14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alles läuft per du; sehr locker; trotz zum Teil hohem Arbeitsaufwand entspanntes Umfeld
Vorgeschriebene Kernarbeitszeiten und freies Arbeiten drum herum möglich. Seit 2024 ein kurzer Freitag.
Immer mit der Teamleitung und den gegenseitigen Vorstellungen für den weiteren Weg im Austausch bleiben, dann ist viel möglich.
Könnte nicht besser.
Sofern man Themen offen beim Vorgesetzten anspricht, wird Verständnis und Hilfsbereitschaft gezeigt. Für private Themen lässt sich in 99% der Fälle eine individuelle Lösung finden.
Moderne Büros, höhenverstellbare Schreibtische, ausreichend Rückzugsmöglichkeiten, Sportzuschuss
Bei wichtigen Themen nimmt der eigene Teamleiter mit, ansonsten wird man über die GF in der Infoveranstaltung oder das Intranet auf dem aktuellen Stand gehalten.
Fair. Es werden vielseitige Benefits geboten
Spannende Kunden und Projekte. Vielfältiges Onboarding ermöglicht es, das gesamte Unternehmen kennenzulernen.
Gut
?
Ok
Könnte mehr gehen
Gut
Gut
Gut
Passt
Ok
Gut
Gut
Ja
Ja
Die lockere Art untereinander ob Mitarbeiter oder Geschäftsführer. Es gibt hier kein "Sie" sondern das einfache und unkomplizierte "Du"
lockere aber auch anspruchsvolle Arbeitsatmosphäre - es gibt ruhige und stressige Phasen
Flexibles Arbeitszeitmodell
Wer sich weiterbilden möchte oder innerbetrieblich eine andere Berufung ausüben möchte wird unterstützt
Junges Team, viele versuchen sich untereinander zu helfen
Die Atmosphäre im Unternehmen ist äußerst familiär. Es wird darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert wird.
Die Arbeitszeit kann flexibel rund um die Kernarbeitszeit gestaltet werden. Überstunden müssen außerhalb dieser Zeit ausgeglichen werden.
In unserem Team herrscht ein ausgeprägter Teamgeist und eine gegenseitige Unterstützung, die nicht nur innerhalb unserer Abteilung, sondern auch über Abteilungsgrenzen hinweg spürbar sind.
Klare Kommunikation, offene Dialoge und eine flache Hierarchie sind von großer Bedeutung. Innerhalb des gesamten Unternehmens wird geduzt.
Helle Büros, höhenverstellbare Schreibtische, moderne Soft- und Hardware, uvm.
Durch das Intranet und regelmäßige Meetings wird sichergestellt, dass alle Mitarbeiter stets gut informiert sind.
Faires Gehalt, sowie zusätzliche Benefits
Vielfältige Projekte bieten kontinuierlich neue Herausforderungen und sorgen für Abwechslung in der Arbeit.
Locker, aber trotzdem professionell. Es gibt keine Krawattenträger und alle sind per "Du".
Wer die Projektarbeit kennt, weiß, dass es dort auf und ab gehen kann. Die Balance zu halten, ist aber möglich. Wie immer kann vor allem sprechenden Menschen geholfen werden.
Innerhalb der Abteilungen sehr gut. Zwischen den Abteilungen bzw. Bereichen herrschen teils Vorbehalte oder Misstrauen, aber auch hier ist eine positive Veränderung zu bemerken.
Größtenteils offen und fair. Sehr lockere und ungezwungene Kommunikation mit der Geschäftsleitung - daher ist diese auch sehr zugänglich und es kann auch sachliche Kritik angebracht werden. Auch wenn das in der Vergangenheit anders war und dies den Ruf des Unternehmens eine Zeit lang geprägt hat, muss man wirklich sagen, dass sich dies sehr positiv enwickelt hat.
Moderne Büros, höhenverstellbare Schreibtische, kostenloser (guter) Kaffee bis der Arzt kommt, kostenloses Obst, passt in meinen Augen alles.
War in der Vergangenheit teils etwas mager. Es wird aber spürbar daran gearbeitet und es geht meines Erachtens in die richtige Richtung.
Das Unternehmen ist sehr breit aufgestellt und entwickelt sich in allen Bereichen stets weiter.
Bei der Unternehmensgröße ein super bodenständiger Arbeitgeber. Der Zusammenhalt der Kollegen ist toll. Die Geschäftsführung ist nah an den Mitarbeitern und ist offen für Veränderungen.
Hey, vielen Dank für dein tolles Feedback zu Stapelbroek als Arbeitgeber und für 4,3 tolle Sterne. Wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt und du Teil von Team Stapelbroek bist! :-)
Romy
Marketing
Genialer Zusammenhalt der Mitarbeiter, sonst wären viele nicht mehr hier.
Der Aufgabenbereich ist vielseitig und macht sehr viel Spaß. Tolle Projekte werden betreut.
Die Einsatzbereitschaft jedes einzelnen sollte mehr wertgeschätzt und auch honoriert werden. Es ist Lebenszeit, die die Mitarbeiter hier verbringen, oft viel mehr als auf dem Papier vereinbart. Die Mitarbeiter arbeiten FÜR ein Weiterkommen von Stapelbroek, nicht DAGEGEN.
Weiterentwicklung der Mitarbeiter unterstützen. Viele sehr gute Kollegen, die Ihren Job gelebt und geliebt haben, haben dem Unternehmen dem Rücken gekehrt.
Arbeitgeber stellt nur die Ergonomischen Bedingungen und Räumlichkeiten zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei. Pflichtgefühl gegenüber der Arbeitnehmer nicht überall gleich ausgeprägt, was in Vergangenheit dazu geführt hat, dass viele TOP-Engagierte-Mitarbeiter gegangen sind. Hilfegesuche wegen Arbeitsüberlastung wird nicht ernstgenommen.
Mehr Schein als Sein. Hier muss noch einiges umgesetzt werden.
Viele Überstunden, dafür auch Entgegenkommen bei privaten Anliegen.
Nicht voll ausgeprägt. Weiterbildungswünsche werden nicht immer und von jedem ernst genommen.
Gleichbehandlung sollte hier ernst genommen werden.
Hauptsache günstig und am Ende viel Gewinn
Verdammt gut, solange kein Wettbewerb/Ungleichgewicht unter den Kollegen herrscht.
Anpassungsfähigkeit vorausgesetzt
Top-Vorgesetzte auf Augenhöhe
Neubau
Kollegen untereinander super und unkompliziert. Mit der GF ein Desaster. Absprachen müssen immer wieder neu durchgeboxt werden. Was heute richtig ist, ist morgen falsch. Funktioniere oder geh´!
Es dominiert Veränderungsbedarf.
Sehr interessant und vielseitig.
Liebe Mitarbeiterin oder lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für dein Feedback, dem wir uns gerne annehmen möchten. Wir wissen die Einsatzbereitschaft jedes einzelnen hier bei Stapelbroek wertzuschätzen und arbeiten stetig daran das Arbeitsumfeld weiter zu verbessern. Um dein Feedback und deine Verbesserungsvorschläge ausführlich aufzunehmen, würden wir gerne ein persönliches und offenes Gespräch mit dir führen und freuen uns, wenn du auf uns zukommst.
Das Letzte, was wir möchten, sind gestresste oder unzufriedene Kollegen.
Mit besten Grüßen
So verdient kununu Geld.