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STARK 
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GmbH
Bewertungen

6 von 313 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Ich bin sehr beeindruckt

5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Beschaffung / Einkauf bei STARK Deutschland GmbH in Offenbach am Main absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man konnte immer offen sprechen. Kommunikation war immer sehr gut

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich richtig wohl

Karrierechancen

Chancen auf Übernahme immer sehr hoch

Arbeitszeiten

Akzeptabel

Ausbildungsvergütung

Wirklich sehr gut

Die Ausbilder

Hilfsbereit und verständnisvoll

Spaßfaktor

Absolut gerne da

Aufgaben/Tätigkeiten

Arbeit gefällt mir

Respekt

Egal welches Alter ….


Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

STARK Deutschland GmbH

Herzlichen Dank für Ihre 5-Sterne-Bewertung. Besonders freuen wir uns über Ihr positives Feedback zu den einzelnen Bewertungspunkten. Es freut uns, dass Sie sich wohlfühlen und mit Ihrem Gehalt zufrieden sind. Herzliche Grüße!

Top Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STARK Deutschland GmbH in Saarbrücken abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Egal wo du arbeiten möchtest, Stark bietet dir viele Jobs in ganz Deutschland an

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Verdienst während der Ausbildung.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Verdienst während der Ausbildung

Karrierechancen

Tolle, gerechte Aufstiegschancen

Ausbildungsvergütung

Im Vergleich deutlich geringer als bei meinen Klassenkameraden

Die Ausbilder

MA immer offenes Ohr für Fragen

Spaßfaktor

Durch die guten MA

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreiche Aufgaben, nicht immer die schönsten

Variation

2 Abteilungen, in der ich nicht gearbeitet habe

Respekt

Alles Top


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

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Sehr schlecht behandlung mit die Mitarbeiter.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Raab Karcher Stuttgart in Stuttgart gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine Respekt zur Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Zum Glück bin ich hier nun weg und habe jetzt einen besseren Arbeitgeber gefunden!! Keinem zu empfehlen.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei STARK Deutschland GmbH in Bad Mergentheim abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird selbst vom Arbeitgeber runter gemacht, wenn es einem gesundheitlich nicht gut geht, was ich im Bewerbungsgespräch mitgeteilt habe, dass ich hierzu Einschränkungen habe.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden. Lästereien und das ständige runtermachen von Kollegen sollte unterbunden werden, da man sich sonst unwohl fühlt. Man sollte zudem mit dem Arbeitgeber sprechen können, wenn es mal zu Konflikten kommt und der Arbeitgeber sollte sich hierzu dann auch die Zeit nehmen und sich alles anhören.

Arbeitsatmosphäre

Überhaupt nicht vorhanden.

Karrierechancen

Wohl eher nicht!

Arbeitszeiten

Man musste immer Überstunden machen und es wurde einem nie gedankt. Noch dazu kann man hier nicht abstempeln, was wiederum heißt, dass die Arbeitszeit/gemachten Überstunden nicht nachvollzogen werden können.

Ausbildungsvergütung

Es gibt wirklich bessere Arbeitgeber, bei denen man deutlich mehr verdient.

Die Ausbilder

-

Spaßfaktor

Es hat überhaupt kein Spaß gemacht und ich bin froh, dass ich dort nun weg bin.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich war die meiste Zeit mit Lieferscheine kontrollieren, einscannen und hochladen beschäftigt. Putzen und das Einräumen der Ware im Verkaufsbereich gehörten auch zu meinen Aufgaben. Zum Ende hin durfte ich laut meinem Arzt aber nichts schweres mehr heben, was hier vollkommen ignoriert und belächelt wurde.

Variation

-

Respekt

Respekt? Sowas ist in dieser Firma nicht vorhanden, außer von einer Kollegin mit der man immer reden konnte und sie einen sofort verstanden hat. Ansonsten wird man ständig runtergezogen und nicht für Ernst genommen wird.

HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

STARK Deutschland GmbHPersonalabteilung

Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege,

es tut uns leid, dass Sie mit uns als Arbeitgeber unzufrieden waren. Dennoch danken wir Ihnen für Ihre kritische Bewertung, die wir gerne zur Verbesserung unserer internen Prozesse weiterverfolgen werden. Für uns ist es wichtig, die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden, vor allem auch für unsere Auszubildenden, stetig zu optimieren.

Gerne würden wir gemeinsam mit Ihnen über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Ihnen angesprochenen persönlichen Punkte sprechen. Kontaktieren Sie uns hierfür gerne unter feedback@stark-deutschland.de.

Alles Gute für Ihre Zukunft wünscht Ihnen
Ihr HR-Team

Nie wieder

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STARK Deutschland GmbH in Magdeburg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird fair gezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird nicht ernst genommen. Kollegen unter sich sind abwertend. Die vielen Überstunden die einfach nicht ausgeglichen werden. Arbeitssicherheit wird klein geschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte auch seine Azubis mehr schätzen auch wenn sie ganz unten sind. Und die Technik mal auf den neuesten Stand bringen.

Arbeitsatmosphäre

viele Lästereien

Arbeitszeiten

dauerhaft musste man länger arbeiten ohne einen Ausgleich, da eh nicht gestempelt wurde, konnte es dann keiner mehr nachvollziehen.

Ausbildungsvergütung

ist tariflich gebunden

Die Ausbilder

Man kommt mit einem Problem zum Ausbilder und es wird einfach ignoriert.

Spaßfaktor

Meine Ausbildungszeit dort bestand hauptsächlich aus putzen und im Lager zu arbeiten.

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgaben wurde verfehlt, wenn ich eine Büro Ausbildung anfange möchte ich nicht dauerhaft im Lager arbeiten, putzen und dauerhaft Regale auffüllen.

Variation

es ist immer das gleiche null Abwechslung

Respekt

man ist halt nur der Azubi


Karrierechancen

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

STARK Deutschland GmbHPersonalabteilung

Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Einschätzung. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen nicht gut waren.
Uns ist der offene Austausch wichtig. Gerne möchten wir Ihr Feedback nutzen, um uns weiter zu verbessern. Ausbildung ist uns sehr wichtig bei STARK und wir fördern unsere Auszubildenden mit direkter Betreuung, Feedback-Gesprächen und Seminaren.

Gerne würden wir Ihre Kritikpunkte besser verstehen, um an einer konkreten Lösung zu arbeiten. Kontaktieren Sie uns hierfür gerne unter feedback@stark-deutschland.de.

Alles Gute für Ihre Zukunft wünscht Ihnen
Ihr HR-Team

Allround gute Ausbildung

4,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Raab Karcher in Bernau absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er sich um seine Mitarbeiter kümmert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche entscheidungen bei Bezahlungen

Arbeitsatmosphäre

Manchmal etwas angespannt

Karrierechancen

Man kann sich gut hocharbeiten muss aber auch dafür in die Zentrale

Arbeitszeiten

Manchmal etwas lang und man kommt wenn es dunkel ist und geht dann auch

Ausbildungsvergütung

Könnte immer mehr sein

Die Ausbilder

Etwas wenig zeit aber gute Arbeit

Spaßfaktor

Immer etwas neues

Aufgaben/Tätigkeiten

Manchmal etwas kompliziert aber gut und abwechslungsreich

Variation

Jeden Tag neue Fragen Baustoffe und anfragen

Respekt

Man wird halt wie ein Azubi behandelt aber auch so als wäre man über 10 jahre dabei und das man alles weiß

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