44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein toller Arbeitgeber, der aber nicht das volle Potential seiner Mitarbeiter ausschöpft - Mehr Schein als Sein.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Starlab International GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bemühungen, ein guter Arbeitgeber zu sein. Es steht völlig außer Frage, dass Starlab sich alle Mühe gibt, seine Arbeitnehmer*innen zufrieden zu sehen - denn so arbeitet man schließlich auch gern. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein gibt ein zusätzliches Sternchen. Die Firmenevents waren auch immer super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Personen - und man kennt's bei jedem anderen Arbeitgeber auch - verbreiten eine nicht so schöne Stimmung. Sie sind nicht offen und ehrlich und genau diese Leute sitzen in Positionen, wo Empathie das A und O ist. Schade drum.
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunizieren und keine Art der Kommunikation jemals scheuen, das ist das aller Wichtigste. Über alles andere kann man auch REDEN :-)
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg*innen waren immer nett und nie um einen Schnack verlegen. Man konnte sich immer gut austauschen und hat gern zusammengearbeitet. Einige Kolleg*innen reden jedoch schlecht über andere hinter deren Rücken.
Image
Auch wenn es "nicht direkt Eppendorf ist", hat Starlab ordentlich nachgeholt. Mit dem "neuen" CI ist Starlab modern und attraktiv für viele (potentielle) Kunden geworden.
Work-Life-Balance
Starlab legt großen Wert darauf, dass man eine gute Work-Life-Balance hat. Ich finde, man hätte die Home-Office Situation zum Teil noch besser lösen können, z.B. nicht mit festen Officetagen, sondern der Möglichkeit, sich selbst auszusuchen, ob und wann man ins Büro kommt, wenn man sich nicht sicher fühlt.
Karriere/Weiterbildung
Leider werden Versprechen hier nicht eingehalten, meiner Erfahrung nach.
Gehalt/Benefits
Ich weiß, dass Starlab sich aber auch hier deutlich gebessert hat ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starlab tut sehr, sehr viel, wenn es um Nachhaltigkeit und/oder Sozialbewusstsein geht. Es werden Spenden initiiert oder Müllsammelaktionen veranstaltet. Es gibt dazu noch viele andere kreative Ideen, das Umwelt- und Sozialbewusstsein zu stärken. Hier ist Starlab eine glatte 1.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten generell gut zusammen. Im Büro ist bzw. war immer gute Stimmung und gute Laune. Das Arbeiten hat sehr viel Spaß gemacht, selbst, wenn die Aufgaben mal nicht so erfüllend waren.
Vorgesetztenverhalten
Viele Dinge wurden gar nicht kommuniziert. Leider hat auch Feedback gefehlt, was mir persönlich sehr wichtig ist. Ich finde es sehr schade, denn Starlab ist an sich ein sehr guter Arbeitgeber. In diesem Falle lag es aber ganz klar am Vorgesetztenverhalten, dass ich die so positive Meinung vieler (Ex-)Mitarbeiter nicht ganz teilen kann. Ich habe leider nur ein einziges kurzes Feedbackgespräch erhalten. Das ist für mich ungenügend.
Kommunikation
Es wurde Vieles nicht richtig kommuniziert. Wichtige Entscheidungen hat man manchmal beiläufig auf dem Flur mitbekommen. Das ist sehr schade, denn jede*r Mitarbeiter*in sollte bei wichtigen Entscheidungen mit ins Boot geholt werden, egal welche Position er oder sie hat.
Interessante Aufgaben
Liegt vermutlich auch im Auge des Betrachters ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Starlabfamilie?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Starlab International GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Lieblinge kommen voran
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur über die Kommunikation reden, sondern auch umsetzten.
Arbeitsatmosphäre
Ellenbogengesellschaft
Image
Image ist wichtiger als Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Für auserwählte Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
ist ok
Kollegenzusammenhalt
Sollte sein
Vorgesetztenverhalten
Ist der da?
Kommunikation
Nur mit ausgewählten Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Werden an Lieblinge vergeben
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top-Arbeitgeber im Mittelstand mit viel Entwicklungspotential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Starlab International GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamarbeit, gutes Management, strategischer Kompass für europäischen Markt, engagierte Kollegen, Business Partnering, Nachhaltigkeit, gemeinsame Erfolge, Tolle Vision & Mission
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Wortsinn der Frage nichts. Kleineres Verbesserungspotential gibt es an vielen Stellen, das wird miteinander kommuniziert und wo möglich auch angegangen. Es gibt eine hohe Bereitschaft im Management für Verbesserungen, Feedback, Klarheit und Fairness.
Verbesserungsvorschläge
Bedarf für Standortereiterung wächst ... ist in Planung
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre, wenn wir nicht mehr ganz überwiegend im Home Office arbeiten noch besser
Work-Life-Balance
Die Arbeit ermöglicht Erfolge und Spass in der Zusammenarbeit. Die Arbeit in den Projekten ist herausfordernd und zufriedenstellend zugleich. Starlab steht ganz bestimmt nicht für eine "Beamtenmentalität", dennoch trotz aller Ambition zählt Fairness und Gesundheit ebenso.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist fair, klar und offen, einfach vorbildlich. In der zweiten Führungsebene gibt es teilweise noch etwas Schulungsbedarf, insgesamt dort auch kollegial und offen.
Kommunikation
Alle geben sich Mühe relevante Informationen in den Teams zu teilen. Durch das laufende Unternehmenswachstum entstehen neue Herausforderungern, die das Unternehmen auch angeht.
Interessante Aufgaben
Weitere Schritte / Steigerung hinsichtlich ... Roadmap hin zum branchenführenden eCommerce-Anbieter, Ausbau Logistikkapazitäten, Unternehmensweite Digitalisierung, Marktdurchdringung Europa, lfd. Portfolioerweiterung, Kunden-Feedback/Usability, Sustainability-Roadmap, ...
Für jeden Unternehmensbereich gibt es interessante Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber der sich stetig weiterentwickelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Starlab International GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wird stetig verbessert. Sehr Positiv.
Image
Gut.
Work-Life-Balance
Ein Teil Gleitzeit, Anfang zwischen 6 und 8 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Individuell möglich und gerne gesehen.
Gehalt/Benefits
Recht gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möchte mit "go green" werden bei 99% Plastik Artikeln.
Kollegenzusammenhalt
Wird auch immer besser, man wächst immer mehr als Team zusammen, da Teamschädlinge endlich gegangen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei und sehr menschlich.
Arbeitsbedingungen
Kaffee, Wasser, Tee und Obst for free.
Kommunikation
Führungskraft hält täglich Kommunikation mit dem Team in einer Runde.
Gleichberechtigung
Auch sehr gut.
Interessante Aufgaben
Feste Aufgaben, jedoch mit individueller Weiterentwicklung.
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Moderner Arbeitgeber in der Laborbranche mit Spaßfaktor
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Starlab International GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Miteinander in der Abteilung und mit anderen Bereichen.
Image
Neue Coporate Identity seit letzten Jahr - sehr modern & bunt!
Die Marke von Innen wird auch so nach Außen gelebt. Es macht Spaß bei Starlab zu arbeiten.
Work-Life-Balance
40 Std Woche, Gleitzeit zwischen 6 - 20 Uhr sowie flexible Möglichkeiten im Mobile Office zu arbeiten, Möchlichkeit von VA Tagen um Überstunden abzubummeln
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. über den Mutterkonzern, LinkedIn Learning, interne und externe Seminare
Gehalt/Benefits
Verschiedene Mitarbeitervorteile (z.b. Jobrad, Sportgruppen), Sonderurlaub (u.a. Hochzeit, Umzug), Gehalt ist wie immer Verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starlab lebt die soziale Verantwortung und versucht auf allen Ebenen umweltbewusst zu handeln und die Zukunft der Produkte und des Unternehmens nachhaltiger zu gestalten. Es werden regelmässig soziale Projekte organisiert Run4Water von Viva con Aqua, Spendenaktion für ein Kinderkrankenhaus oder 5 Sonderurlaubstage um in den Flutgebieten in Deutschland zu helfen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem und man kann wirklich alle Kollegen jederzeit ansprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ "hoher" Altersdurchschnitt - viele Kollegen zwischen 30-40 Jahre, wenige/keine "ältere Kollegen" (60+)
Vorgesetztenverhalten
Flache Herachien mit Gschäftsführung und Führungskräfte-Team
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit Laptops, höhenverstellbare Tische, "Office Hund", kostenlose Getränke & Kaffee/Tee
Kommunikation
Regelmässige Updates der Geschäftsführung an alle Mitarbeiter, Informationen werden über digitale Kanäle (MS Teams) geteilt
Gleichberechtigung
Mehrere Frauen in Führungspositionen, interne Initiativen zum Thema Diversity
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum um auch neue Projekte vorzuschlagen und umzusetzen.
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sehr gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Starlab International GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feedback und Fehlerklutur, Eigeninitiative wird gefördert, schnelle Entscheidungsfindung, Flexibillitat in Krisenzeiten (im speziellen beim Umgang mit Corona)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keine eigene IT-Abteilung, da diese sich auf der Konzenebene befindet
Verbesserungsvorschläge
Leider noch zu wenige Mitarbeiter um eine eigene Kantine wirtschaftlich betreiben zu können
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
Moderne Firma, mit komplett neuem CI / CD
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten zwischen 06:00 und 20:00 Uhr, 40 Stunden Woche (aber auch Teilzeit möglich), zwei Tage Home-Office pro Woche garantiert, 30 Tage Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Talent-Manegement Prozess innerhalb des Konzerns, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. durch die kostenlose Nutzung von LinkeIn - Learning während der Arbeitszeit.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliche Gehälter, Betreibsrente, kostenloser Kaffee/Tee/Wasser, frische Obstkörbezur freien Verfügung, Mitarbeiter Rabatte auf diversen Platformen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ISO 14001 zertifiziert, viele soziale Sonderleistungen, Betriebsrat / Konzernbetriebsrat
Kollegenzusammenhalt
sehr gute Zusammenarbeit in den einzelnen Abteilungen und auch abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzender Umgang über alle Altersklassen hinweg
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute vertrauenvolle Zusammenarbeit
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Büros, höhenverstellbare Schreibtische, Arbeitsplätze sind so ergonomisch wie möglich gestaltet
Kommunikation
Es finden in allen Abteilungen regelmäßige Team-Meetings statt, es gibt eine monatliche Info-Veranstaltung der Geschäftsführung, so dass alle Mitarbeiter auf einem aktuellen Informationsstand sind.
Gleichberechtigung
Es wird sehr viel Wert auf Inklusion gelegt, diese wird aktiv durch die Geschäftsführung, den Betriebsrat / Inkusionsbeauftragten gefördert
Interessante Aufgaben
Sehr hohes Maß an Eigenverantwotung der einzelnen Mitarbeiter.
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Super Firma mit tollen Teams und flexibilen Arbeitszeite
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im e-Commerce bei Starlab International GmbH in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Modernität, 2 Tage Homeoffice, tolle Teams, Obstkorb, Ofiice Dog, Jetzt bei der Flutkatastrophe gab es 5 Tage Sonderurlaub, Das Image das nach außen gezeigt wird wird auch in der Firma komplett gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Homeoffice Tage
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr entspannte und moderne Arbeitsatmosphäre.
Karrierechancen
Durch das große Wachstum bei Starlab gibt es sehr gute Karrierechancen.
Arbeitszeiten
Flexibel von 6 bis 20 Uhr. Allerdings angepasst an die Abteilung.
Die Ausbilder
Jeder ist für einen da. Egal ob der eigene Ausbilder oder ein Kollege aus jeder Abteilung.
Spaßfaktor
Durch die Modernität und den kurzen Dienstwegen und tollen Teams ist der Spaßfaktor sehr hoch.
Aufgaben/Tätigkeiten
In der Ausbildung wird jeder Abteilung durchlaufen und es gibt immer kleine Projekte und tolle Aufgaben. Auch eigeniniative ist immer sehr gerne gesehen und wird oft umgesetzt.
Respekt
Ob Auszubildener oder Ausbilder/Angestellter. Der Respekt ist jedem Gegenüber der selbe.
Ausbildungsvergütung
Variation
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Tolle Ausbildungsfirma
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung bei Starlab International GmbH in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder möchte dir etwas beibringen. Durch die flachen Hierarchien bekommst man als Azubi vieles mit und lernt somit, auch aufgrund der Unternehmensgröße, das gesamte Unternehmen kennen. Insgesamt fühlt man sich bei Starlab wie ein vollwertiger Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Dafür, dass das Unternehmen zum ersten mal seit 2019 ausbildet, wird sich sehr gut um die Azubis gekümmert und entwickelt sich weiter.
Arbeitsatmosphäre
Als Azubi bekommt man vieles mit und es kann auch mal zu stressigen Sitautionen kommen, jedoch herrscht immer ein Respektvoller Umgang, vorallem mit einem selbst.
Karrierechancen
Das Unternehmen bildet aus und möchte Übernehmen. Nach der Ausbildung steht vieles offen, auch innerhalb der Gruppe ist ein Wechsel/Aufstieg möglich.
Arbeitszeiten
40 Stunden Woche, Gleitzeit mit Zeitstempel und der Möglichkeit Überstunden abzubauen. Außerhalb von Corona kann zwischen 6:00 Uhr - 20 Uhr im Gebäude gearbeitet werden.
Ausbildungsvergütung
Deutlich über den Durchschnitt plus viele Boni wie z.B. Urlaubs/Weihnachtsgeld auch in Zeiten von Corona.
Die Ausbilder
Alle sehr nett, rücksichtsvoll sowie zuvorkommend. Man kann auch seine ehrliche Meinung äußern ohne Angst zu haben. Für Azubis setzt man sich ein und das motiviert!
Spaßfaktor
Sehr Respektvoller Umgang mit Azubis. Nette und hilfsbereite Kollegen jedes Alters. Man kommt gerne zur Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Der Aufgabenbereich ist sehr breit gefächert, vorallem in der kaufmännischen Ausbildung. Man lernt viel und Abteilungsübergreifend und darf sich auch selbstständig um Projekte kümmern und am Erfolg des Unternehmens Teilhaben. Auch bekommnt man von Anfang an Verantwortung übertragen, was das Selbstwertgefühl steigert. Abhängig von der Abteilung, kann es auch mal zu stressigen Situationen kommen, aber da darf man als Azubi auch sein empfinden kund tun und es wird sich darum gekümmert, etwas entlastet zu werden.
Variation
Sehr Abwechslungsreich, auch durch Projekte die man Abteilungsübergreifend durchführen darf.
Respekt
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Unternehmen "Gott sei Dank" im Wandel
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Starlab International GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeiterfassung
Freie Getränke: Wasser, Tee, Kaffee
Küche zur Verpflegung nutzbar
Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlüsselpositionen mit nicht vertrauenswürdigen Mitarbeitern besetzt.
Stimmung oft angespannt und schlecht.
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Vorne rum Freund, hintenrum Feind
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter auf den neuen Weg mitnehmen und motivieren, dass es sich lohnt aus alten Mustern zu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte agieren sehr unterschiedlich. Es wird versucht fair zu handeln. Gelingt bei dem Einen besser, als bei dem Anderen. Vertrauen ist gut, an der ein oder anderen Stelle wäre ein bisschen Kontrolle noch besser. Wenn man was erreichen möchte und sich engagiert, ist es möglich sich weiterzuentwickeln.
Image
Gutes Image am Markt in den letzten Jahren erarbeitet.
Work-Life-Balance
Ein Punkt, an dem sehr viel gearbeitet wird.
In der Vergangenheit definitiv mehr work als life.
Urlaubswünsche werden berücksichtigt und in der Regel kann jeder in Absprache mit dem Team seinen Urlaub nehmen.
Arbeitszeit ist in den meisten Abteilungen recht flexibel und dank Gleitzeit und Stempeluhr gehen auch die meisten Überstunden nicht verloren.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen je nach Interesse und Qualifikation möglich
Gehalt/Benefits
VWL
Betriebliche Altervorsorge
13 Gehälter
Höhe Gehälter muss jeder selbst verhandeln. Je besser man handeln und argumentieren kann, desto höher hat man die Chance zu kommen.
Alles in allem faire Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig in einem Unternehmen, welches "Plastik-Wegwerf-Produkte" vertreibt. Im machbaren Rahmen wird aber versucht so "green" wie möglich zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich gut, wenn es jedoch hart auf hart kommt hat man nicht nur ein Messer im Rücken. Zähne werden nach links, rechts, oben und unten gezeigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Dank Transformation des Mutterkonzerns zukünftig hoffentlich deutlich besser.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, Headset, höhenverstellbare Tische
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Sitzungen garantieren einen guten Kommunikationsfluss. Die Art und Weise ist teilweise noch verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Leider immer noch nicht angekommen.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben und man kann sich auch in der Firma entwickeln.
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Mehrfachbewertung
Klasse motivierende und nach vorn gerichtete Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Starlab GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.