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STARK 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Es wird schlechter !

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raab Karcher in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten (Im Rahmen des Dienstplanes)
Sicherer Arbeitsplatz
Keine Langeweile

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bürokratie bis zum Abwinken und es wird immer schlimmer
Abwälzen der Arbeit erfolgt immer nach unten

Verbesserungsvorschläge

Den Ansatz den Verkauf zu motivieren weiter verfolgen. Der aufgeblähte Verwaltungskopf demotiviert die Mitarbeiter im Verkauf. Konsequenzen für demotivierte und arbeitsunwillige Mitarbeiter nicht nur Versprechen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist sich selbst der Nächste und nicht arbeitswillige Kollegen toleriert

Image

Es wird immer schlechter

Work-Life-Balance

Angenehme Öffnungszeiten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur bis zu einem bestimmten Level und dann gibt es nichts mehr

Gehalt/Benefits

Kein Nutzen für Motivation, Einsatz und Leistung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt schlechtere Arbeitgeber

Umgang mit älteren Kollegen

fair

Vorgesetztenverhalten

So gut es in einem Konstrukt so geht.

Arbeitsbedingungen

Es gibt schlechtere Arbeitgeber

Kommunikation

nicht vorhanden oder nur sporadisch

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

Keine klaren Strukturen in der Praxis


Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

STARK Deutschland GmbHPersonalmanagement Zentrale

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit verschiedenen Aspekten unzufrieden sind.

Wir freuen uns, dass Sie die Work-Life-Balance und den fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden schätzen. Besonders positiv ist Ihr Feedback zur Gleichberechtigung - dass bei uns keine Unterschiede gemacht werden, ist uns wichtig.

Ihre Kritik nehmen wir zur Kenntnis und möchten diese gerne genauer verstehen. Sicher haben Sie gute Anregungen.
Wie Sie mitbekommen haben, arbeiten wir aktuell intensiv an verschiedenen Prozessen, um noch effizienter zu werden und auch unsere internen Dienstleitungen noch moderner zu gestalten. Dabei schaffen wir schlanke Strukturen, die den Vertrieb noch schlagfertiger machen. Zum Thema Weiterbildung: Schauen Sie gerne einmal auf unsere Lernplattform der STARK-Akademie. Dort haben wir für alle Kolleg:innen ein breites Lernangebot.

Falls Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, um Ihre Erfahrungen näher zu besprechen, können Sie sich gerne an Ihr Personalmanagement wenden. Ihr Feedback hilft uns dabei, ein noch besserer Arbeitgeber zu werden.

Wir freuen uns auf eine weiterhin vertrauensvolle, erfolgreiche und gute Zusammenarbeit mit Ihnen.

Ihr Personalmanagement Zentrale

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.