Starcom 

Germany 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

1) Keine so konfuse Bewerbungsverfahren: Klare Struktur wäre schön (im Vorfeld klar aufzeigen)
2) Während des Gespräches: Vorher die Unterlagen der Bewerber checken bzw. Fragen formulieren bzw. sich überhaupt damit befassen und nicht die Bewerbungsunterlagen des/r nächsten/r Kandidaten/in ins Gespräch mitnehmen.
3) Nach dem Gespräch: Einhalten der Rückmeldungsansagen sowie generelle Antwort auf E-Mails. Dies war nicht bei Ihnen der Fall. Erst nach 3 Wochen kam eine Antwort und Begründung der Verspätung...

AM WICHTIGSTEN: Das Sie keine Traineestelle anbieten, die als Junior gedacht ist, um Kosten zu sparen. Seien Sie mehr transparent. Ein Trainee ist eigentlich die Einführung in einen Job mit Weiterbildungen. Es hält sich proportional die Wage. Dies ist bei Ihnen nicht der Fall. Die Stelle war, so wie Sie diese präsentiert haben, als Junior zu verstehen. Dafür wäre das Gehalt sehr wenig [2.500 (30.000/Jahr) nach 6 Monaten 2.700 (32.400/Jahr)].

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Lesen und Schreiben lernen. Waren die Fragen während des Telefonats überhaupt für die Position gedacht?

Verbesserungsvorschläge

-Bereits in der E-Mail zur Einladung zum AC waren grobe Rechtschreibfehler enthalten und mein Name falsch geschrieben. Habe die Einladung erst 3 Tage vor dem AC erhalten, was generell sehr untypisch für solch aufwendig organisierte ACs ist. Aufgrund der Kurzfristigkeit konnte ich die Einladung nicht wahrnehmen und wurde einen Monat später zu einem neuen Termin eingeladen
- ACs finden monatlich statt was einer Massenabfertigung gleicht und auf eine hohe Fluktuation hindeutet
- 1 Tag vor dem AC wurde mir eine weitere Mail zugesandt mit der Bitte einer Selbstpräsentation in PPT. Wenn man wie ich zu dem Zeitpunkt beruflich noch eingebunden ist bleibt einem dementsprechend kaum Zeit zur Vorbereitung
-Wirkte unorganisiert und wenig professionell bereits bevor das AC angefangen hatte
-Mitarbeiter und ehemalige Trainees wirkten lustlos als sie über ihre Arbeit sprechen sollten
- auch auf meinem Namensschild im AC wurde wiederholt der Name falsch geschrieben
- es sind meistens die kleineren Details die viel über ein Unternehmen aussagen

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam eine unpersönliche standardisierte Mail nachdem ich mich beworben hatte. Darin stand, dass sehr viele Bewerbungen eingegangen sind und dass sie sich unaufgefordert melden werden.
Es ist bereits Monate her und ich bekam weder eine Absage noch eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Ich schickte nach einer Weile noch mein richtiges Abschlusszeugnis nach, aber auch darauf kam keine Reaktion.

Ich habe viele Bewerbungen abgeschickt. Und ich habe viele Einladungen zu Vorstellungsgesprächen erhalten. Starcom MediaVest ist die einzige Firma die einfach mal gar keine Reaktion gezeigt hat. Ich hätte ja selbst auch nachgehakt, aber wenn sie schon schreiben, dass sie sich unaufgefordert melden, dann nehme ich das auch ernst.

Nicht einmal eine standardisierte Absage zu schicken finde ich schon sehr schwach. Es dauert ja wirklich nur eine halbe Minute und das kann jeder Praktikant machen.

Bewerbungsfragen

Für das Thema Hobbys wurde von Deutsch auf Englisch geswitcht