40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stapelbroek GmbH in Legden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist äußerst familiär. Es wird darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert wird.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann flexibel rund um die Kernarbeitszeit gestaltet werden. Überstunden müssen außerhalb dieser Zeit ausgeglichen werden.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team herrscht ein ausgeprägter Teamgeist und eine gegenseitige Unterstützung, die nicht nur innerhalb unserer Abteilung, sondern auch über Abteilungsgrenzen hinweg spürbar sind.
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation, offene Dialoge und eine flache Hierarchie sind von großer Bedeutung. Innerhalb des gesamten Unternehmens wird geduzt.
Arbeitsbedingungen
Helle Büros, höhenverstellbare Schreibtische, moderne Soft- und Hardware, uvm.
Kommunikation
Durch das Intranet und regelmäßige Meetings wird sichergestellt, dass alle Mitarbeiter stets gut informiert sind.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt, sowie zusätzliche Benefits
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projekte bieten kontinuierlich neue Herausforderungen und sorgen für Abwechslung in der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solides Unternehmen mit spannender Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stapelbroek GmbH in Legden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Locker, aber trotzdem professionell. Es gibt keine Krawattenträger und alle sind per "Du".
Work-Life-Balance
Wer die Projektarbeit kennt, weiß, dass es dort auf und ab gehen kann. Die Balance zu halten, ist aber möglich. Wie immer kann vor allem sprechenden Menschen geholfen werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen sehr gut. Zwischen den Abteilungen bzw. Bereichen herrschen teils Vorbehalte oder Misstrauen, aber auch hier ist eine positive Veränderung zu bemerken.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils offen und fair. Sehr lockere und ungezwungene Kommunikation mit der Geschäftsleitung - daher ist diese auch sehr zugänglich und es kann auch sachliche Kritik angebracht werden. Auch wenn das in der Vergangenheit anders war und dies den Ruf des Unternehmens eine Zeit lang geprägt hat, muss man wirklich sagen, dass sich dies sehr positiv enwickelt hat.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, höhenverstellbare Schreibtische, kostenloser (guter) Kaffee bis der Arzt kommt, kostenloses Obst, passt in meinen Augen alles.
Kommunikation
War in der Vergangenheit teils etwas mager. Es wird aber spürbar daran gearbeitet und es geht meines Erachtens in die richtige Richtung.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist sehr breit aufgestellt und entwickelt sich in allen Bereichen stets weiter.
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Inhabergeführtes Unternehmen, sehr familiär mit spannenden Projekten und tollen Referenzen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stapelbroek GmbH in Legden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der Unternehmensgröße ein super bodenständiger Arbeitgeber. Der Zusammenhalt der Kollegen ist toll. Die Geschäftsführung ist nah an den Mitarbeitern und ist offen für Veränderungen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Romy BrefeldMarketing Manager
Hey, vielen Dank für dein tolles Feedback zu Stapelbroek als Arbeitgeber und für 4,3 tolle Sterne. Wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt und du Teil von Team Stapelbroek bist! :-)
Romy
Marketing
Es wird viel versprochen aber nichts gehalten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stapelbroek GmbH in Legden gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
unterste Schublade
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stapelbroek GmbH in Legden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell leider nicht viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Druck.
Verbesserungsvorschläge
Hört euch die Probleme und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter an.
Die Angestellten, sind euer höchstes Gut!
Arbeitsatmosphäre
Druck, auf die Mitarbeiter, wird ständig hoch gehalten.
Image
Nach Außen hui nach innen pfui!
Work-Life-Balance
Zuviel Stunden in der Woche. 50-60 Stunden sind die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung der einzelnen Angestellten ist nicht werwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nur zum Schein aufrecht erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Leider wird von oben getreten und auf Ratschläge der Mitarbeiter wird nicht eingegangen.
Kommunikation
GF informiert die Mitarbeiter nur unzureichend.
Interessante Aufgaben
Projekte aus dem In- und Ausland von 100.000-5.000.000€
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man wird nicht Wert geschätzt und wenn man sich nicht richten und dirigieren lässt wird man raus geschmissen !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Stapelbroek GmbH in Legden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird überhaupt nicht Wert geschätzt. Weder für die vielen Überstunden, noch für Arbeiten und Einsatz.
Image
Nur nach Außen gutes Image.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende, ohne Zuschlag. Ausgleich?
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Gibt Welten, riesen Differenzen zwischen den Mitarbeitern, noch nie so etwas gesehen. Total ungerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird weg geschmissen, wie in keiner anderen Firma
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Mann passt sich an, sonst ist man weg.
Vorgesetztenverhalten
GF grüßt nichtmal und ignoriert ein.
Kommunikation
Schlecht! Jeder sagt was anderes.
Gleichberechtigung
Gibt es weder beim Gehalt, noch bei den Aufgaben und Verteilungen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber, tolle Kollegen und interessante Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stapelbroek GmbH in Legden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten und noch mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist hauptsächlich durch den sehr guten Zusammenhalt unter den Kollegen geprägt. Man kann sich immer auf seine Kollegen oder Vorgesetzten verlassen - alle ziehen an einem Strang! Ansonsten wird hier viel gearbeitet und es ist immer was los, aber das ist besser als Langeweile und Routinearbeit...
