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STARK 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Leider schlechte Führungskräfte

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei STARK Deutschland GmbH in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile WENIG

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teamleitung geht gar nicht! Mobbing! Lieblinge werden bevorzugt! Leute die die TL nicht toll findet werden gemobbt und als unintelligent dargestellt. Der Ton macht die Musik.

TL AUSTAUSCHEN

Verbesserungsvorschläge

Führungspositionen in der ERB austauschen, zumindest eine!
Gebäude sanieren. Teamleiterin sollte nicht nach Sympathie auswählen und Ihre Lieblinge GANZ KLAR bevorteiligen!!!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Team war geprägt von Lästereien innerhalb des Teams. Einzelne Mitarbeiterinnen wurden gemobbt. Hinterm Rücken hat die Teamleitung die Kollegin dafür ausgelacht.
Man wird aufgefordert mit zu lästern.

Kommunikation

Teamleitung legt Ton an den Tag, der Schrecklich ist. MA werden direkt vor anderen MA zur Schnecke gemacht.
Den besten Freundinnen wurde dagegen der Rücken gestreichelt.

Kollegenzusammenhalt

einzelne Kleingrüppchen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice eingeschränkt.

Vorgesetztenverhalten

MIESERABEL

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegin wurde aktiv gemobbt!

Arbeitsbedingungen

Veraltetes Gebäude, Höhenverstellbare Tische gab es erst nachdem ein Arzt bestätigt hat, dass der Rücken kaputt ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Papier

Gehalt/Sozialleistungen

Mies, ein Stern für Gewinnbeteiligung

Image

Wird schlechter

Karriere/Weiterbildung

HAHAHAHAHAHA


Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

STARK Deutschland GmbHPersonalabteilung

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

eine offene Feedbackkultur ist uns sehr wichtig, daher sind wir dankbar für Ihre Rückmeldung und schätzen Ihre Bewertung. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten Ihre Hinweise gerne besser verstehen.

Mobbing ist ein sehr schwerer Vorwurf und wird in unserem Unternehmen nicht toleriert. Daher würden wir uns gerne mit Ihnen über Ihre Erfahrungen gerade im Hinblick auf Ihre Situation und Ihre Kritik an der Teamleitung austauschen. Kontaktieren Sie dafür bitte Ihren/Ihre HR Business Partner/in oder schreiben Sie uns an feedback@stark-deutschland. de.

Viele Grüße und weiterhin alles Gute,
Ihr HR-Team

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