Der Absolute Planer-Albtraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele junge und großartige Kollegen, Sommerfest, Weihnachtsfeier. Auch der einzige Grund, wieso ich es so lange ausgehalten habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Trainees und Azubis ordentlich ausbilden, MEHR Leute einstellen um den Dauerzustand der Überforderung zu besiegen, flexible Arbeitszeiten anbieten, Überstundenausgleich, Essenszulagen
Arbeitsatmosphäre
Gestresste Mitarbeiter, Überarbietung, hohe Fluktuation, verzweifelte Vorgesetzte, generell viel Frust und Wut
Kommunikation
Negative Informationen und Kündigungen werden meist gar nicht kommuniziert. Das meiste erfährt man über informelle Gespräche mit Kollegen. Versprechen werden häufig nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Ist zum Glück - je nach Team - recht stark
Work-Life-Balance
Homeoffice und bald auch Gleitzeit möglich, jedoch viele unvergütete Überstunden
Vorgesetztenverhalten
kommt auf den Vorgesetzt an.
Interessante Aufgaben
meistens nur stumpfes Abarbeiten mit hohen Qualitätseinbußen. Den "geilen Scheiß", der einem immer versprochen wird, macht man dann leider doch nie, da einfach die Zeit fehlt
Gleichberechtigung
viele Frauen und niternationale Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Laute Großraumbüros und keine höhenverstellbare Schreibtische. Dennoch ist fast jeder mit Laptop und zwei Bildschirmen ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Kantine --> viele Kollegen essen aus Plastikverpackungen schnell nebenan bei Check-In gekauftes Essen.
Gehalt/Sozialleistungen
absolut unterdurchschnittlich im Markt.
Karriere/Weiterbildung
Aus Azubis wird kaum geachtet. Sie sitzen meist gelangweilt ihre Zeit ab. Alle anderen kommen vor lauter Stress auch nicht dazu, sich Schulungen aus der inteenen Plattform zu durchlaufen oder Seminare zu besuchen. Auch werden die geplanten Station der Trainee-Ausbildung regelmäßig verschoben oder ganz ausfallen gelassen aufgrund des Workloads.