Das Positive überwiegt in jedem Fall ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
... die insgesamt guten sozialen Leistungen, der persönliche gute Umgang ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... dass den notorischen Nörglern manchmal zuviel Aufmerksamkeit geschenkt wird ....
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten, dass die Vorzüge eines Mittelständlers nicht verloren gehen ...
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Team, kollegialer Umgang, natürlich gibt es den einen oder anderen Nörgler, aber das ist überall so ....
Kommunikation
Hier kann sich das Unternehmen sicherlich noch verbessern ...
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist überwiegend sehr gut ....
Work-Life-Balance
Meistens werden für alle beteiligten praktikable Lösungen gefunden. Auch im Führungskreis gibt es Teilzeit, oder Sabbaticals ...
Vorgesetztenverhalten
Sicherlich ist der eine oder andere auch mal launisch, "nobody is perfekt", aber der positive Eindruck überwiegt
Interessante Aufgaben
In der Regel können sich Führungskräfte gut einbringen, die Freiräume sind größer als in Konzernen ...
Gleichberechtigung
Die geringe Frauenquote ist der hohen Techniklastigkeit geschuldet, Frauen sind auf jeden Fall willkommen ....
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es eigentlich nichts auszusetzen. EDV-Ausrüstung und Software wird regelmäßig ausgewechselt, höhenverstellbare Schreibtische sind "Standard", Meist helle und freundliche Büros ....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strom wird mittlerweile zum großen Teil selbst im BHKW produziert. Social Engagement wird ausgebaut: ob Beauftragung der Regensburger Werkstätten, Regelmäßige Unterstützung der "ARCHE", etc. ....
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen großen Unternehmen sicherlich auch auf hohem Niveau ....
Image
Wenig bekannt, was am Produkt liegt, sollte aber für den Mitarbeiter kein Problem sein ....
Karriere/Weiterbildung
Karrierepfade für Führungskräfte und Experten vorhanden, es wird viel in Nachwuchskräfte investiert ...