Viel Flexibilität und Familienfreundlichkeit
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für das Ermöglichen der individuellen Lösungen dank hoher Freiheitsgrade und gegenseitigem Vertrauen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kommunikationskonzept erstellen - ist bereits in Arbeit
Kommunikation
Hier ist noch Luft nach oben. Da das Thema aber bereit angegangen wird, wären es bei einer Abfrage zu einem späteren Zeitpunkt wahrscheinlich mehr Sterne
Work-Life-Balance
In der aktuellen Home-Schooling Situation kann ich mir weitesgehend meine Arbeitszeiten frei zusammenstellen. Sollte ein Kind dennoch genau während einer Videokonferenz Aufmerksamkeit benötigen, so wird es i.d.R. kurz begrüsst entweder durch ein persönliches Wort oder kurzes Winken. Diese Akzeptanz nimmt mir als Elternteil sehr viel Druck.
Arbeitsbedingungen
Möglichkeit Möbel und Technik während der Coronaphase mit nach Hause nehmen zu können.