Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Start To Finish Consulting?

Start To Finish Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Start To Finish Consulting gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Start To Finish Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Start To Finish Consulting das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Start To Finish Consulting wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Start To Finish Consulting als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,6Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
100%100
Diensthandy
89%89
Mitarbeiter-Events
78%78
Flexible Arbeitszeiten
78%78
Coaching
56%56
Hund erlaubt
56%56
Betriebliche Altersvorsorge
22%22
Barrierefrei
11%11
Internetnutzung
11%11
Parkplatz
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Menschen hier sind einfach toll! Sehr sympathisch, man unterstützt sich gegenseitig, und auch der GF ist offen, nahbar, menschlich und hat eine tolle Haltung gegenüber ihren Mitarbeitenden.
Das Unternehmen vereint Startup-Feeling mit klarer Struktur. Man merkt immer wieder die Wertschätzung der Mitarbeitenden. Trotz Remote-Arbeit wird viel Wert auf persönlichen Austausch gelegt, mehrmals im Jahr trifft man sich vor Ort, und dabei wird weder an Aufwand noch an Kosten gespart, um wertvolle Teamzeit zu ermöglichen.
Klare Empfehlung für alle, die ...

November 2025Bewertung lesen

Wertschätzung, Vertrauen, Kommunikation.

Juni 2026Bewertung lesen

- Teamzusammenhalt
- Remote Arbeit
- Spannende Kunden

Juni 2024Bewertung lesen

Ich kann komplett remote arbeiten und mir meine Arbeitszeit frei einteilen. Dank fester Teammeetings bin ich immer auf dem aktuellen Stand und ein guter Austausch ist ebenfalls gegeben. Die interne Kommunikation über Slack verläuft reibungslos und ich muss niemals lange auf Antworten warten.

September 2023Bewertung lesen

Was im Vorstellungsgespräch alles erzählt wurde...

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass nichts davon Realität war.
Und dass es jetzt, nach den schlechten Bewertungen, vermutlich plötzlich einige positive hageln wird, um das Image zu polieren ;)

Dezember 2022Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Dass, was in der "Masterclass" gepredigt wird, doch einfach mal fürs eigene Unternehmen umsetzen und sich vor allem ganz, ganz gründlich hinterfragen.

Dezember 2022Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Start To Finish Consulting ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr gut! Da wir immer alle miteinander sprechen und uns austauschen, gibt eigentlich nie schlechte Stimmung.

Juni 2026Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Start To Finish Consulting ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Versprechen, die nicht eingehalten werden. Wer hier starten will, sollte sich alles schriftlich geben lassen.

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Coachings, Workshops you name it - es wird individuell und als Team geguckt wer sich wo weiterbilden möchte und kann.

Juni 2026Bewertung lesen

Die nächsten Schritte sind sowohl im Vertrieb als auch Recruiting für alle nachvollziehbar und absolut erreichbar. Zudem gibt es einen wöchentlichen Learning Club! :)

Juni 2024Bewertung lesen

Weiterentwicklung wird versprochen und dann kann sich plötzlich keiner erinnern... Fand in meinem Rahmen nicht statt und war nicht gewünscht.

Dezember 2022Bewertung lesen

Man weiß von Anfang an, welche Optionen einem offen stehen und wie man bestimmte Ziele erreichen kann.

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Start To Finish Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Start To Finish Consulting gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Start To Finish Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Start To Finish Consulting als eher modern.