kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten, homeoffice
Die Mitarbeiter sollten besser informiert und bei Veränderungen ein Mitspracherecht haben. Ausserdem sollten sich die Vorgesetzte besser über die Tätigkeit felder informieren
Im Büro ist es oft sehr laut
Die Firma ist bekannt für ihre Unbeständikeit.
Überstanden werden nicht honoriert und als selbstverständlich ansehen.
Ein weiterkommen ist in diesem Unternehmen nicht möglich.
Es gibt immer genug ausreden, damit man die Gehälter nicht anpassen muß.
Es wird immer sehr sozial und Umweltfreundlich getan, aber nur selten etwas von den großen Plänen realisiert.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut
Ältere Kollegen werden bei Projekten oftmals übergangen und gar nicht erst gefragt.
Die Meinung der Mitarbeiter zählt nich und wird auch nicht akzeptiert.
Es läuft alles nach dem Motto Fries oder strib.
Informationen werden nicht weitergegeben.
Da hppert es auch noch und es ist viel Luft nach oben.
Es wird immer viel versprochen, aber es gibt kein weiterkommen.
Es werden viele globale Möglichkeiten angeboten, sofern man mit wehenden Fahnen danach ruft.
als wirklich "schlecht" würde ich nichts beurteilen. Eher als "schade", dass vorhandenes Potential nicht wirklich gesehen und gefördert wird.
aktive Führung sollte viel mehr gelebt werden, stille Kollegen gehen gerne unter
Sehr gutes Betriebsklima
Gehalt und Gehaltsanpassungen sind leider immer ein Thema
große kulturelle Vielfalt; flache Hierarchie; schönes Büro; guter Kaffee, Wasser und Obstkorb; Gesundheitsangebote wie Fasten, Yoga und JobRad
Ich finde die Arbeitsamtosphäre super. Man kommt ins Büro und fühlt sich wohl. Der Austausch mit Kollegen/Vorgesetzten ist freundlich und respektvoll.
Work-Life-Balance wird finde ich ganz groß geschrieben. Neben Teamevents gibt es flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten. Auf familiäre Umstände wird Rücksicht genommen ebenso wie auf Urlaubswünsche.
Kollegen unterstützen einen, man tauscht sich gut aus und kann sehr gut miteinander arbeiten
Kommunikation mit meinem Vorgesetzten ist auf Augenhöhe, offen und es gibt regelmäßiges Feedback. Alles in allem TOP!
Die Arbeitsbedingungen möchte ich besonders hervorheben: Sehr gute IT-Ausstattung, top Mobiliar wie höhenverstellbare Tische und bequeme Bürostühle. Auch die IT-Software ist super!
ich finde die Kommunikation an die Mitarbeiter erfolgt regelmäßig und zeitnah
Es gibt immer wieder neue Aufgaben und Projekte die sehr spannend sind und meine Arbeit abwechslungsreich gestalten. Außerdem wird mir viel Freiraum für die eigene Gestaltug des Arbeitstages gegeben.
Die Kollegen.
Es gibt nichts was wirklich ausschließlich schlecht ist.
In Großen und ganzen alles gut. Aber man sollte den Mitarbeitern die Möglichkeit geben zu wachsen.
Viele Junge dynamische Kollegen.
Solides Auftreten auf dem Markt.
Schlimmer geht immer. Wie zuvor schon erwähnt sehr viel Arbeit und die Firma entwickelt sich sehr schnell weiter.
Eher weniger.
Man wird schon mit Absicht klein gehalten. Aber man lernt viel um dann in bessere Position bei einer anderen Firma zu wechseln.
Wird eher weniger darauf geachtet.
Unter Kollegen sehr guter zusammen halt.
Kommt sehr stark auf die Abteilung an es gibt solche und solche.
Alles in Ordnung, neues Büro nicht so toll wie das alte aber dafür Telearbeit möglich.
