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STAR Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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STAR Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,75
Vorgesetztenverhalten
2,75
Kollegenzusammenhalt
4,25
Interessante Aufgaben
2,83
Kommunikation
3,08
Arbeitsbedingungen
3,44
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,18
Work-Life-Balance
3,08

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,42
Umgang mit älteren Kollegen
3,92
Karriere / Weiterbildung
2,50
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
3,42
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 10 von 12 Bewertern Homeoffice bei 4 von 12 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 7 von 12 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 12 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 12 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 12 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 12 Bewertern Coaching bei 1 von 12 Bewertern Parkplatz bei 7 von 12 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 12 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 12 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 12 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 5 von 12 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 12 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 12 Bewertern
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Bewertungen

  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Werbung nach außen für unsere tollen Produkte.

Pro

Die Chefs haben immer ein offenes Ohr. Kein "Zickenkrieg".

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    STAR Deutschland GmbH
  • Stadt
    Sindelfingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
Du hast Fragen zu STAR Deutschland GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 03.Aug. 2018 (Geändert am 14.Juni 2019)
  • Mitarbeiter

STAR

1,46

Arbeitsatmosphäre

Zwei Sterne nur, weil die Zusammenarbeit mit den Kollegen mit wenigen Ausnahmen sehr gut und angenehm ist. Die Stimmung ist nicht wirklich gut, die meisten Kollegen stehen unter riesigem Druck. Unterstützung ist kaum bis selten zu erwarten.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen unterstützen sich die Kollegen und halten zusammen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind - branchenbedingt - stets die selben. Nach einiger Zeit empfindet man das allerdings als langweilig. Es gibt wenig Abwechslung bei den täglichen Aufgaben.

Kommunikation

Schwierig. Oft wartet man lange auf Feedbacks der Vorgesetzten. Probleme werden selten zeitnah gelöst.

Gleichberechtigung

In der Führungsebene sitzen ausschließlich Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Eingestellt werden nur sehr junge Kollegen. Mit den vorhandenen älteren wird umgegangen wie mit allen anderen auch.

Karriere / Weiterbildung

Keine Möglichkeit zum Aufstieg / Weiterbildung.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen oder Gratifikationen sind ein Fremdwort.

Arbeitsbedingungen

Langsame und störungsanfällige IT-Infrastruktur.
Homeoffice wird generell abgelehnt, das Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern scheint zu gross zu sein.

Work-Life-Balance

Dafür ist man hier selbst zuständig.
Überstunden werden unbedingt erwartet, obwohl die offizielle Kommunikation anders lautet.
Diese dann wieder abzubauen, kann sich auf Grund der hohen Auslastung sehr schwierig gestalten.
Die Geschäftsführung äußert sich nur, wenn jemand Minusstunden hat. Überstunden und Urlaub können bis fast ins Unermessliche angesammelt werden, ohne das darauf reagiert wird. Wer keine oder wenige Überstunden hat, kann automatisch nicht ausgelastet sein.

Pro

relativ flexible Arbeitszeiten
Klimaanlage

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    STAR Deutschland GmbH (umgezogen)
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Offen, fair und ehrlich

Kommunikation

Super - zwischen den Teams und mit der gesamten GL

Karriere / Weiterbildung

Permanente Weiterbildung/ breit gefächertes Angebot unter Berücksichtigung individueller Wünsche

Pro

lebendige Strukturen/ persönliche Weiterentwicklung jederzeit möglich und Begabungen werden gefördert/ tolles Betriebsklima/ "man zieht zusammen mit der GL an einem Strang" und vertraut sich/ sehr gute work-life-Balance/ interessante Aufgaben/ schnelle Lösungskonzepte seitens der GL bei evtl Problemen/ Sportangebote Inhouse

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    STAR Deutschland GmbH
  • Stadt
    Sindelfingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Vorgesetzte behandeln Mitarbeiter mit großem Respekt und lassen ihnen zum Teil großen Handlungsspielraum. Man bemüht sich entgegen des Trends in der Low-Budget-Branche um eine faire Bezahlung der Mitarbeiter und Lieferanten.

Contra

Standort in Sindelfingen (Stuttgart wäre vorteilhafter).

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    STAR Deutschland GmbH (umgezogen)
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 11.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist momentan sehr schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchien "angeblich" aber leider hält sich das Management nicht daran. Null Anerkennung und kein Respekt für den jeweiligen Mitarbeiter. Sehr enttäuschend

Kollegenzusammenhalt

Im Allgemeinen sehr hoher Kollegenzusammenhalt. Leider bleibt den Teams auch nichts anderes übrig. Denn selbst bei absoluter Überlastung der Teams ist nicht mit Unterstützung der Geschäftsleitung zu rechnen.

Kommunikation

Welche? und wenn überhaupt dann viel zu spät.

