Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Starpool Finanz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal ein bisschen schwierig, weil wirklich viel informiert wird und wichtige Dinge so in der Flut untergehen können oder nicht die richtigen Personen erreichen. Es wird auch gern mal gemeckert, wenn etwas nicht nach Plan läuft oder Entscheidungen getroffen werden, die nicht allen zusagen. Aber ganz ehrlich, man kann es eh nicht allen Recht immer machen. Und soweit ich weiß, wird an der Kommunikation auch gearbeitet.
Unvergleichlich. Man unterstützt sich bereichsübergreifend sehr gerne und verbringt auch Pausen mit unterschiedlichsten Personen oder kommt mal auf einen Kaffee und einen Plausch zusammen. Selten so harmonisch erlebt.
Die Firma tut wirklich viel für die Mitarbeiter in dem Punkt. Da kann man auf gut Deutsch "echt nicht meckern". Ich persönlich nutze den Zuschuss zum DE-Ticket, profitiere von einer Bahncard für Fernreisen, hab ein Jobrad "trotz" HomeOffice, kann mir meine Arbeit selbst einteilen, wie es für mich am besten passt. Auch Wellhub nutze ich sehr gern für verschiedene Fitnesscenter, da ich öfter in DE unterwegs bin, ist das echt praktisch.
In meiner Abteilung gibts hier nichts zu bemängeln. immer ein offenes Ohr und Probleme oder Differenzen werden ernst genommen und man fühlt sich wert geschätzt. das gilt auch für die Geschäftsführung.
Abwechslungsreich und passend zu meinen Kompetenzen. Grade erst wurden Aufgaben im Team neu verteilt, um unsere Potentiale bestmöglich zu nutzen. So sollte es sein :-)
Alles in allem sehr gut, wenn es irgendwo Probleme gibt, kann man diese ansprechen und es wird geschaut, was man machen kann.