9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nur A-player hiren A-Player und das merkt man auch!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Selsingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Vertrauen, Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Super angenhem!
Image
Sehr gut! Da wir immer alle miteinander sprechen und uns austauschen, gibt eigentlich nie schlechte Stimmung.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen jeden Termin wahrzunehmen. Durch die freie Arbeitseinteilung kann ich den Tag so bauen, wie es für mich am besten passt.
Karriere/Weiterbildung
Coachings, Workshops you name it - es wird individuell und als Team geguckt wer sich wo weiterbilden möchte und kann.
Gehalt/Benefits
Sehr fair und wird regelmäßig angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind alle sehr umweltbewusst und unterstützen wo wir können - ob es soziale Projekte sind oder andere Dinge.
Kollegenzusammenhalt
10/10 - jeder hilft jedem und man kann sich immer auf alle verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Super! Wertschätzung, ehrliches Feedback und alles passiert auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten mit den neusten Produkten und Tools.
Kommunikation
Communication is key! Ich habe noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, wo so gut kommuniziert wird wie hier.
Gleichberechtigung
Immer.
Interessante Aufgaben
Ich bin der kreative Kopf und habe alle Freiheiten Dinge umzusetzen und voranzutreiben. Es gibt immer neue Projekte, was ich sehr liebe!
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolle Zusammenarbeit, wertschätzendes Umfeld. Absolut empfehlenswert!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Selsingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen hier sind einfach toll! Sehr sympathisch, man unterstützt sich gegenseitig, und auch der GF ist offen, nahbar, menschlich und hat eine tolle Haltung gegenüber ihren Mitarbeitenden.
Das Unternehmen vereint Startup-Feeling mit klarer Struktur. Man merkt immer wieder die Wertschätzung der Mitarbeitenden. Trotz Remote-Arbeit wird viel Wert auf persönlichen Austausch gelegt, mehrmals im Jahr trifft man sich vor Ort, und dabei wird weder an Aufwand noch an Kosten gespart, um wertvolle Teamzeit zu ermöglichen.
Klare Empfehlung für alle, die ein wertschätzendes, strukturiertes und motivierendes Arbeitsumfeld suchen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber mit tollem Teamzusammenhalt. :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Selsingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teamzusammenhalt
- Remote Arbeit
- Spannende Kunden
Arbeitsatmosphäre
Obwohl wir alle remote arbeiten, gibt es regelmäßig Formate, um den Teamzusammenhalt zu stärken.
Work-Life-Balance
Es wird in stressigen Phasen auch mal die ein oder andere Stunde mehr gearbeitet, aber generell sehr gute Work Life Balance.
Karriere/Weiterbildung
Die nächsten Schritte sind sowohl im Vertrieb als auch Recruiting für alle nachvollziehbar und absolut erreichbar. Zudem gibt es einen wöchentlichen Learning Club! :)
Gehalt/Benefits
Faire, ungedeckelte Provisionsregelungen & ein Gehaltsschema, das für alle offen zugänglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Kein Ellbogen Verhalten, sonder wir schauen wo wir uns gegenseitig unterstützen können.
Arbeitsbedingungen
Top Austattung nach den eigenen Wunschvorstellungen. Extra Equipment wird schnell und problemlos zur Verfügung gestellt. :)
Kommunikation
Konsequente Kommunikation auf Augenhöhe.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles, junges und lebendiges Team
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Selsingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann komplett remote arbeiten und mir meine Arbeitszeit frei einteilen. Dank fester Teammeetings bin ich immer auf dem aktuellen Stand und ein guter Austausch ist ebenfalls gegeben. Die interne Kommunikation über Slack verläuft reibungslos und ich muss niemals lange auf Antworten warten.
