29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sachbearbeiterin Datenverarbeitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stappert Deutschland GmbH in Bönen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne in meinem Team.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann nur alle warnen,Mobbing und grundlose Kündigungen werden dort groß geschrieben! Fangt nicht dort an!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Stappert Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S .oben
Verbesserungsvorschläge
Menschlich sein,nicht lügen,sich an Arbeitsgesetze halten ,neue GF einstellen!!
Kollegenzusammenhalt
Die waren super,das einzige Gute damals
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Stappert Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Großhandelsmanagement im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Stappert Deutschland in Düsseldorf absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Die Ausbilder
Super Ausbilder, mit dem man auf einer Augenhöhe sprechen kann
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Seit dem neuen CEO geht es aufwärts
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stappert Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht aktuell super Stimmung und unser neuer CEO puscht uns im positiven voraus. Noch nie so einen menschlichen CEO getroffen. Begegnet einen auf Augenhöhe. Einfach eine klasse Besetzung. Hoffentlich wird er uns nicht wieder gdnommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt in jeder Firma Probleme. Es kommt auch immer auf den Standort an. Im Lager laufen uns die Leute weg. Evtl liegt dass aber auch an den Vorgesetzten. Man sollte hier nicht von oben herab agieren.
Verbesserungsvorschläge
Manche Personen nehmen sich zu wichtig. Wichtig nicht der neue CEO.
Arbeitsatmosphäre
Kleinere Niederlassung. Hier gut, woanders kann man schlecht bewerteten, aber seit unserem neuen "menschlichen" CEO kommt die Begeisterung zurück.
Image
Benchmark in der Edelstahbranche.
Work-Life-Balance
Hier könnte es besser sein. Nur bis 10 Stunden darf man Überstunden nehmen. Der Rest entfällt im neuen Monat. Man sollte Überstunden tageweise oder zumindest halb- tageweise abbauen dürfen, ansonsten muss man schauen wie man am Ende vom Monat die Überstunden loswird.
Karriere/Weiterbildung
Wer Arbeit in seine Arbeit steckt, wird auch belohnt und kann aufsteigen. Aktuell sind wichtige Positionen von Nachwuchskräfte bzw jungen Personen unter 40, ja sogar unter 30 besetzt.
Gehalt/Benefits
Natürlich immer Luft nach oben, aber aktuell gerecht. Zusätzlich gibt es ein 13 Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen und es gibt ein Bonussystem.
Kollegenzusammenhalt
Unser Büro top, und auch der Umgang innerhalb der Firma wird wieder besser. Man merkt die Aufbruchstimmung brutal
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir nicht
Vorgesetztenverhalten
Unsere Chef/in. Einfach Top
Kommunikation
Innerhalb des Büro ok, von außerhalb wieder besser.
Gleichberechtigung
Sehen Frauen oder andere Kollegen nicht benachteiligt. Zumindest an unserem Standort.
Interessante Aufgaben
Im Vetrieb ja. Digitalisierung wird vorangetrieben, Innen und Außendienst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stappert Deutschland GmbH in Weil der Stadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Modernere Ausstattung
Arbeitsbedingungen
Könnte moderner sein
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Stappert Deutschland GmbH in Bönen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt guter Umgang aller Kollegen sowie Vorgesetzten untereinander
Image
Insgesamt gutes Image. Leider gibt es immer wieder einzelne Kollegen, denen man es nicht recht machen kann und die dann die Schuld bei allen anderen suchen, wie beispielsweise ihrem Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Gibt Verbesserungspotenzial, wird aber zur Zeit dran gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Hier muss man nachbessern
Gehalt/Benefits
Am Gehalt muss auf jeden Fall gearbeitet werden
Kollegenzusammenhalt
Passt soweit alles
Vorgesetztenverhalten
Soweit ich es sagen kann, größtenteils korrekt
Arbeitsbedingungen
Könnte alles viel schlechter sein
Kommunikation
War schonmal schlechter in der Vergangenheit
Interessante Aufgaben
Liegt immer im Auge des Betrachters
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich fühle mich wohl bei dem Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Stappert Deutschland GmbH in Bönen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr und offene Türen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jobrad wird nicht angeboten
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr die Mitarbeiter einbeziehen, wenn es um Veränderungen geht
Arbeitsatmosphäre
Großer Zusammenhalt und respektvoller Umgang, im Winter gut beheizt
Work-Life-Balance
Es werden private Wünsche berücksichtigt, aber Schichtbetrieb ist immer herausfordernd
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten, eigenen Antrieb muss man zeigen
Kollegenzusammenhalt
vorhanden
Vorgesetztenverhalten
keine Einwände
Kommunikation
Kann verbessert werden, aber es wird offen informiert
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Einsatzbereich an den man anstrebt
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Auch nach Abgang, fällt einem auf, dass die Firma nichts auf die Reihe bekommt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Stappert Deutschland GmbH in Bönen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen waren sehr inordnung, aber zum Glück, sind diese auch alle jetzt weg und denen geht es besser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viel Platz ist hier garnicht
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat, Menschlichkeit und nicht stumpf alles gegen die Wand fahren
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht so Sputet, wie die Betriebsleiter es wollen, wird man gerne zu 8 Std Halle fegen verdonnert!
