Kollegen top, Oberste Führungsposition spielen Mitarbeiter gegeneinander aus und sind nur auf ihren Vorteil bedacht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stark Deutschland GmbH in Osterweddingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klare Führungsschwäche der Führungsetage. Der Mitarbeiter ist hier lediglich eine Zahl.
Verbesserungsvorschläge
Gelebtes Unternehmen, bei dem die Mitarbeiter mitgenommen werden
Arbeitsatmosphäre
Absprachen mit Vorgesetzen werden bewusst "vergessen"
Kommunikation
Keine Kommunikation
Work-Life-Balance
Ist praktisch nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben keine Bindung zum Mitarbeiter. Führungspositionen sind nur an eigenen kurzfristigen Profit aus. Daher hohe Fluktuation.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu Corona-Zeiten wurden Rekord-Umsätze eingefahren, trotzdem wurden Zahlungen nicht weitergegeben
Karriere/Weiterbildung
Über 3 Jahre kein Angebot für eine Weiterbildung erhalten, obwohl aktiv Vorschläge für Weiterbildungen von mir vorgeschlagen wurde
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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