Gehalt stagniert, Arbeitsbedingungen nicht mehr zeitgemäß, keine Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell fällt es schwer, etwas positives zu sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Entscheidungen der Geschäftsführung, Preis Politik, keine Anpassung des Gehalts, Schichtarbeit, kein mobiles Arbeiten, keine Flexibilität, veraltete Technik/IT
Verbesserungsvorschläge
Wir müssen Wert geschätzt werden und nicht mehr nur als stetig auswechselbar behandelt werden!! Das Gehalt muss sich mit entwickeln, die Inflation betrifft uns alle! Und die Fluktuation, die vorherrscht ist, ist in keiner normalen Größe und wird fatale Folgen für uns haben! Es werden keine erfahrenen Baustoffverkäufer eingestellt, da diese schlichtweg zu teuer für die Vorstellung der Geschäftsführung sind. So verlieren wir unsere Qualität, mit der wir so lange punkten konnten!
Arbeitsatmosphäre
Mein Team ist top. Die Atmosphäre in der gesamten Niederlassung ist oft negativ und unzufrieden.
Kommunikation
Wichtige Themen, essentielle Themen kommen kurzfristig und verspätet. Sehr unpersönlich. Positiv ist das News Portal im Intranet.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier gab es mal bessere Zeiten. Die Entscheidungen der Geschäftsführung führen auch zum Verlust des Teamgefühls.
Work-Life-Balance
Keine Flexibilität, kein Home Office/mobiles Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Auch das war einmal besser. Unser Niederlassungsleiter ist toll. Die Geschäftsführung hat durch diverse Fehlentscheidungen keinen guten Stand mehr. Ein Danke oder eine finanzielle Anerkennung gibt es nicht und wenn, dann wirkt es nicht ehrlich. Es wirkt meist von oben herab, die Meinungen der Mitarbeiter, trotz Umfragen, werden nicht erhört.
Interessante Aufgaben
Relativ eintönig. Da aber der Bau ist immer wieder verändert, verändert sich auch ein wenig die Arbeit. Es geht ein paar Sonderaufgaben, die man übernehmen kann, wenn man es aktiv angeht.
Gleichberechtigung
Nichts negatives bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives bekannt.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf Sicherheit geachtet. Mit Attest gibt es höhenverstellbare Tische. Durch Nachfragen kann man seinen Platz ergonomischer einrichten. Die Technik ist leider sehr unmodern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Papier, viel zu wenig digital.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ausbaufähig, es gibt Weihnachts- und Urlaubgeld. Das Tarifgehalt stagniert, es gibt keine Sonderzahlungen und das neue Provisionsmodell ist für den einzelnen Mitarbeiter nicht mehr rentabel. Wenn es durch die Gewerkschaft Tarifanpassungen gibt, werden sie meist gegen gerechnet, sollte doch noch jemand eine Sonderzahlung erhalten. So lässt sich als einzelner Angestellter keine Inflation ausgleichen - die uns nun mal alle beschäftigt!!
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Geht leider bergab...
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Akademie mit verschiedenen Schulungsangeboten. Interne Schulungen finden auch regelmäßig statt.