Kommunikation könnte besser laufen, aber hängt vermutlich damit zusammen, dass Entschuldigungen immer sehr schnell getroffen werden und die Firma sich sehr schnell entwickelt.
Auf jeden Fall!
Sehr offener Arbeitgeber, offener Flair, flache Hierarchien, entspannte Atmosphäre, freiheit im daily business. Spaß am Arbeitsplatz ist willkommen!!!
Mitarbeiter die sich entwickeln möchten, werden etwas zu lange hingehalten. Potential wird nicht 100% ausgeschöpft.
Veränderungen und Innovationen sind wichtig fürs Wachstum. Nichtsdestotrotz braucht jede Veränderung auch Zeit und dies sollte mehr berücksichtigt werden. Mehr support und motivation streuen!
In der Regel herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre und man geht sehr gerne ins Geschäft!
Leider hat das Image des Unternehmens, wie sicherlich viele andere auch, unter der aktuellen Marktsituation gelitten. Der Druck ist gewachsen und es wurde den Mitarbeitern einiges abverlangt. Situation entspannt sich nun etwas. Mehr support und Motivation der Leader wären hier von Vorteil gewesen um die Stimmung besser halten zu können. Ansonsten sehr gutes Image - tolle Firmenevents!!!
Sehr flexible Arbeitszeiten + Homeoffice ermöglichen prinzipiell eine sehr gute Work-Life-Balance. Offizielle Homeoffice Tage könnten unabhänig von Corona noch ausgeweitet werden! Unternehmen reagiert sehr flexibel auf Urlaubsplanung.
Hier ist definitiv wünschenswert, dass mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wird um diese zu fördern. Es gibt eine Vielzahl an großem Potential, dass ausgebaut werden könnte. Aufgrund gewisser Strukturen im Unternehmen, benötigt dies aber viel zu viel Zeit. Generell ist Weiterbildung und Wachstum aber sehr gerne gesehen!
Year of sustainability - much more to come!
Guter Kollegenzusammenhalt. Aufgrund der Corona Pandemie und dem ausgebreiteten Homeoffice für einen langen Zeitraum ist der Zusammenhalt natürlich etwas komplizierter geworden.
Generell herrscht ein guter Umgang untereinander, unabhänig vom Alter!
Gossip gibt es leider überall.
Vorgesetzte gehen offen und respektvoll mit Mitarbeitern um und nehmen sich grundsätzlich den Problemen und Sorgen der Mitarbeiter an. In der Umsetzung hapert es allerdings, da es sich oftmals sehr lange Zieht bis etwas passiert oder an der Situation verändert wird. Dies kann sich auf die Motivation des einzelnen auswirken. Deutliche Anzeichen ist diese Richtung sollten vom Vorgesetzten schneller wahrgenommen werden. Aufgrund unterschiedlicher Strukturen im Unternehmen, nicht immer so einfach und schnell umsetzbar.
Tolles Equipment, super IT, toller Arbeitsplatz!
ADD ON: Gebäude könnte noch etwas wärmer gestaltet werden / mehr Trennwände wären optimal, da es im Großraumbüro durchaus sehr laut werden kann. Großraumbüro sorgt jedoch leider für ein etwas schwächeres Teamgefühl.
Geschäftshandys sind in der heutigen Zeit und in gewissen Bereichen ein must-have! Wird jedoch bei der CML sehr sensibel behandelt..
Kommunikation innerhalb eines Unternehmenes ist das A und O. Es herrscht innerhalb der Teams eine gute Kommunikation. Abteilungsübergreifend könnte die Kommunikation noch optimiert werden - um schneller und effizienter arbeiten zu können. Für mich persönlich etwas weniger Kommunikationstools würden helfen.
Die Aufgaben innerhalb des Unternehmens sind interessant und machen in der Regel auch viel Spaß. Wenn ein Mitarbeiter daran interessiert ist mehr zu machen, wird dies auch ermöglicht und man reagiert offen darauf. Unternehmen ist global aufgestellt - kulturreller Aspekt sehr groß geschrieben!
Arbeitsbelastung könnte innerhalb der einzelnen Teams etwas besser aufgeteilt werden!
Kaffee umsonst
Alles, bloß die Finger davon lassen.
Sich über die ganzen Kündigungen Gedanken machen
Psychische Belastung, jeder arbeitet am Anschlag
Wird immer schlechter auch gegenüber Kunden
Man wird krank, da man nur noch am Anschlag arbeiten muss, zu wenig Personal.
Kollegen halten zum größten Teil zusammen
Miserable Führung. Coaching wird geschult, aber es findet keine Umsetzung statt. Führungskräfte lästern über ihre Mitarbeiter und reden sie schlecht.
Lästereien, Geschäftsführung und Führungskräfte keine Vorbilder,
Wer schleimt gewinnt
moderner Arbeitsplatz, tolle Softwarestruktur. Die IT-Abteilung ist 1A
Lästereien, zu viel Arbeit, da zu wenig Personal eingesetzt wird. Die aktuellen vielen Kündigen zeigen, dass hier nichts mehr stimmt.
Die Mitarbeiter schätzen. Personal aufstocken, weniger Stress zu lassen.
modernes Arbeitsumfeld, jedoch sehr unpersönlich, man fühlt sich sehr unwohl, alles unterkühlt wie das Unternehmen. Hatte früher einen sehr familiären Flair, durch den Umzug fehlt der familiäre persönliche Bezug.
Vorne hui, innen Pfui. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass das Gesicht nach außen gewahrt wird. Blickt man aber nach Innen, will man nur noch weg. Es wird nichts gelebt, was an Firmenwerten ganz fett geschrieben wird.
während in den einen Abteilungen eine ruhige Kugel geschoben wird, weiß man in den anderen Abteilungen nicht wo man zu erst anfangen soll. Man wird ausgebrannt. psychische Belastungen steigt. immer mehr Kollegen werden krank durch den Stress und dem großen Workload.
Du willst weiter kommen? Dann fange hier nicht an.
Neue Kollegen verdienen mehr, als langjährige Mitarbeiter. Im Durchschnitt ist das Gehalt weit unterhalb ähnlicher Stellen bei ähnlichen Firmen.
Man arbeitet daran, das ist schon mal die richtige Richtung.
in den jeweiligen einzelnen Teams herrscht ein guter Zusammen. Abteilungen arbeiten jedoch gegeneinander. Lästereien hinter den Rücken der anderen wird groß geschrieben. Man kehrt hier lieber vor anderen Türen, damit der Dreck vor der eigenen Tür nicht so stark auffällt.
Vorgesetzen betreiben selbst Lästereien und streuen Unmut. Sehen die wesentlichen Probleme nicht und möchten diese nicht hören. kein gerechtes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.
zu viel psychischer Druck von den Kunden, die ungefiltert an die Mitarbeiter geht. Probleme werden nicht angegangen, sie werden umgeleitet und man diskutiert sich kaputt.
Geschäftsführung und Direktoren entscheiden im Stillen, durch den Flurfunk weiß jeder schon über Veränderungen Bescheid aber es wird nicht offen kommuniziert. Zu späte Reaktion, vorallem in Zeiten von Corona.
Man schreibt groß dass man alle Gleich behandelt, dabei ist alles ein Nasenfaktor. Entweder man sagt JA und Amen zu der GF oder man ist unten durch. Man muss schleimen im internen "Facebook" um angesehen zu werden.
stupide Arbeiten. ständig werden Änderungen implementiert, man hat gar keine Chance, dass Änderungen reifen können. Die Firma ändert sich selbst zu Tode und steht sich selbst im Wege.
Angenehme Kommunikation und flache Hierarchie.
Man kennt den lockeren Geschäftsführer noch persönlich.
Kaffee und Wasser frei.
Jeder Mitarbeitern hat höhenverstellbare Tische.
Neues Bürogebäude mit Top Einrichtung