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STARK 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Traurig traurig

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stark Deutschland in Offenbach am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Niederlassungsleitung okay. Ab da brauch man die Leute nicht, da dieser nur zum weiterleiten gebraucht werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltserhöhung unmöglich stattdessen werden Prozente vom neuem provisionsmodell versprochen ( Ziele nicht erreichbar )

Verbesserungsvorschläge

Nicht bei Kununu einfordern die Bewertungen zu löschen. Gehaltserhöhung unmöglich. Lieber kündigen und wiederkommen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

STARK Deutschland GmbHHR-Team

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Einschätzung. Insbesondere im Bereich Vertrieb setzt sich das Gehalt bei STARK Deutschland – wie in der Branche üblich – aus unterschiedlichen Bestandteilen zusammen. Wir vergüten unsere Kolleginnen und Kollegen dabei grundsätzlich gemäß den Bedingungen des gültigen Tarifvertrags des Groß- und Außenhandels. So können wir eine faire Bezahlung und Gleichbehandlung gewährleisten. Unser Provisionsmodell, das wir in enger Abstimmung mit unserem Betriebsrat erarbeitet haben, stellt darüber hinaus einen variablen, leistungsbezogenen Gehaltsbestandteil dar, der es uns ermöglicht besondere Leistungen auch entsprechend zu honorieren.

Bei Fragen hierzu können Sie sich gerne an Ihren HR Business Partner wenden, oder Sie schreiben uns unter feedback@stark-deutschland.de.

Dass Sie den Kollegenzusammenhalt dennoch so positiv bewerten, freut uns sehr. Für uns stehen die Teams in unseren bundesweiten Standorten immer im Vordergrund.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team

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