37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Stabiler, sicherer und sympathischer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STAR Deutschland GmbH in Sindelfingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe hierzu bitte alle obenstehende Kommentare :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Dazu fällt mir derzeit überhaupt nichts ein - wenn ich etwas auf dem Herzen habe, kommuniziere ich dies direkt, sehr offen und vor allem so-fo-rt.
Arbeitsatmosphäre
Offener und sehr ehrlicher Umgang miteinander, was sicherlich mit_geprägt wird durch einen menschlichen und professionellen Umgang seitens Teamleitung und GL.
Image
Zurecht sehr gut in der Branche. Hohe Weiterempfehlungsrate, was wir uns alle zusammen über Jahrzehnte mit viel Einsatz, Loyalität und Qualität erarbeitet haben.
Work-Life-Balance
Wenngleich ich persönlich kein Fan dieses Begriffs bin, denn für mich schließen sich Arbeit und Leben gegenseitig nicht aus, möchte ich dies dennoch bewerten: Ja, auch richtig gut. Ich finde, dass es hier eine gute Balance gibt und persönliche Belange jederzeit berücksichtigt werden, wobei, ich persönlich, es ganz normal finde, dass mal die beruflichen und mal die persönlichen Schwerpunkte absolut im Vordergrund stehen dürfen und sollen/ müssen. Ich gebe die Flexibilität meines Arbeitgebers sehr gerne zurück - und habe das immer getan.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen (extern und intern) werden gefördert und sind erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
"Zusammenhalt" klingt so, als müsste man gegen irgendwen zusammenhalten, was in keinster Weise erforderlich ist. Wir verstehen uns sehr gut - und stehen zusammen, um unsere Kunden maximal zu begeistern. Klar gibt es Herausforderungen, die wir mit den jeweiligen Prozessbeteiligten, Teamleitung und GL immer sehr gut gelöst haben und lösen. Ich finde die Reaktionszeiten und Umsetzung echt klasse im Haus, und dass man sich gegenseitig stützt, berät und unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr netter Umgang, Austausch - und Türen sind immer offen. Teamleitung und GL haben alles sehr gut im Blick und haben zudem echt viel Ahnung von der Sache. Man kann jederzeit auch komplett anderer Meinung sein und diese frei äußern und diskutieren. Was das Team angeht: Meine direkte Vorgesetzte ist die beste Teamleitung, die ich je hatte.
Arbeitsbedingungen
Modernste Technik und Büros. HO jederzeit möglich - auch für ganz neue Kollegen. Flexible Arbeitszeiten und diverse Arbeitszeitmodelle. Ich selbst bin kein HO_Typ und immer hier vor Ort. Ich komme supergerne hierher.
Kommunikation
Im Team, mit der GL und auch zwischen den Abteilungen sehr gut. Zu berücksichtigen ist hier natürlich auch, dass man selbst immer proaktiv seinen Teil auch dazu beitragen muss.
Interessante Aufgaben
Weiterentwicklungsmöglichkeiten gemäß persönlicher Begabungen und Talente möglich. - Insgesamt sind die Aufgaben im Haus so vielfältig und spannend wie unsere Kunden und die uns anvertrauten Projekte, für die wir sehr dankbar sind.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Star Deutschland war ein super toller Anfang für mich in Deutschland. Das Team war Hilfsbereit, Offen und Professionell.
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STAR Deutschland GmbH in Sindelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Deutsch Sprache war noch nicht gut genug, trotzdem habe ich mich dort ganz wohl gefühlt. Sie haben mir geduldig und offen sehr geholfen, mit der Bürokratie und Arbeit hier vertraut zu machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rückständiges Management, Mitarbeiterfluktuation, Stress und Überstunden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei STAR Deutschland GmbH in Sindelfingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man länger krank wird, muss man mit einer Kündigung rechnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit angenehmem Arbeitsklima und diversen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STAR Deutschland GmbH in Sindelfingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima, es wird offen kommuniziert, die Meinungen und Ansichten des Kollegiums werden zur Kenntnis und ernst genommen.