Image
Alles was ich am Probetag gehört hab, kam auch so, nicht zu empfehlen
Work-Life-Balance
Wollten Sie seit min.2 Jahren verbessern, bis dato, nichts
Karriere/Weiterbildung
Den Ersthelfer kannst du dort machen, aber auch nur, weil die viele brauchen, bei den ganzen Arbeitsunfällen
Gehalt/Benefits
Wer für knapp über Mindestlohn 3Schicht machen möchte, Bewerbung dort hin
Kein Betriebsrat, keine IG Metall, können mit euch machen was die wollen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zettelwirtschaft
Kollegenzusammenhalt
Wer petzt kommt weiter, wer nicht petzt hat keine Chance, da nur den Petzen geglaubt wird!
Umgang mit älteren Kollegen
Kurz vor Rente noch Sachen unterstellen, dass man die Bühne kaputt gemacht hat, direkt ankommen mit einer Schadenssumme, die frei erfunden ist
Als die Firma gesagt hat, war kein menschliches Versagen, keine Entschuldigung
Andere ältere Kollegen vor Gericht ziehen, danach nicht mal zum Renten Beginn beglückwünschen
Vorgesetztenverhalten
Urlaub weil man dringend einen wichtigen Termin hat? Geht nicht!
Wollen alles wissen, auch was privat ist! Wenn man denen was erzählt, weiß es 2Std später die ganze Firma !
Werden Sachen unterstellt, damit andere Von sich aus kündigen, da Sie das gemobbe sonst nicht mehr aushalten!
Bonus wird gestrichen, wenn man nicht nach deren Nase tanzt
Arbeitsbedingungen
Solala, wer auf Bindemittel an den Füßen steht, ist dort herzlich willkommen
Wellen werden ohne Absicherung übereinander in der Halle gestapelt
Kommunikation
Die Chefs reden auch nicht miteinander, selbst den Fall gehabt, wo sie einem dann dreist ins Gesicht lügen
Gleichberechtigung
Petzen an erster Stelle, dann andere Firmen, dann Reinigungskräfte und als aller letzt die ehrlichen Arbeiter
Interessante Aufgaben
Die gibt es nicht
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Gutes Unternehmen mit viel Potenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stappert Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es geht immer weiter voran, es ziehen alle an einem Strang. Kurze Kommunikationswege.
Verbesserungsvorschläge
Weiter am Miteinander arbeiten. Fortschritte sind sichtbar. Bekanntheitsgrad noch weiter erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
angenehmen und freundlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger Papierdrucke
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Können zählt, nicht das Alter.
Kommunikation
Es wird sehr offen gesprochen und auch diskutiert. Die eigene Meinung kann offen geäußert werden. Sachliche Kritik wird akzeptiert und auch gefordert.
Interessante Aufgaben
Freiheiten für eigene Entscheidungen, vielfältige Aufgaben. Das macht in jedem Fall Spaß.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familiäres Unternehmen mit sehr gutem Teamzusammenhalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stappert Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, interessante Aufgaben...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamevents, auch überregional.
Arbeitsatmosphäre
Respektvolles und freundliches Miteinander. Man kann jederzeit die Kollegn ansprechen und Fragen stellen.
Image
Guter Ruf in der Branche
Work-Life-Balance
Es gibt zwar die flexible Arbeitszeit, die Kernarbeitszeiten könnten man jedoch noch weiter einschränken.
Kollegenzusammenhalt
Das zeichnet das Unternehmen besonders aus. Egal ob jung oder alt. Hab ich vorher so auch noch nicht erlebt.
Arbeitsbedingungen
Große helle Büros, viele Geschäfte in der unmittelbaren Umgebung
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander und mit den Vorgesetzten ist sehr angenehm und auf Augenhöhe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stappert TeamHR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Es freut uns sehr, dass Sie uns in den meisten Punkten gute Bewertungen gegeben haben und Sie besonders zufrieden mit Ihren Aufgaben und dem Teamzusammenhalt sind.
Schön, dass Sie Teil dieses wunderbaren Teams sind!
Sollten Sie Interesse an einem persönlichen Austausch haben, steht Ihnen die Personalabteilung gerne zur Verfügung.
Viele Grüße,
Ihr Stappert Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird STAPPERT Deutschland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden STAPPERT Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich STAPPERT Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.