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STARK 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Zum Glück bin ich hier nun weg und habe jetzt einen besseren Arbeitgeber gefunden!! Keinem zu empfehlen.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei STARK Deutschland GmbH in Bad Mergentheim abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird selbst vom Arbeitgeber runter gemacht, wenn es einem gesundheitlich nicht gut geht, was ich im Bewerbungsgespräch mitgeteilt habe, dass ich hierzu Einschränkungen habe.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden. Lästereien und das ständige runtermachen von Kollegen sollte unterbunden werden, da man sich sonst unwohl fühlt. Man sollte zudem mit dem Arbeitgeber sprechen können, wenn es mal zu Konflikten kommt und der Arbeitgeber sollte sich hierzu dann auch die Zeit nehmen und sich alles anhören.

Die Ausbilder

-

Spaßfaktor

Es hat überhaupt kein Spaß gemacht und ich bin froh, dass ich dort nun weg bin.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich war die meiste Zeit mit Lieferscheine kontrollieren, einscannen und hochladen beschäftigt. Putzen und das Einräumen der Ware im Verkaufsbereich gehörten auch zu meinen Aufgaben. Zum Ende hin durfte ich laut meinem Arzt aber nichts schweres mehr heben, was hier vollkommen ignoriert und belächelt wurde.

Variation

-

Respekt

Respekt? Sowas ist in dieser Firma nicht vorhanden, außer von einer Kollegin mit der man immer reden konnte und sie einen sofort verstanden hat. Ansonsten wird man ständig runtergezogen und nicht für Ernst genommen wird.

Karrierechancen

Wohl eher nicht!

Arbeitsatmosphäre

Überhaupt nicht vorhanden.

Ausbildungsvergütung

Es gibt wirklich bessere Arbeitgeber, bei denen man deutlich mehr verdient.

Arbeitszeiten

Man musste immer Überstunden machen und es wurde einem nie gedankt. Noch dazu kann man hier nicht abstempeln, was wiederum heißt, dass die Arbeitszeit/gemachten Überstunden nicht nachvollzogen werden können.

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Arbeitgeber-Kommentar

STARK Deutschland GmbHPersonalabteilung

Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege,

es tut uns leid, dass Sie mit uns als Arbeitgeber unzufrieden waren. Dennoch danken wir Ihnen für Ihre kritische Bewertung, die wir gerne zur Verbesserung unserer internen Prozesse weiterverfolgen werden. Für uns ist es wichtig, die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden, vor allem auch für unsere Auszubildenden, stetig zu optimieren.

Gerne würden wir gemeinsam mit Ihnen über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Ihnen angesprochenen persönlichen Punkte sprechen. Kontaktieren Sie uns hierfür gerne unter feedback@stark-deutschland.de.

Alles Gute für Ihre Zukunft wünscht Ihnen
Ihr HR-Team

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