Work-Life-Balance
Steht absolut im Fokus, gerade mit Familie ist die Arbeitszeit flexibel einteilbar
Vorgesetztenverhalten
Stets auf Augenhöhe, freundlich, gute Führung
Arbeitsbedingungen
komplett remote, super Vorteil, selbst wenn man auf Reisen geht
Kommunikation
regelmäßige Meetings und Weiterbildungen, Ansprechpartner da, internes Kommunikationstool
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Start, ernüchterndes Finish
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Selsingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was im Vorstellungsgespräch alles erzählt wurde...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nichts davon Realität war.
Und dass es jetzt, nach den schlechten Bewertungen, vermutlich plötzlich einige positive hageln wird, um das Image zu polieren ;)
Verbesserungsvorschläge
Dass, was in der "Masterclass" gepredigt wird, doch einfach mal fürs eigene Unternehmen umsetzen und sich vor allem ganz, ganz gründlich hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Joa, eher lahm... Von einem coolen Startup, bei dem es vor Ideen sprudelt und alle an einem Strang ziehen, war nichts zu spüren.
Work-Life-Balance
Man bekommt nicht die Menge an Aufgaben, die vereinbart wurden. Von daher hat man recht viel "Freizeit" (anwesend muss man ja trotzdem sein). Ob einen das auf Dauer glücklich macht, wenn man nicht Gas geben kann und sich nicht einbringen kann, ist jedem selbst überlassen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird versprochen und dann kann sich plötzlich keiner erinnern... Fand in meinem Rahmen nicht statt und war nicht gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind definitiv in die Rolle gekommen, da sie zur richtigen Zeit am richtigen Ort waren und verfügen demnach meiner Erfahrung nach nicht über die nötige Kompetenz und haben sich über die gesamte Zeit überhaupt nicht weiterentwickelt. Jeder braucht Zeit, um in so eine Rolle reinzuwachsen aber wer sich gar nicht weiterentwickelt und weder mit Konflikten noch mit Verbesserungsvorschlägen umgehen kann, naja...
Kommunikation
Versprechen, die nicht eingehalten werden. Wer hier starten will, sollte sich alles schriftlich geben lassen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, wenn man entsprechend Bonus bekommen würde. Da man aber nicht die vereinbarten Aufträge erhält, die einem in der jeweiligen Position zustehen sollten, ist es unmöglich, einen guten Bonus zu erhalten.
Interessante Aufgaben
Wer auf stumpfes Recruiting steht, ist hier richtig. Man sollte sich von den Erzählungen anfangs nicht blenden lassen...
Kollegenzusammenhalt
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Junges Start-up mit viel Raum für eigene Ideen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Selsingen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
tolles Team, dem man die Freude an der Arbeit anmerkt
Vorgesetztenverhalten
zu jeder Zeit ein offenes Ohr und sehr fair
Arbeitsbedingungen
remote mit voller Arbeitsplatzausstattung
Kommunikation
funktioniert sehr gut,
kurze Wege und klar definierte Ansprechpartner
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Tolle, kleine Remote Company, welche die Möglichkeit bietet, schnell viel Verantwortung zu übernehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Selsingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und 100% Remote. Außerdem wird allgemein sehr viel Wert auf die Familie und Freizeit gelegt, sodass bei Team-Events z.B. auch die Partner dabei sein können.
Karriere/Weiterbildung
Man weiß von Anfang an, welche Optionen einem offen stehen und wie man bestimmte Ziele erreichen kann.
Gehalt/Benefits
Faires und transparentes Gehalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu sagen, da das Team recht jung ist.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für beidseitiges Feedback, sehr flache Hierarchien.
Kommunikation
Trotz 100% Remote klappt die Kommunikation sehr gut, wir sind mit den modernsten Tools ausgestattet und haben klare Meeting Formate.
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen noch sehr klein ist, kann man sich unabhängig von seiner Position auch noch in anderen Themen einbringen und kreativ werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Selsingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team, tolle Kunden, maximale Freiheit und die Werte werden gelebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Selsingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Start To Finish Consulting durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Start To Finish Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Start To Finish Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.