Image
Das Image von Stapelbroek ist nach außen gut und ich finde auch vollkommen zurecht. Hier ist nicht immer alles Himmel, Freude, Heiterkeit, aber auch das ist vollkommen normal....
Work-Life-Balance
Hier bei Stapelbroek hat man immer gut zu tun - was ich persönlich sehr gut finde (das sieht ja jeder anders). Allerdings sind die Arbeitszeiten hier noch nicht so locker wie bei anderen Unternehmen, die ich kenne. Hier ist auf jeden Fall noch Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ist der Zusammenhalt sehr hoch. Auch mit anderen Abteilungen hatte ich da noch nie Probleme. Es gibt/gab natürlich auch Kollegen, die den Team-Gedanken etwas eigensinnig auslegen (TollEinAndererMachts), aber die haben uns bereits verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial
Arbeitsbedingungen
Es wird schon echt viel geboten für die Mitarbeiter - täglich frisches Obst, Wasser, Kaffee, höhenverstellbare Tische, Mitarbeiter-Events, Firmenfahrrad...top
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist top - ist im Vergleich zu den letzten Jahren deutlich besser geworden.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Es gibt hier keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Ich kann nur für meinen Bereich sprechen. Bei uns ist kein Tag, wie der andere und immer wieder neue Herausforderungen. Bei Stapelbroek tut sich im Moment auch einiges, da neue Abläufe und Strukturen umgesetzt werden und wir viele neue, spannende Projekte umsetzen... es wird nie langweilig!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausgezeichneter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stapelbroek GmbH in Legden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Teamwork, Vertrauen der Geschäftsführer
Karriere/Weiterbildung
Es ist alles erreichbar und möglich.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Genialer Zusammenhalt unter Kollegen, Einsatzbereitschaft wird von der GF nicht wertgeschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stapelbroek GmbH in Legden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genialer Zusammenhalt der Mitarbeiter, sonst wären viele nicht mehr hier.
Der Aufgabenbereich ist vielseitig und macht sehr viel Spaß. Tolle Projekte werden betreut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einsatzbereitschaft jedes einzelnen sollte mehr wertgeschätzt und auch honoriert werden. Es ist Lebenszeit, die die Mitarbeiter hier verbringen, oft viel mehr als auf dem Papier vereinbart. Die Mitarbeiter arbeiten FÜR ein Weiterkommen von Stapelbroek, nicht DAGEGEN.
Verbesserungsvorschläge
Weiterentwicklung der Mitarbeiter unterstützen. Viele sehr gute Kollegen, die Ihren Job gelebt und geliebt haben, haben dem Unternehmen dem Rücken gekehrt.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber stellt nur die Ergonomischen Bedingungen und Räumlichkeiten zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei. Pflichtgefühl gegenüber der Arbeitnehmer nicht überall gleich ausgeprägt, was in Vergangenheit dazu geführt hat, dass viele TOP-Engagierte-Mitarbeiter gegangen sind. Hilfegesuche wegen Arbeitsüberlastung wird nicht ernstgenommen.
Image
Mehr Schein als Sein. Hier muss noch einiges umgesetzt werden.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, dafür auch Entgegenkommen bei privaten Anliegen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht voll ausgeprägt. Weiterbildungswünsche werden nicht immer und von jedem ernst genommen.
Gehalt/Benefits
Gleichbehandlung sollte hier ernst genommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache günstig und am Ende viel Gewinn
Kollegenzusammenhalt
Verdammt gut, solange kein Wettbewerb/Ungleichgewicht unter den Kollegen herrscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Anpassungsfähigkeit vorausgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Top-Vorgesetzte auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Neubau
Kommunikation
Kollegen untereinander super und unkompliziert. Mit der GF ein Desaster. Absprachen müssen immer wieder neu durchgeboxt werden. Was heute richtig ist, ist morgen falsch. Funktioniere oder geh´!
Gleichberechtigung
Es dominiert Veränderungsbedarf.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant und vielseitig.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lars AlbersGeschäftsführer
Liebe Mitarbeiterin oder lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für dein Feedback, dem wir uns gerne annehmen möchten. Wir wissen die Einsatzbereitschaft jedes einzelnen hier bei Stapelbroek wertzuschätzen und arbeiten stetig daran das Arbeitsumfeld weiter zu verbessern. Um dein Feedback und deine Verbesserungsvorschläge ausführlich aufzunehmen, würden wir gerne ein persönliches und offenes Gespräch mit dir führen und freuen uns, wenn du auf uns zukommst.
Das Letzte, was wir möchten, sind gestresste oder unzufriedene Kollegen.
Mit besten Grüßen
Bewertung Stapelbroek GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stapelbroek GmbH in Legden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
super kollegen, tolle projekte
Verbesserungsvorschläge
work-life-balance verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.