Stapelbroek GmbH als Arbeitgeber

Stapelbroek GmbH

10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Top Arbeitgeber, tolle Kollegen und interessante Projekte

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten und noch mehr Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist hauptsächlich durch den sehr guten Zusammenhalt unter den Kollegen geprägt. Man kann sich immer auf seine Kollegen oder Vorgesetzten verlassen - alle ziehen an einem Strang! Ansonsten wird hier viel gearbeitet und es ist immer was los, aber das ist besser als Langeweile und Routinearbeit...

Image

Das Image von Stapelbroek ist nach außen gut und ich finde auch vollkommen zurecht. Hier ist nicht immer alles Himmel, Freude, Heiterkeit, aber auch das ist vollkommen normal....

Work-Life-Balance

Hier bei Stapelbroek hat man immer gut zu tun - was ich persönlich sehr gut finde (das sieht ja jeder anders). Allerdings sind die Arbeitszeiten hier noch nicht so locker wie bei anderen Unternehmen, die ich kenne. Hier ist auf jeden Fall noch Verbesserungspotential.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team ist der Zusammenhalt sehr hoch. Auch mit anderen Abteilungen hatte ich da noch nie Probleme. Es gibt/gab natürlich auch Kollegen, die den Team-Gedanken etwas eigensinnig auslegen (TollEinAndererMachts), aber die haben uns bereits verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial

Arbeitsbedingungen

Es wird schon echt viel geboten für die Mitarbeiter - täglich frisches Obst, Wasser, Kaffee, höhenverstellbare Tische, Mitarbeiter-Events, Firmenfahrrad...top

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist top - ist im Vergleich zu den letzten Jahren deutlich besser geworden.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Es gibt hier keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Ich kann nur für meinen Bereich sprechen. Bei uns ist kein Tag, wie der andere und immer wieder neue Herausforderungen. Bei Stapelbroek tut sich im Moment auch einiges, da neue Abläufe und Strukturen umgesetzt werden und wir viele neue, spannende Projekte umsetzen... es wird nie langweilig!

Ausgezeichneter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Teamwork, Vertrauen der Geschäftsführer

Karriere/Weiterbildung

Es ist alles erreichbar und möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Bezahlung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Genialer Zusammenhalt unter Kollegen, Einsatzbereitschaft wird von der GF nicht wertgeschätzt

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Genialer Zusammenhalt der Mitarbeiter, sonst wären viele nicht mehr hier.
Der Aufgabenbereich ist vielseitig und macht sehr viel Spaß. Tolle Projekte werden betreut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Einsatzbereitschaft jedes einzelnen sollte mehr wertgeschätzt und auch honoriert werden. Es ist Lebenszeit, die die Mitarbeiter hier verbringen, oft viel mehr als auf dem Papier vereinbart. Die Mitarbeiter arbeiten FÜR ein Weiterkommen von Stapelbroek, nicht DAGEGEN.

Verbesserungsvorschläge

Weiterentwicklung der Mitarbeiter unterstützen. Viele sehr gute Kollegen, die Ihren Job gelebt und geliebt haben, haben dem Unternehmen dem Rücken gekehrt.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitgeber stellt nur die Ergonomischen Bedingungen und Räumlichkeiten zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei. Pflichtgefühl gegenüber der Arbeitnehmer nicht überall gleich ausgeprägt, was in Vergangenheit dazu geführt hat, dass viele TOP-Engagierte-Mitarbeiter gegangen sind. Hilfegesuche wegen Arbeitsüberlastung wird nicht ernstgenommen.

