Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Start To Finish Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich überschätzen oder Hohen Einsatz zeigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Steht absolut im Fokus, gerade mit Familie ist die Arbeitszeit flexibel einteilbar
Joa, eher lahm... Von einem coolen Startup, bei dem es vor Ideen sprudelt und alle an einem Strang ziehen, war nichts zu spüren.
Versprechen, die nicht eingehalten werden. Wer hier starten will, sollte sich alles schriftlich geben lassen.
Man bekommt nicht die Menge an Aufgaben, die vereinbart wurden. Von daher hat man recht viel "Freizeit" (anwesend muss man ja trotzdem sein). Ob einen das auf Dauer glücklich macht, wenn man nicht Gas geben kann und sich nicht einbringen kann, ist jedem selbst überlassen.
regelmäßige Meetings und Weiterbildungen, Ansprechpartner da, internes Kommunikationstool