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STARCAR 
GmbH 
Kraftfahrzeugvermietung
Unternehmenskultur

Hamburg und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 99 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei STARCAR Kraftfahrzeugvermietung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 103 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STARCAR Kraftfahrzeugvermietung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
STARCAR Kraftfahrzeugvermietung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

99 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    36%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    35%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    34%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird zwar alle per Du, aber das täuscht nur über vieles Hinweg!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Hamburger Abendblatt wusste es, andere Firmen wussten es, aber die Mitarbeiter erfuhrten es als letztes!

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder gegen jeden. Filiale gegen Filiale. Umsatz um jeden Preis, damit der Undercover Boss sich eine neue Jacht leisten kann!

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn der Laptop bis spät in der Nacht noch zu Hause läuft,weil Du unbedingt noch abrechnen musst, dann stimmt die Work-Life-Balance!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aus meiner Sicht gibt es maximal einen, der diesen Titel zu recht trägt und der kennt den Laden auch von Anfang an!

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn Du schleimen kannst und einem Selbstverliebten Gebietsleiter nach dem Mund redest, dann wirst Du auch Innendienstleiter!

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