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Starpool Finanz 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 39 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,6 Punkte).

Alle 39 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • CoachingCoaching
    81%81
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • KantineKantine
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

ich werde gefordert und gefördert; Flexibilität; kollegiales Miteinander;
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Siege vorgenannte Punkte
Fast schon familiärer Umgang. Wertschätzung ist kein Fremdwort
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Siehe oben. Selten findet man eine Tätigkeit, bei der man vergleichbar wertgeschätzt wird und vielfältige Themen bearbeiten darf.
Das kollegiale Miteinander, das Zusammengehörigkeitsgefühl, die Versorgung der Mitarbeiter mit Getränken und Snacks, die Vertrauensarbeitszeit, die Weiterbildungsmölichkeiten.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bislang nichts zu klagen.
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Glücklicherweise habe ich hier keine Punkte auf meiner Liste ;-)
Schlecht finde ich am Arbeitgeber, dass man manchmal das Gefühl bekommt, dass das Wort der Führungskraft mehr Gewicht als das des Mitarbeiters hat.
Ich habe nichts am Arbeitgeber auszusetzen.
Spartendenken einzelner Bereiche, wenig übergreifende Zusammenarbeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr offensiv mit den eigenen Dienstleistungen in den entsprechenden Kanälen in die Werbung und Aussenauftritt gehen.
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Gerne hätte ich einen Verbesserungsvorschlag gemacht, da durch konstruktive Kritik etwas verbessert werden kann. Aber leider fällt mir tatsächlich nichts ein. Ich bin ein glücklicher Teil des Ganzen.
Macht weiter so! Entwickelt euch genau so weiter und stellt weiterhin den Mitarbeiter als Mensch in den Vordergrund.
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Ich bin sehr zufrieden mit dem aktuellen Zustand.
Einheitliche Homeoffice Regelung
Hundehaltung
Faire Bezahlung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Starpool Finanz ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


In einen jungen Unternehmen herrscht eine durchwachsene Mischung von Geschlecht und Alter, welches sich gut ergänzt.
5
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Jeder hat im Unternehmen die gleichen Möglichkeiten und Aufstiegschancen. Vorgesetzen unterstützen die Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
5
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Gefühlt gibt es ein sehr ausgewogenes Verhältnis von Männern und Frauen. Top!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten nach Fähigkeiten und Fertigkeiten in Abstimmung mit der Führungskraft
5
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Es werden Weiterbildungsmövlichkeiten in verschiedensten Formen angeboten. Beispielsweise über Seminare, Workshops oder Webinare.
5
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Vielfältige Angebote.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

81%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 21 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Customer Service Manager:in5 Gehaltsangaben
Ø50.100 €
Kaufmännische:r Angestellte:r4 Gehaltsangaben
Ø38.300 €
Key Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø68.000 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Starpool Finanz
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Starpool Finanz
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

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