Gleichberechtigung

In der Führungsebene sind nur Männer.

Karriere / Weiterbildung

Sehr schlecht.
Kaum Schulungen und die Einarbeitung ist mehr schlecht als recht.

Arbeitsbedingungen

Tolles neues Büro aber teilweise total veraltete PCs die der immer größer werdenden Datenflut nicht immer gewachsen ist. Viel Improvisationstalent ist da gefragt. Ein großes Lob an die Fachabteilungen Grafik und IT ohne diese wäre der Laden aufgeschmissen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten wenn es die Projekte zulassen. Hier kann man nicht meckern.

Verbesserungsvorschläge

  • Anerkennung, bessere Schulungen, mehr Interesse an den Problemen der einzelnen Teams, Mitarbeitergespräche sollten mit Entwicklungsplänen der einzelnen Mitarbeiter geführt werden.

Pro

Hier sitzen sehr viele kluge Köpfe - ohne diese wäre der Laden nichts.

Contra

Die Geschäftsleitung schenkt Ihren Mitarbeitern nicht einmal ein Mindestmaß an Anerkennung. Selbst ein "Guten Morgen" auf dem Flur bringen diese nicht über die Lippen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    STAR Deutschland GmbH
  • Stadt
    Sindelfingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 10.März 2015 (Geändert am 26.Juli 2018)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Türe ist für die Mitarbeiter immer offen, beide Chefs sind immer ansprechbar.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht eine offene und lockere Kommunikation unter den Mitarbeitern.

Kommunikation

es wird vom ersten Tag an eine "Du" Kommunikation praktiziert.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt viele Kurzschulungen über aktuelle Themen.
Wer Bedarf an speziellen Schulungen hat und sie einreicht, bekommt sie in den meisten Fällen genehmigt.

Image

Viele "Großen" Firmen sind bei uns ... ;-)

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas mehr Anerkennung würde dem Betriebsklima nicht schaden.

Pro

Gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, schöne Arbeitsumgebung.

Contra

Etwas schlechte Eigenwerbung, bedingt durch Marketing aus dem Headquater in der Schweiz.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    STAR Deutschland GmbH
  • Stadt
    Sindelfingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 24.Sep. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

sehr gut: flexible Arbeitszeiten, Arbeitsklima, Sicherheit, eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
verbesserungswürdig: Entwicklungsperspektiven, Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00
  • Firma
    STAR Deutschland GmbH (umgezogen)
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 19.Juni 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Es gab in der Tat flache Hierarchien - man konnte mit den Chefs über alles reden, ohne dass einem gleich mit Kündigung gedroht wurde. Man ging miteinander meistens sehr respektvoll um - insgesamt war das Betriebsklima recht angenehm.

Contra

Ist halt immer noch eine Firma in der Übersetzungsbranche: d.h. es gibt keine Aufstiegschancen - weder in Bezug auf Position noch finanziell. Man kämpft ständig ums Überleben - oder zumindest war das mein Eindruck. Überstunden werden als selbstverständlich erachtet (auch von den meisten Mitarbeitern), man galt als fleißig, wenn man über 200 im Jahr sammelte.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    STAR Deutschland GmbH (umgezogen)
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Nov. 2012 (Geändert am 03.Dez. 2012)
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen oder Gratifikationen sind ein Fremdwort.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    STAR Deutschland GmbH (umgezogen)
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.März 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keine Achtung von Leistung und Einsatz, wird als selbstverständlich genommen und noch mehr erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werdenselbst dann nicht wahr genommen, wenn Mitarbeiter sich länger krank melden oder gehen

Kommunikation

Zwischen den Mitarbeiter i.d.R. OK
Zeitweise keine Kommunikation von den Chefs oder erst nach mehrmaligen Nachfragen - Antworten/Entscheidungen blieben oftmals aus

Karriere / Weiterbildung

Schulung ist "Learning by doing"

Gehalt / Sozialleistungen

In meinem Fall nicht mal annähernd an Tarifhöhe

Arbeitsbedingungen

Generell OK, nur wenn Vorgesetzte mit im Zimmer arbeiten, dann haben die Mitarbeiter nichts zu melden. Auch nicht bei 30° C im rundum geschlossenen Zimmer.

Work-Life-Balance

Obwohl flexible Arbeitszeit angeboten wird, war es in meinem Fall überhaupt nicht möglich, dasselbe galt für den Urlaub.

Verbesserungsvorschläge

  • Hört Euch nicht nur die Verbesserungsvorschläge an, sondern setzt sie auch endlich mal um!

Pro

Flache Struktur finde ich gut, solange sich niemand darüber hinweg setzt.

Contra

bietet keine vernünftigen Räume für Pausen an. Wie wärs mit einer Kantine im Haus?

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    STAR Deutschland GmbH (umgezogen)
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung