5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Full-Service Agentur in der es nie langweilig wird!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit! Da es sich um ein Großraumbüro handelt, kann es bei hohem Arbeitsaufwand manchmal recht hektisch und wuselig werden. Für solche Momente gibt es jedoch genügend Platz, um sich zurückzuziehen. Die Hierarchieebenen sind flach und der Chef ist immer vor Ort und in alle Themen involviert. Verantwortung wird an denjenigen übergeben, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
Image
Natürlich gibt es, wie überall, auch Reibungspunkte, aber am Ende glaube ich, dass alle froh sind, hier zu arbeiten, und dass die Atmosphäre hier sehr gut ist.
Work-Life-Balance
Da es immer viel zu tun gibt, sind Überstunden in Hochphasen nicht auszuschließen. Wie überall, wenn es Deadlines gibt. Es gibt jedoch auch ruhigere Phasen, die das Ganze ausgleichen. Urlaubsanträge sind kein Problem, solange man sich um eine Vertretung kümmert und sich mit den Kollegen abstimmt. Es gibt Abteilungen, in denen es Urlaubssperren gibt, aber nur, wenn Ordern eingehen.
Karriere/Weiterbildung
Fleiß und Eigeninitiative werden belohnt.
In der Vergangenheit gab es firmenübergreifende Weiterbildungen und Workshops. Aktuell findet dies eher in kleinen Gruppen statt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Teamzusammenhalt. Auch teamübergreifend wird sich gegenseitig geholfen und unterstützt. So kann die Qualität z.B die Entwicklung beim Anlegen der Produktionsunterlagen oder Maßtabellen unterstützen. Die Weihnachts- und Geburtstagsfeiern sind sehr herzlich. Sowohl unser Chef als auch HR und die Kollegen geben sich viel Mühe!
Man unterstützt sich gegenseitig und ist füreinander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung + Wissens sehr geschätzt. Wir sind gut gemischt, was das Alter angeht. (22–59 Jahre)
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation und auch Kritik ist okay. In den Weekly-Meetings werden aktuelle Themen angesprochen und der Status einzelner Projekte abgefragt. Jeder ist dazu angehalten, „Probleme” mitzubringen, die dann gemeinsam besprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles was man braucht.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Teams ist gut. Es wird teamübergreifend daran gearbeitet, lückenloser zu kommunizieren, Informationen zu bündeln und sie richtig zu adressieren. Es gibt sowohl Weekly Meetings im Team als auch Monthly Meetings mit dem Chef. Die Kommunikation ist transparent und themenübergreifend.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen besteht zu 80 Prozent aus Frauen, auch in Teamlead Positionen.
Interessante Aufgaben
Man hat eigene Projekte und Aufgabenbereiche, in deren Gestaltung man frei ist. Kollektionsbezogene Arbeiten werden im Team nach Marke/ Materialität so aufgeteilt, dass am Ende alle einen ähnliche Workload haben.
Gehalt/Benefits
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Gut bezahlter Job, jedoch ohne Weiterentwicklung, unflexibel und eintönig. Strenge vorgesetzte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, modernes Office, Zentral, gute Öffis Anbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkplätze verfügbar. Nur 28 Tage Urlaub. Man ist nicht flexibel mit den Stunden und muss Freitags lange bleiben. Kein Home-Office erlaubt. Krankmeldung bereits ab 1. Tag erforderlich.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit sollte abwechslungsreicher sein. Es sollte Home Office angeboten werden. Keine Work life balance gegeben, Gleitzeit anbieten. Freundlicherer Umgang mit Kollegen
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, jeden Freitag mindestens bis 16:30
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Es wurde gutes Gehalt gezahlt
Umgang mit älteren Kollegen
gleich wie bei allen anderen
Vorgesetztenverhalten
Unfreundliche Vorgesetze
Arbeitsbedingungen
Keine höhenverstellbare Schreibtische, Großraumbüro
Interessante Aufgaben
langweilige nicht fordernde Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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TOP ARBEITGEBER
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre, die Verantwortung als Werkstudent, Abwechslungsreich und Lehrreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Bisher keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und lehrreich, viel verantwortung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hamsterrad auf ganzer Linie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konstruktiv
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässt sich von Sympathie blenden und beeinflussen
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungen, Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man machen, muss man aber nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offenes Ohr, schönes Office trotz Chaos, Produkte die produziert werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Ohr für Freitag verkürzter Arbeitstag, obwohl man an den restlichen Tagen der Woche sowieso genug und lange arbeitet. Kommunikation untereinander eher semi-gut. Hoher Druck da der Arbeitsaufwand sehr hoch ist und viel zu wenig Mitarbeiter. "Teamlead" übernimmt die Teamlead Aufgaben nicht.
Verbesserungsvorschläge
mehr Mitarbeiter einstellen, offenere Komunikation, Gleichberechtigung, Möglichkeit sich innerhalb des Unternehmens weiter zu bilden, um den Mitarbeiter zu fördern, HVV-Card
Arbeitsatmosphäre
zwar Großraumbüro, aushaltbar, Umgang untereinander gut
Image
Gibt es keines
Work-Life-Balance
...ist das was jeder daraus macht.
Karriere/Weiterbildung
keinerlei Weiterbildungen und kein Angebot. Wissenserweiterung muss hier Eigenständig gemacht werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt okay, aber keine Sozialleistungen, nicht mal eine HVV-Card.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal super, manchmal unterträglich
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich leider beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Super und gleichberechtigt, dennoch bevorzugt er Mitarbeiter die er mag.
Arbeitsbedingungen
laut Vertrag "flexible Arbeitszeiten", dennoch wird man komisch angeschaut, wenn man mal eine halbe Stunde eher geht. Arztbesuche o.Ä. während der Arbeitszeit sind dagegen kein Problem. Man sollte aber Mo-Fr immer bis 9-18 Uhr im Office sein.
Kommunikation
Wichtige Infos werden kaum weitergeleitet. Es wird untereinander gemauschelt und von oben bekommt man selten Infos. Allgemein Kommunikation und Arbeitsablauf manchmal sehr chaotisch, keine richtigen Linien
Gleichberechtigung
Man wird bevorzugt behandelt, wenn man sich mit dem
Interessante Aufgaben
interessante Produkte, dennoch immer das Gleiche und viel zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter. Man lernt viel, dennoch ist das Wissensspektrum begrenzt und man tritt irgendwann auf der Stelle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Starlight Textil-Handels durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Starlight Textil-Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Starlight Textil-Handels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.