Starke Marke, aber große Probleme im Arbeitsalltag
Verbesserungsvorschläge
Klare Hierarchie, Verantwortungen und Strukturen. Konflikten sollte nicht aus dem Weg gegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Marke, die Produkte und die Außenwirkung des Unternehmens sind ohne Frage modern, kreativ und spannend. Genau das war auch der Grund, warum die Position zunächst sehr attraktiv erschien.
Die Realität im Arbeitsalltag hat dieses Bild jedoch aus meiner Sicht nicht bestätigt.
Kommunikation
Besonders herausfordernd empfand ich das intern gelebte System der Holokratie. Während dieses Konzept nach außen sehr progressiv wirkt, hat es in der Praxis aus meiner Sicht nicht funktioniert. Verantwortlichkeiten waren häufig unklar, Entscheidungen wurden verschoben oder vermieden und es entstand der Eindruck, dass sich hinter Strukturen versteckt wird, anstatt Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig führten die vielen Meetings und Prozesse dazu, dass der eigentliche Job in den Hintergrund geriet.
Ein zentraler Kritikpunkt ist für mich die mangelnde Wertschätzung und offene Kommunikation. Entscheidungen – auch sehr grundlegende – wirkten teilweise nicht nachvollziehbar. Insgesamt entstand bei mir das Gefühl, gegen Strukturen zu arbeiten, statt unterstützt zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Durch die stark remote geprägte Arbeitsweise entstehen kaum echte zwischenmenschliche Beziehungen. Zusammenarbeit bleibt dadurch oft oberflächlich und wenig verbindlich.
Obwohl flache Hierarchien kommuniziert werden, habe ich die tatsächlichen Strukturen anders erlebt. Entscheidungswege waren nicht transparent, und Einflussmöglichkeiten wirkten begrenzt.
Unerwartete und teils unbegründete Kündigungen haben zu Unsicherheit und Druck im Team geführt.
Work-Life-Balance
Es gibt keine 40h Woche und Teilzeit ist möglich, was sehr positiv ist. Der Workload in dieser Zeit ist jedoch immens und durch die Vielzahl an Meetings und unterschiedlichsten Tools die verwendet werden, kaum zu stemmen.
Vorgesetztenverhalten
Auch im Bereich Führung hatte ich persönlich eine schwierige Erfahrung. Aus meiner Sicht fehlten dort sowohl fachliche Grundlage als auch Führungskompetenz und Empathie. Das hat die Zusammenarbeit zusätzlich erschwert.
Interessante Aufgaben
Die Rolle selbst hatte inhaltlich großes Potenzial. Dieses konnte im Arbeitsalltag jedoch nur eingeschränkt genutzt werden.
Gleichberechtigung
Habe ich als sehr positiv wahrgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier alles super.
Arbeitsbedingungen
Remote, zu viele Tools, zu viel Workload, niemand der Verantwortung übernimmt, hat es sehr schwer gemacht,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird auf jeden Fall mitgedacht.
Gehalt/Benefits
Hier war ich sehr zufrieden was Gehalt und Benefits betrifft. Habe es jedoch von anderen auch anders mitbekommen.
Image
Die Wahrnehmung nach außen könnte wahrscheinlich kaum besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Ein sehr abwechslungsreicher Job mit vielen Möglichkeiten.