Außen hui, innen pfui?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufnahme in ein Arbeitsverhältnis bei nicht so guten Qualifikationen.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Leistungsträger, nicht der Abteilungsleitungen.
Faire Entlohnung!
Arbeitsatmosphäre
Junges dynamisches Team! Es gibt aber auch Zecken die gerne einen in den Rücken fallen.
Kommunikation
Bei einem Unternehmen der Größe sollten wichtige und Projektrelevante Informationen nicht 6 Stunden vor Abgabe/ Entscheidung weitergegeben werden.
Work-Life-Balance
Ständig unterbesetzt = Überstunden
Als Fachkraft ist man noch relativ vor Überstunden geschützt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wissen nicht was täglich bearbeitet wird, es laufen mehrere Abteilungen unter einer Leitung.
Interessante Aufgaben
Sobald du einer Abteilung angehörst ist es nur beschränkt möglich bei anderen Themen/ Abteilungen zu lernen.
Arbeitsbedingungen
Starcar gibt sich von außen wie ein Neuwagen aus dem Jahr 2023, jedoch läuft intern alles wie im Jahr 2010.
- Kaum bis keine Möglichkeit auf Homeoffice.
- Viele Prozesse müssen manuell von MA ausgeführt werden.
- Keine Klimaanlagen
- Kein ergonomischer Arbeitsplatz
Gehalt/Sozialleistungen
Personalkosten werden bewusst niedrig gehalten. Der Urlaubsanspruch übersteigt sehr selten die 25 Tage..
Benefits wie eine Langzeitmiete oder Dienstwagen/Tankkarte werden nur den liebsten angeboten und leider selten den Leistungsträgern.
Image
Bei STARCAR wird intern viel über den Arbeitgeber gelästert. Wenn doch einer aus der Geschäftsführung ist Sichtweite ist wird das lästern schnell zum schleimen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungen angeboten.