Work-Life-Balance
3 Tage Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie gibt es recht wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Dafür arbeitet aber jede*r sehr selbständig und kann seinen Arbeitsplatz weitgehend selbst strukturieren und aufbauen. Es gibt viele interne Weiterbildungsangebote und auch externe Weiterbildungen werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Branche in Ordnung und wird immer pünktlich bezahlt. Betriebliche Altersvorsorge ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung und der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden sind größtenteils sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeitende und ihre Erfahrung werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Stehen immer für Fragen und bei Problemen zur Verfügung, unterstützen, wenn etwas mal nicht rund läuft.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsausstattung, überwiegend höhenverstellbare Schreibtische in den Büros.
Kommunikation
Gute Kommunikation, es gibt 4 Betriebsversammlungen pro Jahr, in denen über aktuelle + wichtige Themen berichtet wird. Die GL steht aber auch ansonsten für Fragen und Ideen zur Verfügung.
Gleichberechtigung
Einziger Kritikpunkt: obwohl überwiegend Frauen beschäftigt sind, gibt es in wirklichen Führungspositionen nur Männer. Wiedereinsteigerinnen nach der Elternzeit werden geschätzt und durch die flexiblen Arbeitszeitmodelle unterstützt.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Routineaufgaben, aber auch immer wieder neue, interessante Projekte.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter und vielseitiger Beruf für den Einstieg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei STAR Deutschland GmbH in Sindelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegialität
- offene und ehrliche Kommunikation
- selbstständiges Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
- auf Dauer mehr Aufstiegschancen bieten
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen fördert eine gute Arbeitsatmosphäre und man merkt, dass darauf Wert gelegt wird.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, und sollte mal etwas mehr los sein, wird einem immer geholfen. Home Office nach Absprache sehr flexibel umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungschancen nicht sehr hoch, aber wird offen kommuniziert und bei Gesprächen wird auf die Problematik eingegangen und nach Lösungen gesucht.
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach nicht überragend aber im Vergleich zu anderen Übersetzungsdienstleistern in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Interessante und namenhafte Kunden, dementsprechend auch vielseitige Projekte in verschiedenen Größenordnungen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Der Zug ist abgefahren
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei STAR Deutschland GmbH in Sindelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder neue Kollegen und junger frischer Wind aus vielen Länder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele haben das Unternehmen in den letzten Jahren verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und Missstände ändern anstatt hinterher zu sagen sie hätten was sagen sollen.
Arbeitsatmosphäre
Nur im Team gut
Image
War schon mal besser
Work-Life-Balance
Als Frau mit Kindern geht so.
Kollegenzusammenhalt
War schon mal besser
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein
Kommunikation
Könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Alles wiederholt sich
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Durchschnittlicher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei STAR Deutschland GmbH in Sindelfingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
40h Woche, Überstunden erwünscht
Gehalt/Benefits
Gehalt Durchschnittlich, Coronahilfe war da, Altersvorsorge möglich
Kollegenzusammenhalt
Kollegen könnten offener miteinander umgehen
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit am Computer
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Premium-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STAR Deutschland GmbH in Sindelfingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass unsere GL das Boot absolut souverän und professionell durch die Gewässer steuert & unser Teamwork. Kontinuität in der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde den Austausch mit meinen Kolleg*innen und Kollegen und meinen Chefs*Chefin persönlich, professionell und lebendig. Ich schätze das ehrliche Feedback zu zu meiner Arbeit, freue mich darüber, d-a-s-s ich gelobt werde - bin jederzeit auch offen für Verbesserungsvorschläge.
Work-Life-Balance
Dadurch, dass ich "schon länger" im Unternehmen bin, habe ich den direkten Vergleich zu "ganz früher", und kann an dieser Stelle nur sagen, dass ich es mega finde, dass vor allem auch im Hinblick auf Mütter/ Familienmodelle sich nochmals sehr viel getan hat in den letzten Jahren: z. Bsp. gibt es diverse Teilzeitmodelle, Arbeiten im HO (remote) etc. Insgesamt wird auf die Work-Life-Balance sehr viel Wert gelegt. Urlaub kann nach teaminterner Absprache jederzeit genommen (auch verschoben, wenn nötig) werden. Ich finde, persönliche Belange können jederzeit eingebracht werden und werden berücksichtigt. Intern im Haus finden z. Bsp. Gesundheitstage (zuletzt mit Kochkurs live, was mit den verschiedenen Gruppen superviel Spaß gemacht hat) statt und es gibt Sportangebote (Kurse) hier vor Ort.
Karriere/Weiterbildung
Permanent interne Weiterbildung - auch interne Schulungen, in denen Expert*innen ihr Wissen weitergeben; Extern: Möglichkeit, sich weiterzubilden. Ich war letztes Jahr auf einer Schulung in Stuttgart z. Bsp.
Gehalt/Benefits
Bin happy - gleichzeitig: Luft nach oben gibts immer :)
Kollegenzusammenhalt
Viele Kolleg*innen kennen sich schon lange/länger und alle, auch "neue" Kolleg*innen, melden rück, dass sie sich sehr wohlfühlen und den Umgang miteinander sehr mögen. Viele Kolleg*innen haben auch im Hinblick auf verschiedene Hobbies privaten Kontakt, oder man trifft sich spontan nach Feierabend zum Volleyballspielen hier in der Nähe. Klar ist gleichzeitig aber auch, das man_frau sich bei so vielen Leuten nicht mit jeder Einzelperson gleich gut versteht und gleich eng ist, was ich auch nicht erwarte und bieten kann. - Insgesamt, und dies ist für mich der allerwichtigste Punkt, empfinde ich es so, dass wir alle super an einem Strang ziehen im Hinblick auf unsere Kunden und unsere Services, und sehr gut und vertrauensvoll im Team arbeiten. Wir können uns alle - GL & Kolleg*innen- sehr aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut finde ich den ehrlichen Austausch mit meinen Vorgesetzen - und auch dass ich fachliche Themen jederzeit kontrovers diskutieren kann, d.h. ich kann mitwirken, mich einbringen, kreativ sein und kann jederzeit auch anderer Meinung sein. Sehr gut finde ich auch, dass Türen (und Ohren) jederzeit offen sind und dass sehr schnell reagiert wird. Eventuell kann ich nicht jede Einzelentscheidung nachvollziehen, finde gleichzeitig, dass unsere GL das Boot absolut souverän und professionell durch die Gewässer steuert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, große Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische, große Büroräume (und große Küchen)
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings, regelmäßige BVs - zudem: täglicher reger Austausch & regelmäßige Teamevents (z. Bsp. Restaurantbesuch, Sport etc.), Sommerfest & Weihnachtsfeier
Gleichberechtigung
Ich fühle mich absolut gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben liebe ich - und finde die moderne Umstrukturierung unserer Abteilung, die vor ein paar Jahren stattgefunden hat, super.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima, sehr zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STAR Deutschland GmbH in Sindelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, schöne Arbeitsumgebung und Möglichkeit zu Homeoffice.
Image
Viele "Großen" Firmen sind bei uns ... ;-)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Kurzschulungen über aktuelle Themen.
Wer Bedarf an speziellen Schulungen hat und sie einreicht, bekommt sie in den meisten Fällen genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine offene und lockere Kommunikation unter den Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Die Türe ist für die Mitarbeiter immer offen, beide Chefs sind immer ansprechbar.
Kommunikation
es wird vom ersten Tag an eine "Du" Kommunikation praktiziert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter, empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STAR Deutschland GmbH in Sindelfingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jederzeit ein freundliches und respektvolles Miteinander.
Work-Life-Balance
Trotz branchenbedingt oft kurzfristigen Aufträgen wird darauf geachtet das Urlaub genommen und Überstunden ab- bzw. nicht aufgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Unternehmen gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung auch teamübergreifend. die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen klappt reibungslos.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer offene Türen und nehmen auch Zeit für die Anliegen der Mitarbeitenden.
Kommunikation
Regelmäßige Betriebsversammlungen, Teammeetings und Mitarbeitergespräche statt.
Interessante Aufgaben
Wer sich interessiert und engagiert kann auch bei interessanten Aufgaben neben der eigentlichen Tätigkeit mitwirken.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird STAR Deutschland durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden STAR Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich STAR Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.