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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Start To Finish Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Start To Finish Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • CoachingCoaching
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Menschen hier sind einfach toll! Sehr sympathisch, man unterstützt sich gegenseitig, und auch der GF ist offen, nahbar, menschlich und hat eine tolle Haltung gegenüber ihren Mitarbeitenden.
Das Unternehmen vereint Startup-Feeling mit klarer Struktur. Man merkt immer wieder die Wertschätzung der Mitarbeitenden. Trotz Remote-Arbeit wird viel Wert auf persönlichen Austausch gelegt, mehrmals im Jahr trifft man sich vor Ort, und dabei wird weder an Aufwand noch an Kosten gespart, um wertvolle Teamzeit zu ermöglichen.
Klare Empfehlung für alle, die ...
Bewertung lesen
Wertschätzung, Vertrauen, Kommunikation.
- Teamzusammenhalt
- Remote Arbeit
- Spannende Kunden
Ich kann komplett remote arbeiten und mir meine Arbeitszeit frei einteilen. Dank fester Teammeetings bin ich immer auf dem aktuellen Stand und ein guter Austausch ist ebenfalls gegeben. Die interne Kommunikation über Slack verläuft reibungslos und ich muss niemals lange auf Antworten warten.
Bewertung lesen
Was im Vorstellungsgespräch alles erzählt wurde...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass nichts davon Realität war.
Und dass es jetzt, nach den schlechten Bewertungen, vermutlich plötzlich einige positive hageln wird, um das Image zu polieren ;)
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Verbesserungsvorschläge

Dass, was in der "Masterclass" gepredigt wird, doch einfach mal fürs eigene Unternehmen umsetzen und sich vor allem ganz, ganz gründlich hinterfragen.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Start To Finish Consulting ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr gut! Da wir immer alle miteinander sprechen und uns austauschen, gibt eigentlich nie schlechte Stimmung.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Start To Finish Consulting ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Versprechen, die nicht eingehalten werden. Wer hier starten will, sollte sich alles schriftlich geben lassen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Coachings, Workshops you name it - es wird individuell und als Team geguckt wer sich wo weiterbilden möchte und kann.
5
Bewertung lesen
Die nächsten Schritte sind sowohl im Vertrieb als auch Recruiting für alle nachvollziehbar und absolut erreichbar. Zudem gibt es einen wöchentlichen Learning Club! :)
5
Bewertung lesen
Weiterentwicklung wird versprochen und dann kann sich plötzlich keiner erinnern... Fand in meinem Rahmen nicht statt und war nicht gewünscht.
1
Bewertung lesen
Man weiß von Anfang an, welche Optionen einem offen stehen und wie man bestimmte Ziele erreichen kann.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Start To Finish Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Start To Finish Consulting gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Start To Finish Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Start To Finish Consulting als eher modern.