich eine andere Berufung ausüben möchte wird unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Junges Team, viele versuchen sich untereinander zu helfen
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stapelbroek durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 79% der Bewertenden würden Stapelbroek als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stapelbroek als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.