Image

Mehr Schein als Sein. Hier muss noch einiges umgesetzt werden.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden, dafür auch Entgegenkommen bei privaten Anliegen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht voll ausgeprägt. Weiterbildungswünsche werden nicht immer und von jedem ernst genommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichbehandlung sollte hier ernst genommen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauptsache günstig und am Ende viel Gewinn

Kollegenzusammenhalt

Verdammt gut, solange kein Wettbewerb/Ungleichgewicht unter den Kollegen herrscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Anpassungsfähigkeit vorausgesetzt

Vorgesetztenverhalten

Top-Vorgesetzte auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Neubau

Kommunikation

Kollegen untereinander super und unkompliziert. Mit der GF ein Desaster. Absprachen müssen immer wieder neu durchgeboxt werden. Was heute richtig ist, ist morgen falsch. Funktioniere oder geh´!

Gleichberechtigung

Es dominiert Veränderungsbedarf.

Interessante Aufgaben

Sehr interessant und vielseitig.

Arbeitgeber-Kommentar

Lars Albers, Geschäftsführer
Lars AlbersGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin oder lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für dein Feedback, dem wir uns gerne annehmen möchten. Wir wissen die Einsatzbereitschaft jedes einzelnen hier bei Stapelbroek wertzuschätzen und arbeiten stetig daran das Arbeitsumfeld weiter zu verbessern. Um dein Feedback und deine Verbesserungsvorschläge ausführlich aufzunehmen, würden wir gerne ein persönliches und offenes Gespräch mit dir führen und freuen uns, wenn du auf uns zukommst.

Das Letzte, was wir möchten, sind gestresste oder unzufriedene Kollegen.

Mit besten Grüßen

Bewertung Stapelbroek GmbH

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

super kollegen, tolle projekte

Verbesserungsvorschläge

work-life-balance verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

SEHR ARBEITNEHMERFREUNDLICHES UNTERNEHMEN

3,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und ehrliche Kommunikation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gesamte Firmenphilosophie sollte etwas transparenter gestaltet werden.

Verbesserungsvorschläge

Die gesamte Firmenphilosophie sollte etwas transparenter gestaltet werden.

Arbeitsatmosphäre

sehr Teamorientiert

Image

Grundsätzlich positive Grundeinstellung zur Firma.

Work-Life-Balance

ausgeprägt / flexibles Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Wachsendes Unternehmen und daher auch interne Karrieremöglichkeiten. Weiterbildungen werden positiv aufgenommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird versucht dem Markt entsprechend diesen Punkt zu erfüllen wobei auf Langfristigkeit geachtet wird um sichere Arbeitsplätze zu garantieren soweit es denn möglich ist und der Markt es hergibt.

Kollegenzusammenhalt

stark Teamorientiert

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird nach Qualität unabhängig vom Alter eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

offen, direkt, unterstützende , ehrlich

Arbeitsbedingungen

sehr gute Arbeitsbedingungen sowohl im neuen Verwaltungsgebäude als auch die Möglichkeit vom Home Office zu arbeiten falls das Headquarter zu weit entfernt ist. Für Home Office Mitarbeiter ist ein Großraumbüro im Headquarter mit flexiblen Arbeitsplätzen. Ruhezonen, Besprechungsinseln, technisch hochwertig ausgestatteter Besprechungsraum, Loungenereich und separate Küchen runden das Bild ab.

Kommunikation

locker

Gleichberechtigung

alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden ausschließlich nach Qualität bewertet und alle haben gleiche Möglichkeiten

Interessante Aufgaben

sehr viele verschiedene Bereiche welche bearbeitet werden können (Hotel, Rétail, Office)


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Guter Teamgeist. Vision und Dynamik. Ehrlich...

5,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Teamgeist. Vision und Dynamik.
Ehrlich und offen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top-Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nicht mehr das was mal war

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Lars Albers, Geschäftsführer
Lars AlbersGeschäftsführer

Liebe(r) Mitarbeiter(in),

vielen Dank für deine Bewertung. Deine Kritik möchten wir uns gerne zu Herzen nehmen. Wir würden uns freuen, wenn du auf uns zu kommst und deine Anregungen genauer erläuterst. Vielen Dank!

Mit besten Grüßen

Tolle Atmosphäre, flache Hierarchien

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nicht mehr bedingungslos zu Empfehlen

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben