4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles, junges und lebendiges Team
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann komplett remote arbeiten und mir meine Arbeitszeit frei einteilen. Dank fester Teammeetings bin ich immer auf dem aktuellen Stand und ein guter Austausch ist ebenfalls gegeben. Die interne Kommunikation über Slack verläuft reibungslos und ich muss niemals lange auf Antworten warten.
Work-Life-Balance
Steht absolut im Fokus, gerade mit Familie ist die Arbeitszeit flexibel einteilbar
Vorgesetztenverhalten
Stets auf Augenhöhe, freundlich, gute Führung
Arbeitsbedingungen
komplett remote, super Vorteil, selbst wenn man auf Reisen geht
Kommunikation
regelmäßige Meetings und Weiterbildungen, Ansprechpartner da, internes Kommunikationstool
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Start, ernüchterndes Finish
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was im Vorstellungsgespräch alles erzählt wurde...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nichts davon Realität war.
Und dass es jetzt, nach den schlechten Bewertungen, vermutlich plötzlich einige positive hageln wird, um das Image zu polieren ;)
Verbesserungsvorschläge
Dass, was in der "Masterclass" gepredigt wird, doch einfach mal fürs eigene Unternehmen umsetzen und sich vor allem ganz, ganz gründlich hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Joa, eher lahm... Von einem coolen Startup, bei dem es vor Ideen sprudelt und alle an einem Strang ziehen, war nichts zu spüren.
Work-Life-Balance
Man bekommt nicht die Menge an Aufgaben, die vereinbart wurden. Von daher hat man recht viel "Freizeit" (anwesend muss man ja trotzdem sein). Ob einen das auf Dauer glücklich macht, wenn man nicht Gas geben kann und sich nicht einbringen kann, ist jedem selbst überlassen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird versprochen und dann kann sich plötzlich keiner erinnern... Fand in meinem Rahmen nicht statt und war nicht gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind definitiv in die Rolle gekommen, da sie zur richtigen Zeit am richtigen Ort waren und verfügen demnach meiner Erfahrung nach nicht über die nötige Kompetenz und haben sich über die gesamte Zeit überhaupt nicht weiterentwickelt. Jeder braucht Zeit, um in so eine Rolle reinzuwachsen aber wer sich gar nicht weiterentwickelt und weder mit Konflikten noch mit Verbesserungsvorschlägen umgehen kann, naja...
Kommunikation
Versprechen, die nicht eingehalten werden. Wer hier starten will, sollte sich alles schriftlich geben lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, wenn man entsprechend Bonus bekommen würde. Da man aber nicht die vereinbarten Aufträge erhält, die einem in der jeweiligen Position zustehen sollten, ist es unmöglich, einen guten Bonus zu erhalten.
Interessante Aufgaben
Wer auf stumpfes Recruiting steht, ist hier richtig. Man sollte sich von den Erzählungen anfangs nicht blenden lassen...
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Junges Start-up mit viel Raum für eigene Ideen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
tolles Team, dem man die Freude an der Arbeit anmerkt
Vorgesetztenverhalten
zu jeder Zeit ein offenes Ohr und sehr fair
Arbeitsbedingungen
remote mit voller Arbeitsplatzausstattung
Kommunikation
funktioniert sehr gut,
kurze Wege und klar definierte Ansprechpartner
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle, kleine Remote Company, welche die Möglichkeit bietet, schnell viel Verantwortung zu übernehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und 100% Remote. Außerdem wird allgemein sehr viel Wert auf die Familie und Freizeit gelegt, sodass bei Team-Events z.B. auch die Partner dabei sein können.
Karriere/Weiterbildung
Man weiß von Anfang an, welche Optionen einem offen stehen und wie man bestimmte Ziele erreichen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires und transparentes Gehalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu sagen, da das Team recht jung ist.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für beidseitiges Feedback, sehr flache Hierarchien.
Kommunikation
Trotz 100% Remote klappt die Kommunikation sehr gut, wir sind mit den modernsten Tools ausgestattet und haben klare Meeting Formate.
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen noch sehr klein ist, kann man sich unabhängig von seiner Position auch noch in anderen Themen einbringen und kreativ werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Start To Finish Consulting durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden Start To Finish Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Start To Finish Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.