Der Chancentod....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in den einzelnen Bewertungen beschrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles in den einzelnen Bewertungen beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Alles in den einzelnen Bewertungen beschrieben
Arbeitsatmosphäre
wie oben beschrieben
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt unter den Kollegen: gut. Hier herrscht ein freundlicher Umgangston. Eine Ebene drüber wird denunziert, gehackt, geschwiegen, Ränkelspiele unter Intrigen einer verstaubten Führungsriege
Work-Life-Balance
je nach Position. Der Mist fliegt in der Stockwerkabteilung nach unten. Einfach Regel: Je höher das Stockwerk, desto früher kann man gehen. (Aufteilung Stand Dez 2011)
Vorgesetztenverhalten
KEINERLEI Kommunikation. Bewusst nicht. Man bekommt nur Infos für Punkte die einen "etwas angehen". Es gibt keinen Austausch unter Kollegen, die Anweisung ist sogar bei besonderen Treffen nicht mit Kollegen über die Ergebnisse zu reden. Da wir uns ja im Verlag befinden sind die "geheimen" Informationen de facto nicht vorhanden. Als "wichtige" Entscheidungen gelten hier übrigens Fragen zu Textformatierungen und Rottönen über die gerne tagelang diskutiert wird - lieber als über Marktentscheidungen.
Interessante Aufgaben
je nach Position kann hier jemand für ihn interessante Aufgaben finden. Aufgaben werden aber tatsächlich absolut selektiv vergeben. Nicht nach Fähikeiten oder Ausbildung, sondern nach persönlicher Symphatie. Ist man tatsächlich an Medien und modernem Verlagswesen interessiert kann man hier definitiv nicht anfangen.
Gleichberechtigung
Hier kann man definitiv nicht von fehlender Frauenquote reden. Quasi sämtliche Führungspositionen durch Frauen besetzt und hier wage ich den leisen Ausruf nach Diskriminierung der Männer!
Umgang mit älteren Kollegen
keine Beschwerden
Arbeitsbedingungen
Stand der Technik: Hoffnungslos veraltet. IT-System AS400 aus dem letzten Jahrhundert, da alle Systeme daran anknüpfen steht es natürlich in allen Bereichen genauso schlecht (Beispiel Homepage). Die Modernisierung lässt sich aber nicht hinbekommen, deshalb gelingt der Sprung ins digitale Zeitalter wahrscheinlich selbst auf lange Sicht nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
EXTREME . Durch vielfach vorhandene Altverträge verdienen hier manche Kollegen, die seit Jahren im Verlag sind fast doppelt so viel wie Kollegen in einer vergleichbaren Position. Insbesondere die Matriarchen verdienen hier horrende Summen. Sozialleistungen werden aber geboten!
Image
Aus der Aussensicht gut. Hier ist der Stark Verlag immer noch für Qualität bekannt, allerdings natürlich auch nur für die Nice to have Produkte die der Stark Verlag bietet. Deshalb: ein sinkender Dampfer, der momentan tatsächlich noch ein gutes und bekanntes Markenimage hat. Für neue Produkte jedoch: keine Chance
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungen. "Schulungen" sind intern oder man muss "on the job" lernen, was ja angeblich sowieso viel sinnvoller ist.