11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kakaogetränk am Automaten ist ein Traum.
Überall bereits erwähnt.
Fangt an auf die Angestellten zu hören, nehmt euch mal Zeit für ihre Anliegen und geht auf ihre Verbesserungsvorschläge ein.
2 Mann Team- viel hängt von Kollegen ab. Meist leider ausländisch-sprachige Kollegen, die ihre aufgetragenen Arbeiten meist nicht (komplett) erledigen wollen oder/und können.
Viel multimediale Werbung, aber sonst auch eher unteres Niveau.
Freizeit ist leider ein Fremdwort für die Führunggsetage.
Man arbeitet zwischen 9-11 Stunden täglich.
Schulungen möglich, werden aber von Vorgesetzten meist abgelehnt, da ja genügend geschultes Personal vorhanden ..*HaHa*
Unterste Grenze des Überlebens. Boni und Spesen eher weniger zu erwarten.
Trinkgeld rettet meistens das Essen für die Familie.
Umweltschutz wird eher klein geschrieben, da manche Autos kaputt oder beschädigt gefahren werden (müssen).. Teilweise 2 oder 3 Teams in einer größeren Stadt oder im selben Landkreis zu finden.
Wie oben erwähnt, hängt einiges vom zugewiesenen Kollegen ab.
Feste 2Mann-Teams agieren untereinander fast blind.
Auf das Alter wird kaum bis gar nicht geachtet. Hauptsache die Lieferung erfolgt, egal unter welchen Umständen.
Disponenten denken meistens von 12 bis Mittag..
Personalabteilubgsleiter ist ein Mensch mit konkreten Vorstellungen, die sich auch in seiner politischen Einstellung wiederfinden.
Dreckige Autos, sonstige Hilfsmittel oft schon kurz vor der Verschleißgrenze oder gar nicht mehr einsatzbereit.
Kommunikation zu Dispo meist in Ordnung.
Kommunikation unter Kollegen funktioniert meistens (s.o.)
Kommunikation zur Chefetage nur möglich, wenn es um Sanktionen, Kürzungen oder Abmahnungen geht.
Als Angestellter ohne weitere Kenntnisse bist du in dieser Firma nicht allzu viel wert.
Mit Weiterbildungen/Schulungen jeglicher Art wird man im Nachhinein noch ausgenutzt.
LKW-Touren bieten die Möglichkeit tageweise oder sogar eine Woche lang im LKW zu schlafen und durch Deutschland zu fahren.
Umzüge in Städte, wo andere Menschen Urlaub machen, sind auch möglich.
Auf manchen Liefertouren entdeckt man regionale Sehenswürdigkeiten.
Kakaotraum am Getränkeautomaten
Bereits oben vermerkt.
Was soll ich zu diesen Thema argumentieren.
Bitte auf der Seite kununu.de keine Falsch/Fakebewertung abgeben, wie ich bereits davor mehrfach wahrgenommen habe. Das aktive Arbeitnehmer der FA Starke nicht wahrhafte Bewertungen abgeben. Die nicht mit den Unternehmen übereinstimmen.
2 Mann Team(es kommt ganz darauf an mit wen du eingesetzt bist)
Der Tag wird wohlwollend auf den Kfz zum Kunden verbracht. Entweder wird Ware geliefert oder montiert
Dieser Begriff ist nicht wirklich existent. Da diese Firmenstrukur und der Inhaber, wie im letzten Jahrhundert handelt und führt.
Überstunden vorprogrammiert und auch gerne mal 50-55 Std Woche.
Durch schleimen,einkratzen oder Lügen kann man vielleicht etwas bewerkstelligen.
Ausbildungsvergütung: geringstes vorgeschriebenes Gehalt.
Facharbeiter: Mindestlohn +Prämie und Speßen
Undurchdachte Tourenplanung der Disponenten.
Mehrmalige Fahrten im gleichen Landkreis, Städten oder Straßen.
Durch bessere geografische Kenntnisse könnte dies durch die Fahrer verbessert werden.
Umweltschutz und CO2 Außstoß wird hier ausgeblendet.
Dieser ist wirklich ausgezeichnet. Kollegen und Menschen die ein auf Augenhöhe sind. Eine ehrliche Kumpelkultur, auf die man sich verlassen kann.
Einige Experten gibt es in jeden Unternehmen
Führungsebene
Lauter arrogante pessimistische "Ich" Menschen.
Hauptgesellschafter ist glaube der Mittelstand seiner Arbeitnehmer nicht bekannt. Das solch ein Stand noch existiert.
Personaler ist ein rechtsradikaler, der die Gesetzte des GG der BRD nicht all so Ernst nimmt.
Da mehrere Disponenten einen Teamleiter untergeordnet sind, gibt es verschiedene Veständigungsprobleme
Gewisser Entfaltungsraum ist vorhanden. Da man jedoch manchmal selbstständig die Tour planen kann und sich Kunden einteilen kann.
offene kommunikation, der zusammenhalt und die kurzen Entscheidungswege
nichts
bleibt so wie ihr seid
angenehm
passt schon
wird ermöglicht
top
Augenhöhe
ist möglich
geht klar
tolles Betriebsklima
gute Arbeitszeiten
Arbeitskollegen / Arbeitskollegin sind Hilfsbereit und kompetent
immer transparente Kommunikationswege
Themen werden dem Rest des Teams auf transparente und verständliche Weise vermittelt
großes und Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Die Firma hat sich in den letzten Monaten gut entwickelt
mit vorheriger Absprache ist das kein Problem
sehr angenehme Kollegen
man wird gehört
Das Unternehmen ist im Umbruch. Gehälter werden erhöht und Sozialleistungen angepasst.
Offene Kommunikation
Urlaubstage sind nicht mehr zeitgemäß. Es wird aber an einer Verbesserung gearbeitet.
Schneller sich der neuen Zeit anpassen.
Alles
Nix
Keine
Kollegen sind hilfsbereit, sonst leider nichts
da bist du das letzte bist und Mehrarbeit wird nicht bezahlt
das Gewerbe sollte abgemeldet werden
So verdient kununu Geld.