Ihr Unternehmen?

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STARCAR 
GmbH 
Kraftfahrzeugvermietung
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Das Motto „Aus so wenig wie möglich so viel wie möglich schöpfen“

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STARCAR GmbH Kraftfahrzeugvermietung in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Für die meisten ist Mindestlohn kein Problem, aber die Lage mit den Überstunden. Wenn Starcar anfangen würde diese auszuzahlen, wären die meisten Kollegen wieder einverstanden mit zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Station an, manche sind sehr gelassen, manche sehr stressig

Image

Immer mehr und mehr Leute reden wie unzufrieden Sie sind

Work-Life-Balance

11 Stunden Schichten kommen viel zu häufig vor das auch nur weil man es nicht hinkriegt Leute einzustellen

Karriere/Weiterbildung

Wie oben genannt, auf der Karriereleiter aufzusteigen ist möglich, nur die die es tun bekommen Unsummen mehr Verantwortung (Gebietsleiter/Schaden oder Repa Team die mehrere Dutzend Stationen auf einmal im Blick halten müssen) bei Weiterbildungen hab ich mich nicht weiter erkundigt

Gehalt/Benefits

Karriere: gut, bei dem Personalmangel ist es sehr leicht sich mehr Verantwortungen ans Land zu ziehen
Gehalt: schlecht, Überstunden werden nicht ausgezahlt und in der Regel ist man beim Mindestlohn oder knapp drüber
Sozialleistungen:

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben viele E-Autos reinbekommen in 2024 für das Umweltbewusstsein, aber mehr ist mir auch nicht bekannt

Kollegenzusammenhalt

Ähnlich wie die Atmosphäre, in Aachen sehr gut in Köln mangelhaft

Umgang mit älteren Kollegen

Haben viele Rentner an vielen Stationen und die werden von den meisten respektvoll behandelt

Vorgesetztenverhalten

Die Gebietsleitung ist in der Regel sehr human und verständnisvoll, leider aber immer überfordert weil die zu viele Stationen auf einmal beaufsichtigen müssen

Arbeitsbedingungen

Hätte man voll eingestellte Teams wären die Bedingungen super, aber momentan bei dem Personalmangel katastrophal

Kommunikation

Auch wenn kommuniziert wird, gibt es konstant kurzfristige Änderungen

Gleichberechtigung

Wir haben Frauen so wie Männer im mittleren Management, wie es im höheren Management aussieht kann ich nicht abschätzen weil ich selber nur Rental Sales Agent war

Interessante Aufgaben

Emails schreiben, Autos reinigen, Schäden verwalten, Mieten machen. Sehr viel Eigeninitiative nötig

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.