Arbeitgeber kommt der Fürsogepflicht nicht nach... Job muss mit zu wenig Angestellten trotzdem geschafft werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen waren super... wäre da nicht die Last auf allen unseren Schultern!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zahlen stimmen. Da kann man auch die Arbeitnehmer noch mehr belasten. Wir brauchen keine neuen Stellen schaffen. Aber hey... wenn die FI bezahlt werden ständig neue Stellen geschaffen....
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer entlasten anstelle auf Zahlen achten!
Vorgesetztenverhalten
CKA interessieren nur Zahlen und nicht die Mitarbeiter!
Interessante Aufgaben
Noch interessanter kann es kaum werden!
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung interessiert eher weniger. Jeder macht den selben Job! Also ist auch jeder Gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen habe ich zu Schätzen gelernt.
Arbeitsbedingungen
Hoher Stresslevel. Arbeit kaum zu bewältigen bei der aktuellen Besetzung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist OK.
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht existent!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Ex-Star, vielen Dank für deine Bewertung! Die Arbeitgeberfürsorgepflicht ist ein großes Thema mit dem Schwerpunkt Mitarbeiterführung, welche in der Star Finanz bei den Bereichsleitern liegt.
Das von dir mit "OK" bewertete Gehalt ist nur möglich, da die Zahlen in der Star Finanz stimmen und darüber sind wir sehr froh.
Bedauerlich ist deine Darstellung hinsichtlich der Kapazitäten und dem Stresslevel. Daran arbeiten wir und bauen zusätzliche Kapazitäten in allen Querschnittsbereichen auf.
Viele Grüße aus der Star Finanz