22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, schöne Arbeitsumgebung und Möglichkeit zu Homeoffice.
Viele "Großen" Firmen sind bei uns ... ;-)
Es gibt viele Kurzschulungen über aktuelle Themen.
Wer Bedarf an speziellen Schulungen hat und sie einreicht, bekommt sie in den meisten Fällen genehmigt.
Es herrscht eine offene und lockere Kommunikation unter den Mitarbeitern.
Die Türe ist für die Mitarbeiter immer offen, beide Chefs sind immer ansprechbar.
es wird vom ersten Tag an eine "Du" Kommunikation praktiziert.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback. Das freut mich sehr, dass unser stetiges Bemühen um gute und attraktive Arbeitsbedingungen bei Dir so gut ankommen. Dann also auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Schöne Grüße
Harald Petermann
Jederzeit ein freundliches und respektvolles Miteinander.
Trotz branchenbedingt oft kurzfristigen Aufträgen wird darauf geachtet das Urlaub genommen und Überstunden ab- bzw. nicht aufgebaut werden.
Weiterbildungen werden vom Unternehmen gefördert.
Unterstützung auch teamübergreifend. die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen klappt reibungslos.
Haben immer offene Türen und nehmen auch Zeit für die Anliegen der Mitarbeitenden.
Regelmäßige Betriebsversammlungen, Teammeetings und Mitarbeitergespräche statt.
Wer sich interessiert und engagiert kann auch bei interessanten Aufgaben neben der eigentlichen Tätigkeit mitwirken.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das tolle Feedback. Das freut uns sehr, dass Du Deine Arbeit bei STAR so gut bewertest. Dann also auf weiter gute Zusammenabeit!
Super-Team mit kleinen Ausnahmen :-(
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung. Das freut uns, dass Du mit positiven Gefühlen und Erinnerungen auf Deine Zeit bei STAR zurückblickst. Alles Gute für Deinen weiteren Weg, beruflich und privat!
Harald Petermann
Flache Hierarchien, offene Türen bei Anliegen, sehr gute Arbeitsatmosphäre, kein Ellenbogendenken, große Authentizität
Keine gute Produktverantwortungspolitik, Mangel an gelebtem Committment für Produkte, wenig Aufstiegschancen
Mehr Offenheit in Bezug auf Marketing/SoMe, mehr Committment für bessere und schnellere Produktentwicklungen, bessere Priosierung auf zukunftsorientierte Technologien, den einzelnen Mitarbeitenden im Fokus, Mitarbeitende werden angehört
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback und Deine Erläuterungen dazu. Wir versuchen uns permanent weiterzuentwickeln. Dabei werden wir die Punkte, für die Du Optimierungsbedarf siehst, gerne mit einfließen lassen. Schöne Grüße, Harald
keine / nur mit Kampf
Kontrolle
weit unterdurchschnittlich >20% unter Durchschnitt
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Deine Rückmeldung auch wenn es Dir bei STAR offenbar nicht sonderlich gut gefallen hat.
Deine Rückmeldung erstaunt mich in mehrfacher Hinsicht und ich möchte zu einigen Punkten Stellung nehmen:
Kommunikation:
Neben den regelmäßigen Mitarbeitergesprächen, Team-Meetings, Betriebsversammlungen, ... bieten wir generell immer die Möglichkeit für Feedback und Gesprächstermine außer der Reihe. Im Verabschiedungsgespräch bitte ich stets um eine Resümé zu der Zeit bei STAR. Sehr wahrscheinlich habe ich auch mit Dir ein solches Gespräch geführt. Spätestens da wäre eine gute Gelegenheit gewesen, die Dinge die Dich bei STAR gestört haben offen anzusprechen. Gerade da Du Dir anscheinend mehr Kommunikation gewünscht hattest, wäre es sehr wünschenswert gewesen Kritik persönlich und differenziert vorzutragen und der Gegenseite Möglichkeit zur Reaktion zu geben, statt im Nachgang anonym eine undifferenzierte Rückmeldung in dieser Form abzugeben. Schade, dass Du diesen zweiten Weg gewählt hast.
Weiterbildung:
Mir ist aus den letzten 3,5 Jahren kein einziger Fall bekannt, in dem wir ein Weiterbildungsanliegen eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin nicht unterstützt hätten. Im Mitarbeitergespräch spreche ich diesen Bereich regelmäßig explizit an. An dieser Stelle hättest Du gerne Deine Pläne mit mir besprechen können.
Gehalt:
In Deutschland gibt es meines Wissens nach wie vor keine zentrale Stelle zur Erfassung von Gehältern, aus deren Erhebung valide Daten zu Durchschnittsgehältern abgeleitet werden könnten. Die Zahlen die im Netz kursieren sind in der Regel freiwillige Selbstangaben mit geringer Stichprobengröße und keiner externen Prüfung. Sie sind daher mit Vorsicht zu interpretieren. Zudem sollte man sich vergegenwärtigen, dass ein angeblicher Durschnitt oder Branchenschnitt in der Regel Gehälter vom Einstiegsgehalt bis zu 20 Jahren Berufserfahrung und mehr abbildet. Hier sollte man nicht den Fehler machen, sein Einstiegsgehalt oder das nach 1,5 Jahren vereinbarte mit dem Durschnittsgehalt in Relation zu setzen.
Aber ich lasse mich an der Stelle gerne eines Besseren belehren. Insofern hätte ich großes Interesse an der Studie auf deren Basis Du Deine Angaben zum Gehalt gestützt hast. Ich würde mich freuen wenn Du mir diese zukommen lassen könntest.
Generell wäre ich sehr daran interessiert mit Dir in einen Dialog zu Deinen Erfahrungen bei und mit uns zu treten und würde mich freuen, wenn Du aus der Anonymität heraustreten würden.
Für Deinen weiteren Berufs- und Karriereweg wünsche ich Dir alles Gute!
Harald Petermann
Es ist toll hier zu arbeiten / Man hat einige Benefits / Mitarbeiter werden gut und individuell behandelt
Manche Regeln sind etwas starr
Homeoffice als Standard und Daueroption einführen
Der Arbeitgeber macht ein mega Krisenmanagement! Ich fühle mich sehr sicher. Großes Lob!
Es gibt nichts zu bemängeln!
Läuft alles sehr gut - für die Mitarbeiter und unsere Kunden
Ein vertrauensvolles und faires Miteinander- und Hierarchien nicht spürbar.
Fast alle identifizieren sich sehr mit STAR und leben das auch. Sowohl intern als auch extern hat STAR - zurecht - ein sehr gutes Image. Werte wie Loyalität und Fairness sowie Transparenz werden gleichermaßen im Umgang intern als auch mit unseren Kunden täglich gelebt.
Auf persönliche Besonderheiten und Anliegen wird mit viel Fingersitzengefühl Rücksicht genommen. Es wird viel Flexibilität geboten.
Breitgefächertes Schulungsangebot, das den jeweiligen Bedürfnissen und dem jeweiligen Kenntnisstand der Mitarbeiter angepasst wird. Neue Kollegen und Kolleginnen werden sehr gut und schnell ins Boot geholt.
Sehr gut - und wie ich immer wieder von vielen Seiten höre und hörte: einzigartig in der Übersetzungsbranche!
Der Kollegenzusammenhalt und -austausch ist mit mit fast allen super.
Siehe Gleichberechtigung: einwandfrei.
Hierarchien nicht spürbar. Die Vorgesetzten haben stets eine offene Tür und ein offenes Ohr. Mitarbeiter werden in die Entscheidungsfindung mit einbezogen. Klasse und professionell!! Eine sehr dynamische GL!
Viel Platz, schöne Räume, sehr gute PC-Ausstattung und große Küchen, um sich zu treffen und auszutauschen, Getränke und Kaffee wird kostenlos zur Verfügung gestellt - insgesamt wohltuend
Regelmäßige und transparente Meetings.
Zu 100 % vorhanden: zwischen den Geschlechtern, zwischen "jüngeren und älteren" und zwischen Wiedereinsteigern/innen und den Teams. Dem persönlichen Wunsch individuell angepasste Stundenmodelle für Mütter.
Seeeeehr...
Gutes Arbeitsklima, man kommt gerne in die Firma
Zwischenzeitlich wirklich gut.
Man geht auf die Wünsche und Bedürfnisse der Beschäftigten ein was Arbeitsumfang und Zeit angeht. Ein Sabbatical oder Freistellung bei familiären Angelegenheiten ist kein Problem.
Für sportlicher Ausgleich im Haus ist gesorgt, einmal die Woche findet ein Sportkurs sowie Qi Gong statt.
Gehalt könnte immer besser sein.
Diverse Zuschüsse, Betriebsrente.
Beides durchaus vorhanden ;-)
Umstieg auf Mehrweggetränke, Recyclingpapier, eine Ladestation für e‑Autos/e‑Bikes ist in Planung.
Firma spendet auch mal für soziale Zwecke.
Guter Zusammenhalt! Kommt aber natürlch auch auf die einzelnen Teams an. Ausnahmen bestätigen die Regel ;-)
Die Türen sind für Mitarbeiter immer offen. Flache Hierarchie.
Gutes Equipment. Goodies wie freie Getränke, Fahrtkostenzuschuss, ...
Offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten. Das Unternehmen ist sehr familienfreundlich.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Jeder hilft gegenseitig gerne.
Großes Verantwortungsbewusstsein
Die Führungskräfte sind transparent bezüglich der Unternehmenssituation.
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
Gut ausgestatteter Arbeitsplatz: höhenverstellbare Schreibtische, Laptop, zwei Bildschirme
Sehr gut
Das Unternehmen bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung, man kann sich überall einbringen und Themen selbstständig voranbringen!
- flache Hierarchie
- wertschätzendes Feedback
- professionelle Vorgehensweise bei der Weiterentwicklung der Firma (nicht nur der Profit muss stimmen, sondern auch qualitativ gute Werschöpfung)
Der Münchner Standort ist manchmal etwas abgehängt, was den Informationsfluss anbelangt (Hauptstandort ist Sindelfingen)
Die interne Kommunikation etwas verbessern (z. B. durch Teammeatings).
Wertschätzendes Feedback von Vorgesetzten, professioneller Umgang der Kollegen untereinander. Der persönliche Kontakt unter den Kollegen könnte enger sein.
Das Image der Firma wird meiner Meinung nach - von innen und außen - sehr gut bewertet
Freie Zeiteinteilung, HomeOffice-Regelung, Urlaub - nach Absprache - gut planbar, sehr gute Vereinbarkeit mit der Familie. Top!
Hier gibt es keine automatische Karriereleiter. Man muss sich aktiv darum bemühen. Durch die flache Hierarchie im Unternehmen ist das aber durchausmöglich. Dafür muss man Eigenititive zeigen und Ideen mitbringen.
Das Gehalt kommt immer pünktlich und ist angemessen
Hier gibt es nichts zu beanstanden
Der professionelle Zummenhalt ist gut, auf der persönlichen Ebene mangelt es manchmal etwas.
Langdienende Kollegen werden hier definitiv wertgeschätzt.
Manchmal hapert es an der Kommunikation, im Allgemeinen sehr zufrieden.
Hier ist alles auf dem neuesten Stand der Technik
Die Kommunikation ist in manchen Bereichen etwas spärlich, auch was den Austausch unter den Kollegen betrifft (Team-Meetings etc.). Im Allgemeinen hat sich die Kommunikation in den letzten Jahren verbessert durch regelmäßige interne Newsletter etc.
In meinem Umfeld arbeiten vor allem Frauen.
Den eigenen Aufgabenbereich kann man frei gestalten. Arbeiten in einem internationalen Umfeld (Kollegen/Kunden), was sehr reizvoll ist.
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